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順平供電公司強(qiáng)化引領(lǐng)為企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航助力

今年以來(lái),國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司黨委緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,強(qiáng)化政治、組織、作風(fēng)引領(lǐng),有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航助力。

強(qiáng)化政治引領(lǐng),凝聚人心力量。順平供電公司黨委加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告等方面進(jìn)行了安排部署。各黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告全文,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各自黨建聯(lián)系點(diǎn)宣講十九大精神。今年以來(lái),中心組學(xué)習(xí)20余次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)近10000字,年度中心組學(xué)習(xí)研討3次,交流發(fā)言7次。扎實(shí)開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,確保廣大黨員干部思想行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致。同時(shí),為廣大黨員干部配發(fā)了《習(xí)近平談治國(guó)理政(第二卷)》等書(shū)籍,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的理想信念和宗旨意識(shí),凝聚公司上下追趕超越和跨越式發(fā)展的磅礴力量。

強(qiáng)化組織引領(lǐng),激發(fā)干事激情。順平供電公司黨委發(fā)揮政治核心作用,健全黨支部工作規(guī)定和制度,制定下發(fā)了《“黨建+5+X”工作模式的實(shí)施方案》,把“黨建+5+X”納入月度黨建綜合考核,進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。根據(jù)《黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法》,進(jìn)一步完善考評(píng)細(xì)則和責(zé)任清單,通過(guò)實(shí)行黨建“月檢查、季考評(píng)、年獎(jiǎng)懲”考核機(jī)制,逐步到達(dá)“以考評(píng)讓不為者讓位,以問(wèn)責(zé)促無(wú)為者有為”。嚴(yán)格按照 “控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,嚴(yán)格發(fā)展程序,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,把發(fā)展黨員重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年員工中,截至目前,共教育培養(yǎng)入黨積極分子20多名,發(fā)展黨員9名。修訂完善“三項(xiàng)機(jī)制”辦法及考核細(xì)則,不斷規(guī)范干部選拔動(dòng)議、考察、討論、決定等工作程序。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊脑瓌t,提拔聘任了7名中層干部,交流調(diào)整了12名班組長(zhǎng)級(jí)干部,充實(shí)了干部隊(duì)伍。同時(shí),對(duì)全公司專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)查摸底,對(duì)符合條件的44名專業(yè)技術(shù)人員給予技術(shù)津貼,極大地激發(fā)了專業(yè)技術(shù)人員人員干事創(chuàng)業(yè)的激情。

強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng),營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。順平供電公司黨委堅(jiān)持將干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)政治任務(wù),大力弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),發(fā)揮干部表率帶動(dòng)作用。開(kāi)展了干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作,召開(kāi)座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查,聽(tīng)取員工群眾意見(jiàn),對(duì)排查出的問(wèn)題制定整改任務(wù)清單,建立整改工作臺(tái)賬,實(shí)行完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng),倒逼干部隊(duì)伍作風(fēng)取得實(shí)效。召開(kāi)了專題會(huì)議研究下發(fā)了《加強(qiáng)干部作風(fēng)管理的規(guī)定》,從領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班、請(qǐng)銷假、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、廉潔紀(jì)律等四個(gè)方面做了嚴(yán)格要求。同時(shí),強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,成立了由黨建工作部、調(diào)度指揮中心、營(yíng)銷部、安質(zhì)部等多部門(mén)組成的干部作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)督查組,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作落實(shí)、下現(xiàn)場(chǎng)帶班值班和各種禁令的執(zhí)行情況等進(jìn)行督查,對(duì)違規(guī)人員分別給予通報(bào)批評(píng)、罰款、誡勉談話、降職處理,真正做到守規(guī)必嚴(yán),執(zhí)規(guī)必嚴(yán),違規(guī)必究,有效增強(qiáng)了廣大干部執(zhí)行制度的自覺(jué)性,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 順平供電

主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)  網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司  銷售熱線:400-007-1585
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順平供電公司強(qiáng)化引領(lǐng)為企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航助力

