初秋九月,秋雨濛濛,氣溫驟降,可在技術(shù)支援人員王金崗的家中,卻是暖意融融。這天,內(nèi)蒙古超高壓技術(shù)支援辦公室黨支部書記劉恩義、組織委員趙玉會(huì)一行來到支援人員王金崗家中,探望其生病的父親,送上組織的關(guān)懷和慰問。
王金崗的父親身患心臟病,前段時(shí)間剛做了心臟支架手術(shù)。猶記得老人家心臟病發(fā)時(shí),正值王金崗在白音高勒站上班,王金崗的老母親靠著之前黨支部發(fā)放的“定點(diǎn)愛心服務(wù)聯(lián)系卡”聯(lián)系到了黨支部。一收到老人病重的消息,支部一方面立即組織人員到醫(yī)院探望老人、幫助就醫(yī),另一方面擔(dān)心王金崗知道實(shí)情,產(chǎn)生安全隱患,便安排站內(nèi)休班人員到站內(nèi)頂替原本正在值班的王金崗,并以“支部有重要工作安排”為由,瞞著王金崗實(shí)情,將他叫回了呼市......談起此事,王金崗及家人都十分感謝黨組織在工作和生活上,一直如家人般給予幫助和照顧。王金崗的母親感慨的說,組織既要擔(dān)著支援生產(chǎn)的安全大責(zé),又要為員工們的個(gè)人發(fā)展、家庭情況作考慮,我們做家人的,會(huì)一直支持咱們的技術(shù)支援工作,支持王金崗?fù)瓿芍г蝿?wù)!劉書記對(duì)王金崗的好家風(fēng)表示贊賞,說,以后有困難找組織,組織會(huì)及時(shí)提供幫助,解決后顧之憂,時(shí)刻記得技術(shù)支援辦公室永遠(yuǎn)是每一個(gè)支援人員的堅(jiān)強(qiáng)后盾!
“定點(diǎn)愛心服務(wù)組”是技術(shù)支援黨支部為解決支援人后顧之憂,保證安心工作成立的愛心志愿互助機(jī)構(gòu),是為像王金崗家這樣,支援人員不在家,而家里又有突發(fā)事件需要幫助而服務(wù)的。在“定點(diǎn)愛心服務(wù)聯(lián)系卡”上,每一個(gè)支援小組都對(duì)應(yīng)了本部人員的聯(lián)系方式,發(fā)放至家屬手上,以備不時(shí)之需。而像類似這樣的走訪慰問,技術(shù)支援辦公室黨支部也已開展近三年,次數(shù)不勝枚舉。
自2016年蒙西電網(wǎng)“三個(gè)超高壓”劃分以來,技術(shù)支援辦公室便負(fù)責(zé)管理技術(shù)支援烏海超高壓局、錫林超高壓局變電、輸電支援人員和三個(gè)局需要協(xié)調(diào)的相關(guān)事務(wù)?!凹夹g(shù)支援”是個(gè)新名詞、新事物。支援工作現(xiàn)場(chǎng)大多遠(yuǎn)離局本部,所處地域非常偏遠(yuǎn)、自然條件惡劣。技術(shù)支援人員在承擔(dān)著被支援單位安全生產(chǎn)責(zé)任的巨大壓力之下,同時(shí)要面對(duì)兩個(gè)單位的雙重管理、適時(shí)調(diào)整輪崗、人員流動(dòng)性大、支援期限尚不確定等問題,人員思想極易產(chǎn)生波動(dòng)。
針對(duì)這一現(xiàn)象,黨支部將如何圍繞保證電網(wǎng)安全為中心開展黨建工作,如何確保職工思想穩(wěn)定,作為黨支部思考和解決的首要問題。為此,黨支部提出“雙服、雙穩(wěn)、雙安全”(即“服從大局、服務(wù)全局、思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定、人員安全、電網(wǎng)安全”)工作主線,通過下基層調(diào)研走訪、慰問、電話溝通、關(guān)心關(guān)愛談話等形式了解職工學(xué)習(xí)、工作、生活、家庭情況,掌握思想動(dòng)態(tài),多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事和實(shí)事,盡可能最大限度地消除引發(fā)職工心理失衡的外部誘因,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,為黨員干部職工減輕工作和精神壓力。
今年“七一”建黨97周年之際,支部委員組成慰問組,開展困難黨員走訪慰問工作,為他們送去組織的關(guān)懷與溫暖。在困難黨員張偉家中,支部書記劉恩義與張偉及其家人親切交談,詳細(xì)詢問了張偉及家人的身體、生活情況及存在的困難,并表示關(guān)心照顧困難黨員,是黨支部義不容辭的責(zé)任,黨支部會(huì)時(shí)刻關(guān)注困難黨員的生活,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
