1月11日，新疆吐魯番供電公司根據(jù)安全生產(chǎn)實際制訂青年員工培訓(xùn)計劃，以“新”為突出重點，以“學(xué)”為行動導(dǎo)向，以“練”為主要思路，通過理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高青年員工實踐技能，提升作業(yè)現(xiàn)場安全管理水平。
吐魯番供電公司制訂冬季安全培訓(xùn)計劃，明確課程安排、講師和培訓(xùn)對象等相關(guān)事項，培訓(xùn)采取專題培訓(xùn)、現(xiàn)場考問、互動交流等形式，邀請專業(yè)人員對班組2014～2018年入職員工開展系統(tǒng)化的理論培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要以智能變電站為主題，專業(yè)人員詳細講解智能變電站與常規(guī)變電站的區(qū)別、智能變電站選用的一、二次設(shè)備特點及運維注意事項等內(nèi)容。
在35千伏夏鄉(xiāng)變電站1號主變套管滲油消缺作業(yè)現(xiàn)場，吐魯番供電公司工作負責(zé)人王永貴向新入職青工細致講解變壓器運行原理，并結(jié)合消缺過程分析滲油問題發(fā)生的原因、解決方案以及密封墊的分類、使用條件等。“以前對變壓器滲油的認識只停留在書本上，通過這次現(xiàn)場培訓(xùn)，我基本掌握了主變密封知識及滲油消缺技能?！蓖卖敺╇姽咀冸姍z修一班員工楊川說。
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