春節(jié)臨近,為進一步貫徹落實“中央八項規(guī)定精神”,天津電建相關職能部門在近日下發(fā)了《做好2019年“春節(jié)”放假期間公務用車管理》的通知,為節(jié)日期間的公務車輛上好“廉潔”鎖。
根據(jù)“通知”要求,該公司所屬各單位本部車輛在節(jié)日期間都要統(tǒng)一封存。按照該公司《公務用車管理規(guī)定》的要求,2019年“春節(jié)”放假期間,該公司各單位本部(含公司總部、工程公司本部、子公司本部、專業(yè)公司本部、國內(nèi)區(qū)域分公司及辦事處)公務用車一律封存停放在本單位車庫或停車場,不得停放在與工作無關的地方。如有公務需求,請以工作請示單經(jīng)本單位領導、公司行政工作部審批后,方可用車。
同時,為保障節(jié)日期間仍有生產(chǎn)任務的各項目部在節(jié)假日期間經(jīng)營生產(chǎn)工作正常運行,公司不做統(tǒng)一封存要求,各項目部要嚴格做好用車審批記錄及臺賬,資料留存?zhèn)洳?,強化各項目部車輛使用管理。并要求所屬各單位做好“春節(jié)”放假期間公務用車封存管理工作,在節(jié)后第一時間通過內(nèi)部辦公流程將車輛封存記錄報公司備案。
近年來,天津電建嚴格貫徹落實“中央八項規(guī)定精神”,聚焦享樂主義、奢靡之風的新動向、緊盯公務接待、公務用車、內(nèi)部食堂、操辦婚喪喜慶等關鍵環(huán)節(jié),緊盯具有“人財物”審批權、監(jiān)管權的重點部門和關鍵崗位,堅決防止不良風氣反彈回潮,積極做好重大節(jié)日前的監(jiān)督檢查工作,以釘釘子的精神,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決。僅2018年為例,該公司印發(fā)節(jié)日前紀律要求文件2個,發(fā)布《關于嚴明重大節(jié)日期間紀律要求的通知》,明確“十五個嚴禁”,建立基層單位在重大節(jié)日期間上報監(jiān)督檢查自查報告常規(guī)機制。同時,利用對職能部門日常檢查的再監(jiān)督、審計監(jiān)督、專項監(jiān)督檢查、黨委巡察(“回頭看”)等方式對公司公務用車管理、內(nèi)部餐廳的日常管理等重點環(huán)節(jié)進行抽查,年度提出相關監(jiān)察建議5條。此外,還充分發(fā)揮廉潔文化教育作用,多年來堅持編發(fā)原創(chuàng)廉潔提醒短信、微信,300余名領導干部重大節(jié)日前接受廉潔提醒覆蓋率100%。
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春節(jié)臨近,為進一步貫徹落實“中央八項規(guī)定精神”,天津電建相關職能部門在近日下發(fā)了《做好2019年“春節(jié)”放假期間公務用車管理》的通知,為節(jié)日期間的公務車輛上好“廉潔”鎖。
根據(jù)“通知”要求,該公司所屬各單位本部車輛在節(jié)日期間都要統(tǒng)一封存。按照該公司《公務用車管理規(guī)定》的要求,2019年“春節(jié)”放假期間,該公司各單位本部(含公司總部、工程公司本部、子公司本部、專業(yè)公司本部、國內(nèi)區(qū)域分公司及辦事處)公務用車一律封存停放在本單位車庫或停車場,不得停放在與工作無關的地方。如有公務需求,請以工作請示單經(jīng)本單位領導、公司行政工作部審批后,方可用車。
同時,為保障節(jié)日期間仍有生產(chǎn)任務的各項目部在節(jié)假日期間經(jīng)營生產(chǎn)工作正常運行,公司不做統(tǒng)一封存要求,各項目部要嚴格做好用車審批記錄及臺賬,資料留存?zhèn)洳?,強化各項目部車輛使用管理。并要求所屬各單位做好“春節(jié)”放假期間公務用車封存管理工作,在節(jié)后第一時間通過內(nèi)部辦公流程將車輛封存記錄報公司備案。
近年來,天津電建嚴格貫徹落實“中央八項規(guī)定精神”,聚焦享樂主義、奢靡之風的新動向、緊盯公務接待、公務用車、內(nèi)部食堂、操辦婚喪喜慶等關鍵環(huán)節(jié),緊盯具有“人財物”審批權、監(jiān)管權的重點部門和關鍵崗位,堅決防止不良風氣反彈回潮,積極做好重大節(jié)日前的監(jiān)督檢查工作,以釘釘子的精神,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決。僅2018年為例,該公司印發(fā)節(jié)日前紀律要求文件2個,發(fā)布《關于嚴明重大節(jié)日期間紀律要求的通知》,明確“十五個嚴禁”,建立基層單位在重大節(jié)日期間上報監(jiān)督檢查自查報告常規(guī)機制。同時,利用對職能部門日常檢查的再監(jiān)督、審計監(jiān)督、專項監(jiān)督檢查、黨委巡察(“回頭看”)等方式對公司公務用車管理、內(nèi)部餐廳的日常管理等重點環(huán)節(jié)進行抽查,年度提出相關監(jiān)察建議5條。此外,還充分發(fā)揮廉潔文化教育作用,多年來堅持編發(fā)原創(chuàng)廉潔提醒短信、微信,300余名領導干部重大節(jié)日前接受廉潔提醒覆蓋率100%。