在支援人員中,還有多名家在外?。耍┦星覟閱紊淼耐?,他們常年與父母聚少離多,一年也見不上幾次家人。支部以關(guān)愛職工為中心、服務(wù)職工為重點(diǎn),制定《服務(wù)職工“零距離”工作方案》,對(duì)家在外?。耍┦星覟閱紊?、暫住地為呼和浩特的職工進(jìn)行走訪,重要節(jié)假日期間對(duì)他們進(jìn)行節(jié)日問候或祝福。常態(tài)與外省(盟)市職工家屬通話了解其家庭和身體情況及家庭中存在的困難,根據(jù)情況提供必要的幫助,互通職工學(xué)習(xí)、工作、生活情況。今年“五四”青年節(jié)之際,支部召開青年座談會(huì)、走訪慰問單是職工,并為他們發(fā)放書籍,希望廣大青年員工在工作之余多讀書,開闊眼界、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
“技術(shù)支援”是一個(gè)年輕的集體,生機(jī)勃勃,充滿無限可能,經(jīng)過近三年技術(shù)支援工作的歷練,許多支援人在崗位技能、語言溝通能力、管理能力、綜合能力方面有了可喜的進(jìn)步。為了幫助職工補(bǔ)齊短板,更好的提升自己,更清晰的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,本著對(duì)職工“擇己所愛,擇己所長(zhǎng),擇己所需,擇己所利”的規(guī)劃原則,黨支部針對(duì)技術(shù)支援人員現(xiàn)狀專門設(shè)計(jì)了表格,對(duì)所有支援人員的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析,并舉辦“創(chuàng)人生、有規(guī)劃”主題職業(yè)生涯規(guī)劃講座,邀請(qǐng)局人資處培訓(xùn)中心講師、心理協(xié)會(huì)蕭麗老師為支援人員講解相關(guān)知識(shí),促進(jìn)了技術(shù)支援人員對(duì)自身職業(yè)生涯規(guī)劃的思考,對(duì)于提升職工自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力有積極的促進(jìn)作用。
黨支部書記劉恩義常說,技術(shù)支援工作的開展,不僅僅是考驗(yàn)我們生產(chǎn)方面的“技術(shù)”,更是考驗(yàn)我們穩(wěn)定職工思想的“技術(shù)”。人員思想安全穩(wěn)定,電網(wǎng)設(shè)備才能安全穩(wěn)定。技術(shù)支援工作是連接三個(gè)超高壓的“橋梁”,支援人員是“基礎(chǔ)”,穩(wěn)定的思想則是“砂石混凝土”,沒有砂石混凝土作固定,何來堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更別提通達(dá)的橋梁了。職工的思想意識(shí)提高了、思想穩(wěn)定了,那么必然會(huì)立足本職崗位積極有效的完成安全生產(chǎn)任務(wù)。作為基層黨支部,就是要找準(zhǔn)思想工作的著力點(diǎn),做到有的放矢開展思想工作。要時(shí)刻把支援人員的冷暖掛在心上,努力當(dāng)好職工的“娘家人”,積極為大家排憂解難,切實(shí)為大家辦實(shí)事、謀好事、解難事,讓大家感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖,切實(shí)將以人為本理念體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的日常工作中。
2017年-2018年,技術(shù)支援辦公室黨支部先后被評(píng)為“內(nèi)蒙古超高壓供電局五星級(jí)黨支部”、“內(nèi)蒙古超高壓供電局先進(jìn)黨支部”,“重思想、維穩(wěn)定、凝心聚力、共謀發(fā)展”,這大概就是這支優(yōu)秀黨支部屢獲殊榮的“秘訣”吧!
微而任重,善小而大成。技術(shù)支援辦公室黨支部正在春陽之暖,構(gòu)建職工幸福港灣,力保支援人員思想穩(wěn)定;用“嚴(yán)、細(xì)、勤、實(shí)”的作風(fēng),為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,續(xù)寫著大漠草原的傳奇;用甘于奉獻(xiàn)、腳踏實(shí)地的精神,厚植一幅幅美麗的百花園,在蒙電改革發(fā)展的畫卷上,留下超高壓人兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、全局一盤棋的濃墨重彩之筆!
