近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司著眼于可持續(xù)發(fā)展，以培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍為切入點(diǎn)，不斷優(yōu)化青年職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全青年人才專(zhuān)業(yè)體系，蓄力企業(yè)發(fā)展。通過(guò)創(chuàng)新理念機(jī)制、暢通培養(yǎng)渠道、厚植發(fā)展土壤，打造“人才培養(yǎng)”新干線(xiàn)，為大批青年人才脫穎而出搭建平臺(tái)，為公司提檔晉級(jí)提供人才支撐和智力保障。

搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)：紙上得來(lái)終覺(jué)淺。企業(yè)從來(lái)都不是紙上談兵的地方，機(jī)遇也只留給有準(zhǔn)備的人。為有效引導(dǎo)新入職員工快速融入企業(yè)環(huán)境，唐縣供電公司通過(guò)量身定制，充分利用崗前培訓(xùn)和輪崗見(jiàn)習(xí)，為青年職工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)施“三級(jí)培養(yǎng)”，以周、月、年為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行跟蹤管理，考核青年人才進(jìn)步程度?！耙患?jí)培養(yǎng)”即所在班組采取每周一題的形式進(jìn)行崗位培訓(xùn)，“二級(jí)培養(yǎng)”即所在見(jiàn)習(xí)單位每月一次（理論+實(shí)作）測(cè)試，“三級(jí)培養(yǎng)”即組織理論或技能考核，考核結(jié)果報(bào)組織人資部，作為轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱(chēng)簡(jiǎn)化認(rèn)定的依據(jù)。落實(shí)“三級(jí)培養(yǎng)”舉措，促使青年職工重新構(gòu)建自身知識(shí)體系，重新鍛煉自身職業(yè)技能，重新培養(yǎng)自身職業(yè)習(xí)慣，并將書(shū)本上學(xué)來(lái)的知識(shí)盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，用以推動(dòng)工作，指導(dǎo)實(shí)踐。

搭建成長(zhǎng)平臺(tái)：寶劍鋒從磨礪出。“青年人才是企業(yè)發(fā)展的源頭活水，如何破解企業(yè)發(fā)展中存在的人員結(jié)構(gòu)不均、青年技術(shù)職工匱乏、人才斷層問(wèn)題是我們當(dāng)前的重點(diǎn)工作之一?！碧瓶h供電公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孟祥東這樣說(shuō)道。

唐縣供電公司通過(guò)開(kāi)展新入職員工“雙帶雙掛”，建立“積分臺(tái)賬”，搭建“特色工作班組”等有力舉措，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)和管理機(jī)制，探索促進(jìn)人才快速成長(zhǎng)的新方法。針對(duì)不同崗位的青年與員工進(jìn)行“量體裁衣”，推進(jìn)青工團(tuán)隊(duì)品牌的創(chuàng)建工作，讓青年人才找準(zhǔn)立足點(diǎn)，勇于在基層一線(xiàn)摔打鍛煉，盡快完成“大學(xué)生”到“專(zhuān)技人才”的身份轉(zhuǎn)變。同時(shí)，建立優(yōu)秀青年人才庫(kù)，開(kāi)創(chuàng)選人用人的民主新路子，為青年員工提供了更為廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)，逐步形成結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)、新老接續(xù)的人才梯隊(duì)。

搭建創(chuàng)新平臺(tái)：不拘一格育人才。在省市公司“青創(chuàng)賽”成果評(píng)選中，唐縣供電公司的《自動(dòng)加油機(jī)的研究應(yīng)用》獲得二等獎(jiǎng)。為充分調(diào)動(dòng)青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，唐縣供電公司積極搭建創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)，實(shí)施科技、人才創(chuàng)效“雙驅(qū)動(dòng)”，依托“創(chuàng)新工作室”，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新等課題，引領(lǐng)青年員工參與項(xiàng)目攻關(guān)和QC方案策劃，通過(guò)小革新創(chuàng)造大效益，極大地激發(fā)了青年員工留下來(lái)、干事業(yè)的熱情和積極性。把“小課堂”工程作為 “一站式孵化器”孵化青年技術(shù)人才的主要載體，開(kāi)辦豐富多樣的流動(dòng)課堂、班組課堂、專(zhuān)業(yè)課堂、實(shí)踐課堂，組織來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)的技術(shù)骨干、青年員工進(jìn)行授課，充分發(fā)揮不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位青年技術(shù)人才的自身優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)青年員工爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新新型員工，切實(shí)提高了青年員工崗位成才的積極性。

搭建展示平臺(tái)：天生我材必有用。“陽(yáng)光路上，無(wú)限風(fēng)光。前進(jìn)的腳步日夜兼程，不可阻擋……”這嘹亮的歌聲唱出了唐縣供電公司青年員工的心聲，在唐縣供電公司舉辦的慶祝建國(guó)69周年大合唱比賽中，青年職工代表隊(duì)以朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌拔得頭籌。在剛剛結(jié)束的“2018年度全員技術(shù)比武大賽”中，青年職工再次展現(xiàn)了精湛的技藝，在多個(gè)項(xiàng)目中摘得桂冠。據(jù)了解，唐縣供電公司還通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、詩(shī)歌朗誦會(huì)、公開(kāi)競(jìng)聘等活動(dòng)，拓寬青年職工挖掘自身潛力，釋放青春能量的廣闊舞臺(tái)。為進(jìn)一步激發(fā)青年職工關(guān)注企業(yè)發(fā)展的主人翁意識(shí)，成立了萌芽通訊社，以《唐電風(fēng)采》編輯和出版為核心工作，以?xún)?yōu)秀青年員工為主力軍，傳播唐電聲音，展現(xiàn)唐電風(fēng)采，打造青年人才思想文化交流平臺(tái)。通過(guò)崗位建功、技能比武、風(fēng)采展示、先進(jìn)帶動(dòng)的同步推進(jìn)，讓青年員工成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展最為積極的力量，激活了企業(yè)發(fā)展的一池春水。