乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。近年來，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司乘著國網(wǎng)、省市公司實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的東風(fēng)，以“強(qiáng)化技能提升、滿足崗位需要”要求為指引，在基層扎實(shí)推進(jìn)“素質(zhì)提升工程”，特別是2016年以來抓住公司系統(tǒng)“冬季培訓(xùn)”活動(dòng)這一大好契機(jī)，開展全員練兵，參與比武競技，成績優(yōu)異，花開并蒂。
“導(dǎo)師培養(yǎng)”，引領(lǐng)全員練兵
按照國網(wǎng)、省市公司“冬季培訓(xùn)”工作部署，2016年11月份起，針對(duì)人員老化、人才缺乏特別是電網(wǎng)運(yùn)維檢修人才斷檔的問題，唐縣供電公司啟動(dòng)電網(wǎng)運(yùn)維檢修人才“導(dǎo)師制培養(yǎng)”計(jì)劃。印發(fā)《電網(wǎng)運(yùn)維檢修人才培養(yǎng)實(shí)施方案》，明確導(dǎo)師職責(zé)，圍繞重點(diǎn)課題項(xiàng)目，結(jié)合電網(wǎng)運(yùn)維檢修專業(yè)工作特點(diǎn)，針對(duì)當(dāng)前冬季供電設(shè)備運(yùn)行狀況，著重對(duì)線路運(yùn)行中的變壓器、斷路器、刀閘等供電設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)分析，并確定重點(diǎn)防寒防凍部位和重點(diǎn)注意事項(xiàng)，對(duì)制定的迎峰度冬保供電方案和事故搶修的組織準(zhǔn)備、人員準(zhǔn)備和物資準(zhǔn)備等工作再次進(jìn)行了全面梳理，力求將理論知識(shí)和現(xiàn)場實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)以致用。針對(duì)如何規(guī)范填寫工作票，授課人認(rèn)真細(xì)致的為大家講解，如何填寫工作任務(wù)，明確現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)和布置安全措施，使大家做到心中有數(shù)。其次，還認(rèn)真地為近幾年新入企的員工講解了檢修配線工藝，并且讓青年員工動(dòng)手操作，進(jìn)一步提高了電網(wǎng)運(yùn)維檢修人員的工藝水平，人才梯隊(duì)逐步形成。
邸峰是唐縣供電公司運(yùn)維部的一名新進(jìn)大學(xué)生，對(duì)“導(dǎo)師制培養(yǎng)”有話說：“‘導(dǎo)師制培養(yǎng)’計(jì)劃實(shí)施后，我在運(yùn)維部有導(dǎo)師，日常工作的問題都可以隨時(shí)咨詢，去年8月份我有幸被推薦到市公司工作兩個(gè)月，感覺視野、思路一下子開闊了，工作水平明顯提高了，趕上了大練兵大比武，真的好幸運(yùn)！”
“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”，磨礪業(yè)務(wù)技能
為推動(dòng)“冬季培訓(xùn)”活動(dòng)見真招、出實(shí)效，唐縣供電公司將“導(dǎo)師制培養(yǎng)”與青年干部員工職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來，推廣到干部員工教育工作中去。行政管理、供電服務(wù)、營銷稽查、信息技術(shù)等系列相繼成立學(xué)習(xí)小組，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部室業(yè)務(wù)骨干的帶動(dòng)作用，組織微信群，建立習(xí)題庫，堅(jiān)持每日一題、每周一練，每月一考，加強(qiáng)省市縣分局三級(jí)互動(dòng)，在全系統(tǒng)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，形成了比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)的可喜局面，取得了“墻內(nèi)開花墻外香”的良好效果。
唐縣供電公司在省市公司系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武中取得好成績，實(shí)現(xiàn)新突破，8名參賽人員中6人擬授省市公司系統(tǒng)“專業(yè)骨干”，1人備選國網(wǎng)公司大比武。得益于“冬季培訓(xùn)”的切磋打磨，使得唐縣供電公司干部員工素質(zhì)實(shí)現(xiàn)明顯提升，在市公司業(yè)務(wù)技能大賽中取得更加驕人的成績：比賽過程中，大家講安全、比速度、拼質(zhì)量，個(gè)個(gè)操作熟練，沉著冷靜，把自己嫻熟的操作技能盡情地展現(xiàn)了出來。技術(shù)比武本著“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格明確考場紀(jì)律，確保每一個(gè)參賽選手在“公平”環(huán)境下競賽，以提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為核心，現(xiàn)場評(píng)委嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心地做出評(píng)判，并對(duì)參賽選手當(dāng)場進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)，經(jīng)過兩天的緊張角逐，最終評(píng)選出獲勝選手和團(tuán)體。一位參加現(xiàn)場比賽的人員說：通過技能競賽，可以讓我在以后在工作中和同事們配合得更好，而且多類別的競賽可以讓我看看別的部門員工是怎么學(xué)怎么練“。唐縣供電公司工會(huì)負(fù)責(zé)人說：“在本次技能比賽中我公司組織有力，成績優(yōu)異，展示了過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好形象?！?/p>
“人才強(qiáng)企”，點(diǎn)燃事業(yè)引擎
唐縣供電公司把脫穎而出的優(yōu)秀人才分類納入人才庫，給予優(yōu)先培訓(xùn)、優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)，為優(yōu)秀人才打造更加廣闊的發(fā)展空間，點(diǎn)燃供電事業(yè)發(fā)展的有力引擎，奪取了一個(gè)又一個(gè)勝利，實(shí)現(xiàn)了一步接一步跨越。集體攻堅(jiān)力更強(qiáng)了，智能表全覆蓋、營配調(diào)一體化攻堅(jiān)等順利推進(jìn)，2016年供電量增速全市第二。唐縣供電公司以“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略為抓手，在黨委班子中開展了“每天讀報(bào)讀書，每周基層調(diào)研、每月解決一個(gè)工作困難”主題活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策水平和科學(xué)決策能力；在員工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)，建立全員教育培訓(xùn)制度，經(jīng)常性地舉辦管理人員、班站長、安全員、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，并實(shí)行了內(nèi)部競崗、技術(shù)技能工資獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制?？蛻魸M意度高了，打造“離窗辦電”服務(wù)模式，“放、管、服”結(jié)合轉(zhuǎn)作風(fēng)，獲評(píng)“唐縣第一批服務(wù)示范點(diǎn)”。工作創(chuàng)新點(diǎn)更亮了，推行“一體化風(fēng)險(xiǎn)管理模式”完善智能表全覆蓋后續(xù)管理，制定紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范，打造“清風(fēng)”文化品牌，被縣紀(jì)委命名為“廉政文化示范點(diǎn)”。干部面貌更好了，6人先后被授予省市公司黨務(wù)工作者。
唐縣供電公司黨委書記、總經(jīng)理說：“素質(zhì)提升工程功在長遠(yuǎn)，效在當(dāng)前。通過‘冬季培訓(xùn)活動(dòng)’的扎實(shí)開展，基層干部得到了更多學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)，供電鐵軍的戰(zhàn)斗力也在逐步增強(qiáng)，必將為供電現(xiàn)代化提供不竭動(dòng)力。唐縣供電公司也將繼續(xù)落實(shí)‘人才強(qiáng)企’戰(zhàn)略，持續(xù)加力隊(duì)伍建設(shè)，弛而不息，提氣凝神，推動(dòng)供電事業(yè)高位發(fā)展?！保ㄌ锕廨x）