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初秋九月,秋雨濛濛,氣溫驟降,可在技術(shù)支援人員王金崗的家中,卻是暖意融融。這天,內(nèi)蒙古超高壓技術(shù)支援辦公室黨支部書記劉恩義、組織委員趙玉會(huì)一行來到支援人員王金崗家中,探望其生病的父親,送上組織的關(guān)懷和慰問。
王金崗的父親身患心臟病,前段時(shí)間剛做了心臟支架手術(shù)。猶記得老人家心臟病發(fā)時(shí),正值王金崗在白音高勒站上班,王金崗的老母親靠著之前黨支部發(fā)放的“定點(diǎn)愛心服務(wù)聯(lián)系卡”聯(lián)系到了黨支部。一收到老人病重的消息,支部一方面立即組織人員到醫(yī)院探望老人、幫助就醫(yī),另一方面擔(dān)心王金崗知道實(shí)情,產(chǎn)生安全隱患,便安排站內(nèi)休班人員到站內(nèi)頂替原本正在值班的王金崗,并以“支部有重要工作安排”為由,瞞著王金崗實(shí)情,將他叫回了呼市......談起此事,王金崗及家人都十分感謝黨組織在工作和生活上,一直如家人般給予幫助和照顧。王金崗的母親感慨的說,組織既要擔(dān)著支援生產(chǎn)的安全大責(zé),又要為員工們的個(gè)人發(fā)展、家庭情況作考慮,我們做家人的,會(huì)一直支持咱們的技術(shù)支援工作,支持王金崗?fù)瓿芍г蝿?wù)!劉書記對(duì)王金崗的好家風(fēng)表示贊賞,說,以后有困難找組織,組織會(huì)及時(shí)提供幫助,解決后顧之憂,時(shí)刻記得技術(shù)支援辦公室永遠(yuǎn)是每一個(gè)支援人員的堅(jiān)強(qiáng)后盾!
“定點(diǎn)愛心服務(wù)組”是技術(shù)支援黨支部為解決支援人后顧之憂,保證安心工作成立的愛心志愿互助機(jī)構(gòu),是為像王金崗家這樣,支援人員不在家,而家里又有突發(fā)事件需要幫助而服務(wù)的。在“定點(diǎn)愛心服務(wù)聯(lián)系卡”上,每一個(gè)支援小組都對(duì)應(yīng)了本部人員的聯(lián)系方式,發(fā)放至家屬手上,以備不時(shí)之需。而像類似這樣的走訪慰問,技術(shù)支援辦公室黨支部也已開展近三年,次數(shù)不勝枚舉。
自2016年蒙西電網(wǎng)“三個(gè)超高壓”劃分以來,技術(shù)支援辦公室便負(fù)責(zé)管理技術(shù)支援烏海超高壓局、錫林超高壓局變電、輸電支援人員和三個(gè)局需要協(xié)調(diào)的相關(guān)事務(wù)?!凹夹g(shù)支援”是個(gè)新名詞、新事物。支援工作現(xiàn)場(chǎng)大多遠(yuǎn)離局本部,所處地域非常偏遠(yuǎn)、自然條件惡劣。技術(shù)支援人員在承擔(dān)著被支援單位安全生產(chǎn)責(zé)任的巨大壓力之下,同時(shí)要面對(duì)兩個(gè)單位的雙重管理、適時(shí)調(diào)整輪崗、人員流動(dòng)性大、支援期限尚不確定等問題,人員思想極易產(chǎn)生波動(dòng)。
針對(duì)這一現(xiàn)象,黨支部將如何圍繞保證電網(wǎng)安全為中心開展黨建工作,如何確保職工思想穩(wěn)定,作為黨支部思考和解決的首要問題。為此,黨支部提出“雙服、雙穩(wěn)、雙安全”(即“服從大局、服務(wù)全局、思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定、人員安全、電網(wǎng)安全”)工作主線,通過下基層調(diào)研走訪、慰問、電話溝通、關(guān)心關(guān)愛談話等形式了解職工學(xué)習(xí)、工作、生活、家庭情況,掌握思想動(dòng)態(tài),多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事和實(shí)事,盡可能最大限度地消除引發(fā)職工心理失衡的外部誘因,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,為黨員干部職工減輕工作和精神壓力。
今年“七一”建黨97周年之際,支部委員組成慰問組,開展困難黨員走訪慰問工作,為他們送去組織的關(guān)懷與溫暖。在困難黨員張偉家中,支部書記劉恩義與張偉及其家人親切交談,詳細(xì)詢問了張偉及家人的身體、生活情況及存在的困難,并表示關(guān)心照顧困難黨員,是黨支部義不容辭的責(zé)任,黨支部會(huì)時(shí)刻關(guān)注困難黨員的生活,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