作者:田聰  發(fā)布時(shí)間:2019-06-12   來(lái)源:電力網(wǎng)

今年以來(lái),國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司黨委緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,強(qiáng)化政治、組織、作風(fēng)引領(lǐng),有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航助力。

強(qiáng)化政治引領(lǐng),凝聚人心力量。順平供電公司黨委加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告等方面進(jìn)行了安排部署。各黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告全文,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各自黨建聯(lián)系點(diǎn)宣講十九大精神。今年以來(lái),中心組學(xué)習(xí)20余次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)近10000字,年度中心組學(xué)習(xí)研討3次,交流發(fā)言7次。扎實(shí)開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,確保廣大黨員干部思想行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致。同時(shí),為廣大黨員干部配發(fā)了《習(xí)近平談治國(guó)理政(第二卷)》等書(shū)籍,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的理想信念和宗旨意識(shí),凝聚公司上下追趕超越和跨越式發(fā)展的磅礴力量。

強(qiáng)化組織引領(lǐng),激發(fā)干事激情。順平供電公司黨委發(fā)揮政治核心作用,健全黨支部工作規(guī)定和制度,制定下發(fā)了《“黨建+5+X”工作模式的實(shí)施方案》,把“黨建+5+X”納入月度黨建綜合考核,進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。根據(jù)《黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法》,進(jìn)一步完善考評(píng)細(xì)則和責(zé)任清單,通過(guò)實(shí)行黨建“月檢查、季考評(píng)、年獎(jiǎng)懲”考核機(jī)制,逐步到達(dá)“以考評(píng)讓不為者讓位,以問(wèn)責(zé)促無(wú)為者有為”。嚴(yán)格按照 “控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,嚴(yán)格發(fā)展程序,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,把發(fā)展黨員重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年員工中,截至目前,共教育培養(yǎng)入黨積極分子20多名,發(fā)展黨員9名。修訂完善“三項(xiàng)機(jī)制”辦法及考核細(xì)則,不斷規(guī)范干部選拔動(dòng)議、考察、討論、決定等工作程序。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊脑瓌t,提拔聘任了7名中層干部,交流調(diào)整了12名班組長(zhǎng)級(jí)干部,充實(shí)了干部隊(duì)伍。同時(shí),對(duì)全公司專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)查摸底,對(duì)符合條件的44名專業(yè)技術(shù)人員給予技術(shù)津貼,極大地激發(fā)了專業(yè)技術(shù)人員人員干事創(chuàng)業(yè)的激情。

強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng),營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。順平供電公司黨委堅(jiān)持將干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)政治任務(wù),大力弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),發(fā)揮干部表率帶動(dòng)作用。開(kāi)展了干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作,召開(kāi)座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查,聽(tīng)取員工群眾意見(jiàn),對(duì)排查出的問(wèn)題制定整改任務(wù)清單,建立整改工作臺(tái)賬,實(shí)行完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng),倒逼干部隊(duì)伍作風(fēng)取得實(shí)效。召開(kāi)了專題會(huì)議研究下發(fā)了《加強(qiáng)干部作風(fēng)管理的規(guī)定》,從領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班、請(qǐng)銷假、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、廉潔紀(jì)律等四個(gè)方面做了嚴(yán)格要求。同時(shí),強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,成立了由黨建工作部、調(diào)度指揮中心、營(yíng)銷部、安質(zhì)部等多部門(mén)組成的干部作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)督查組,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作落實(shí)、下現(xiàn)場(chǎng)帶班值班和各種禁令的執(zhí)行情況等進(jìn)行督查,對(duì)違規(guī)人員分別給予通報(bào)批評(píng)、罰款、誡勉談話、降職處理,真正做到守規(guī)必嚴(yán),執(zhí)規(guī)必嚴(yán),違規(guī)必究,有效增強(qiáng)了廣大干部執(zhí)行制度的自覺(jué)性,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

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