愿景
“五個四”模式
支撐
為貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作，把握好“黨管青年”的重要原則，珠海供電局深入調(diào)研企業(yè)青年思想現(xiàn)狀及需求，探索“五個四模式”開展國企青年意識形態(tài)建設(shè)工作。
探索模塊化“青馬工程”
“青馬工程”全稱為“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,目的在于培養(yǎng)和造就出一大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者。據(jù)珠海供電局團(tuán)委負(fù)責(zé)人介紹，做好企業(yè)青年員工的思想政治工作對于保障黨的執(zhí)政基礎(chǔ)穩(wěn)定有著十分重要的意義。珠海供電局一大特點(diǎn)是員工普遍年輕化，平均年齡為38歲。該局通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，局內(nèi)青年普遍都有思想政治文化教育需求，因此，在珠海供電局開展“青馬工程”具有十分重要的意義。
2017年2月初，珠海供電局黨建工作部開始著手準(zhǔn)備，借助珠海供電局的優(yōu)良活動，比如“三學(xué)一爭當(dāng)”“青年之聲”等，來謀劃創(chuàng)建“青馬”小組和國學(xué)小組。隨后，該局把“青馬”小組和國學(xué)小組這類興趣小組進(jìn)行優(yōu)化升級，著力打造“青馬工程”。該局從理論和實踐兩大方面構(gòu)建“青馬工程”的各個模塊，其中的“五個四”模式便是核心?！啊囫R工程’多在高校開展，在企業(yè)開展的案例不多。而高校實行的模式較為簡單，并不適用于企業(yè)，我們要探索一個適合我們供電局的培養(yǎng)模式。”該局團(tuán)委負(fù)責(zé)人表示。
據(jù)悉，“五個四”模式的思路是以馬克思主義哲學(xué)作為理論指導(dǎo)，通過四個平臺、四個品牌、四個理論體系、四個實踐融入以及四個運(yùn)行機(jī)制共同推動工程實施。該模式分三個步驟，即組建隊伍、品牌推廣和實際操作。在實際操作中注重理論和實踐，著力搭建理論聯(lián)系實踐的橋梁。
“青馬工程”成效初現(xiàn)
通過一年的實施，目前，四個小組在冊學(xué)員已經(jīng)由最初的25人增長到136人。其中“青馬”小組55名、國學(xué)小組51名、青創(chuàng)小組15人、青工特訓(xùn)小組15人，為“青馬工程”的推進(jìn)提供了支撐?！啊囫R工程’實施以來，學(xué)員們逐漸把學(xué)到的理論運(yùn)用到實踐當(dāng)中來，很多學(xué)員都表示自己學(xué)到的理論和國學(xué)知識對于自己的思維方式和工作提升都有較大的幫助。這是我們非常希望看到的。”該局團(tuán)委負(fù)責(zé)人說。
在2017年抗擊臺風(fēng)“天鴿”過程中，“青馬”學(xué)員們組織成立復(fù)產(chǎn)青年突擊隊參與到珠海市為期3天的清掃路障工作中，累計貢獻(xiàn)志愿服務(wù)時數(shù)738小時，獲得珠海市委市政府肯定。“臺風(fēng)刮倒的樹木很多，體積較大，大家在沒什么工具的情況下徒手完成清理工作。他們展現(xiàn)的凝聚力和向心力讓我印象深刻?！痹摼謭F(tuán)委負(fù)責(zé)人表示。
在凝聚力增強(qiáng)的同時，學(xué)員們在各領(lǐng)域獲得的提升也是顯而易見的。據(jù)統(tǒng)計，“青馬工程”學(xué)員年度獲得省級以上榮譽(yù)的10人、局級以上獎勵的32人，發(fā)展為預(yù)備黨員6人(全局22人)。其中，“青馬工程”學(xué)員李建標(biāo)被評為廣東電網(wǎng)公司“十大杰出青年”。目前,“青馬工程”被納入廣東電網(wǎng)公司《關(guān)于促進(jìn)青年更好成長、更快發(fā)展的若干意見》中，并進(jìn)行推廣。2017年12月14日，南方電網(wǎng)公司“新時代，新青年”學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神主題團(tuán)日活動在珠海供電局開展，活動將“青馬工程”學(xué)習(xí)課堂搬到了現(xiàn)場。
該局團(tuán)委負(fù)責(zé)人表示：“我們現(xiàn)在還是一個摸著石頭過河的過程。我們將建立一個青年創(chuàng)意工坊，讓學(xué)員把設(shè)計的作品進(jìn)行展示，形成更好的氛圍?！毕乱徊剑楹９╇娋謱⒗^續(xù)依托“青馬工程”進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工思想政治建設(shè)。(唐梓豪)