在支援人員中,還有多名家在外省(盟)市且為單身的同志,他們常年與父母聚少離多,一年也見不上幾次家人。支部以關(guān)愛職工為中心、服務(wù)職工為重點(diǎn),制定《服務(wù)職工“零距離”工作方案》,對(duì)家在外省(盟)市且為單身、暫住地為呼和浩特的職工進(jìn)行走訪,重要節(jié)假日期間對(duì)他們進(jìn)行節(jié)日問候或祝福。常態(tài)與外省(盟)市職工家屬通話了解其家庭和身體情況及家庭中存在的困難,根據(jù)情況提供必要的幫助,互通職工學(xué)習(xí)、工作、生活情況。今年“五四”青年節(jié)之際,支部召開青年座談會(huì)、走訪慰問單是職工,并為他們發(fā)放書籍,希望廣大青年員工在工作之余多讀書,開闊眼界、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
“技術(shù)支援”是一個(gè)年輕的集體,生機(jī)勃勃,充滿無限可能,經(jīng)過近三年技術(shù)支援工作的歷練,許多支援人在崗位技能、語言溝通能力、管理能力、綜合能力方面有了可喜的進(jìn)步。為了幫助職工補(bǔ)齊短板,更好的提升自己,更清晰的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,本著對(duì)職工“擇己所愛,擇己所長(zhǎng),擇己所需,擇己所利”的規(guī)劃原則,黨支部針對(duì)技術(shù)支援人員現(xiàn)狀專門設(shè)計(jì)了表格,對(duì)所有支援人員的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析,并舉辦“創(chuàng)人生、有規(guī)劃”主題職業(yè)生涯規(guī)劃講座,邀請(qǐng)局人資處培訓(xùn)中心講師、心理協(xié)會(huì)蕭麗老師為支援人員講解相關(guān)知識(shí),促進(jìn)了技術(shù)支援人員對(duì)自身職業(yè)生涯規(guī)劃的思考,對(duì)于提升職工自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力有積極的促進(jìn)作用。
黨支部書記劉恩義常說,技術(shù)支援工作的開展,不僅僅是考驗(yàn)我們生產(chǎn)方面的“技術(shù)”,更是考驗(yàn)我們穩(wěn)定職工思想的“技術(shù)”。人員思想安全穩(wěn)定,電網(wǎng)設(shè)備才能安全穩(wěn)定。技術(shù)支援工作是連接三個(gè)超高壓的“橋梁”,支援人員是“基礎(chǔ)”,穩(wěn)定的思想則是“砂石混凝土”,沒有砂石混凝土作固定,何來堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),更別提通達(dá)的橋梁了。職工的思想意識(shí)提高了、思想穩(wěn)定了,那么必然會(huì)立足本職崗位積極有效的完成安全生產(chǎn)任務(wù)。作為基層黨支部,就是要找準(zhǔn)思想工作的著力點(diǎn),做到有的放矢開展思想工作。要時(shí)刻把支援人員的冷暖掛在心上,努力當(dāng)好職工的“娘家人”,積極為大家排憂解難,切實(shí)為大家辦實(shí)事、謀好事、解難事,讓大家感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖,切實(shí)將以人為本理念體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的日常工作中。
2017年-2018年,技術(shù)支援辦公室黨支部先后被評(píng)為“內(nèi)蒙古超高壓供電局五星級(jí)黨支部”、“內(nèi)蒙古超高壓供電局先進(jìn)黨支部”,“重思想、維穩(wěn)定、凝心聚力、共謀發(fā)展”,這大概就是這支優(yōu)秀黨支部屢獲殊榮的“秘訣”吧!
微而任重,善小而大成。技術(shù)支援辦公室黨支部正在春陽之暖,構(gòu)建職工幸福港灣,力保支援人員思想穩(wěn)定;用“嚴(yán)、細(xì)、勤、實(shí)”的作風(fēng),為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,續(xù)寫著大漠草原的傳奇;用甘于奉獻(xiàn)、腳踏實(shí)地的精神,厚植一幅幅美麗的百花園,在蒙電改革發(fā)展的畫卷上,留下超高壓人兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、全局一盤棋的濃墨重彩之筆!