國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司借學(xué)習(xí)貫徹十九大精神勁風(fēng)，全面落實黨建工作責(zé)任制，以內(nèi)樹新風(fēng)，外樹形象為目標(biāo)，以強化思想引領(lǐng)，培育良好廠風(fēng)，促進(jìn)隊伍建設(shè)為工作發(fā)力點，多措并舉，為安全生產(chǎn)營造良好氛圍，助推企業(yè)和諧健康發(fā)展。
基層聯(lián)系點，開通領(lǐng)導(dǎo)下基層高速路。2017年11月24日，唐縣供電公司總經(jīng)理孟祥東率黨建工作部、運維檢修部、安全質(zhì)量部等相關(guān)負(fù)責(zé)人前往仁厚鎮(zhèn)供電所開展基層聯(lián)系點幫扶。在仁厚鎮(zhèn)供電所，孟祥東對消防工作十分關(guān)心。在了解了供電所工作人員所開展的消防工作后，孟祥東談到：“消防安全重于泰山。我們一定要按照消防規(guī)程的具體要求開展消防工作。作為供電所，要具備固定的消防滅火系統(tǒng)。”在供電所值班室主，孟祥東總經(jīng)理特別關(guān)心供電所工作人員的工作分配情況。他對工作人員談到：“在工作中，對于規(guī)程，制度一定要有敬畏之心。凡是一定要按照規(guī)程開展。切莫出現(xiàn)職責(zé)真空。另外，我們的一線員工，一定要加強學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提升自我技能。要成為行家里手?！比缃?，基層聯(lián)系點制度的貫徹落實，在唐縣供電公司伊然成風(fēng)。2017年，唐縣供電公司推進(jìn)基層黨組織建設(shè)活動，特別是在“雙聯(lián)三促進(jìn)”工程中，建立基層聯(lián)層聯(lián)系點11個，走訪聯(lián)系點36次，通過調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)、化解問題、領(lǐng)導(dǎo)點評等形式，指導(dǎo)、幫助基層單位解決線路通道問題、線路施工等8個難題。
道德講堂，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的好幫手。“唐縣供電公司‘道德講堂’從組織、到內(nèi)容、人員和層次都做得不錯，我們很滿意”。2017年11月26日，唐縣縣委文明辦測評組一行來到唐縣供電公司，對唐縣供電公司相關(guān)工作給予了充分肯定。2017年，唐縣供電公司依托“道德講堂”等教育方式，不斷加強員工道德教育，著力提高員工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)發(fā)展動力，全年共舉辦“道德講堂”9期，得到了縣委文明辦測評組的肯定。唐縣供電公司將員工行為規(guī)范等內(nèi)容列為員工政治、道德理論學(xué)習(xí)重點，組織所屬各單位按季學(xué)習(xí)。積極號召員工向以“我身邊的榜樣”為主題開展演講比賽，以組織優(yōu)秀職工座談等形式，倡導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。公司各單位積極組織職工觀看了縣委舉行的“道德之光，唐縣驕傲”道德模范頒獎晚會，零距離接觸全縣58名道德模范的事跡，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超模范的濃厚氛圍。唐縣供電公司還積極響政府號召，組織了員工參加志愿者服務(wù)隊，先后來到街道、社區(qū)開展義務(wù)活動，為美化唐縣盡心出力。這些活動讓員工親身體驗到了奉獻(xiàn)的意義，促進(jìn)了文明和道德素質(zhì)的自覺提升。
實施安全教育“我先行”活動。唐縣供電公司收集整理了近年來發(fā)生的典型安全事故案例，充分利用周二五安全活動、班前會等時間播放安全警示片，講述事故案例，以身邊事教育身邊人，確保安全教育入腦入心。同時，積極組織“習(xí)慣性違章”人員上臺講述親身經(jīng)歷，以生動的事故案例，讓職工認(rèn)識到違章蠻干的危害性，在工作中養(yǎng)成規(guī)范操作、按章作業(yè)的良好習(xí)慣。引導(dǎo)職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、崗位安全知識，通過集體培訓(xùn)、現(xiàn)場安全教育等形式，不斷提高職工的安全意識。
實施志愿服務(wù)“我奉獻(xiàn)”活動。唐縣供電公司根據(jù)團員青年較多、精力充沛的特點，充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，以提升安全生產(chǎn)、改善企業(yè)環(huán)境等為內(nèi)容，每月上旬組織團員青年在公司周邊開展清理場地雜物、整理廢舊材料、擦洗設(shè)備設(shè)施、填坑埋土等志愿活動，在活動中不僅增強了團員青年的獲得感，還培養(yǎng)了青年團員團結(jié)協(xié)助、無私奉獻(xiàn)的精神。
實施文明崗位“我創(chuàng)建”活動。唐縣供電公司全面推行了“文明崗位達(dá)標(biāo)”工作，首先選樹基礎(chǔ)條件較好的班組開展“崗位達(dá)標(biāo)”試點工作，通過開展規(guī)范設(shè)備操作、規(guī)范工具擺放、加強衛(wèi)生細(xì)化、提高“危險源”辨識等活動，教育和引導(dǎo)廣大職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，然后及時總結(jié)和推廣“崗位達(dá)標(biāo)”工作中的成功經(jīng)驗和做法，供全體職工之間相互學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)而在各班組全面推廣，形成了“你追我趕、爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)”的良好局面，為推動班組文明崗位創(chuàng)建再上臺階奠定了良好的基礎(chǔ)。
實施建言獻(xiàn)策“我參與”活動。為進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)，切實發(fā)揮全體職工集思廣益的作用，提高管理效能，唐縣供電公司結(jié)合生產(chǎn)實際，創(chuàng)新工作思路，開展了“我為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動。建言獻(xiàn)策內(nèi)容涉及生產(chǎn)、管理、業(yè)務(wù)等各個方面。自從開展活動以來，共收到職工所提合理化建議18條，并全部得到落實。
