今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委立足發(fā)揮好黨小組作用，抓細(xì)黨建單元，推進(jìn)黨組織“雙入雙創(chuàng)”，確保了工作任務(wù)的落實(shí)有效。
提升認(rèn)識(shí)準(zhǔn)定位，營(yíng)造黨小組工作的氛圍。唐縣供電公司通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議，開(kāi)展專題討論，引導(dǎo)各級(jí)黨組織站在加強(qiáng)黨的建設(shè)的高度，認(rèn)清黨小組的地位和作用，增強(qiáng)做好黨小組工作的責(zé)任感和緊迫感。唐縣供電公司緊緊圍繞年度工作部署，把黨小組建設(shè)列入黨建工作重要議事日程。督促基層黨支部鼓勵(lì)支持黨小組工作，經(jīng)常給黨小組交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，積極為黨小組排憂解難，對(duì)小組反映的事情積極服務(wù)，真誠(chéng)幫助，正確處理，不斷增強(qiáng)了黨小組工作的主動(dòng)性、積極性。督促黨支部委員和干部黨員以普通黨員的身份參加黨小組生活，積極完成黨小組分配的工作，接受黨小組的管理和監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)支持黨小組的工作，有力營(yíng)造了黨小組開(kāi)展工作，履行職能的良好氛圍。
科學(xué)配置明職責(zé)，建好黨小組建設(shè)的機(jī)制。各個(gè)黨支部結(jié)合黨員分布情況及工作需要，合理劃分，合理編組，并根據(jù)黨員自身特點(diǎn)，選舉確定思想覺(jué)悟高、組織能力強(qiáng)、熱心群眾工作的黨員任黨小組長(zhǎng)，充分發(fā)揮黨小組長(zhǎng)的組織管理作用，從而形成黨小組帶黨員，黨員帶群眾的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。注重黨小組長(zhǎng)素質(zhì)的提升，通過(guò)理論輔導(dǎo)、講解示范、難題分析等形式，著力提高黨小組長(zhǎng)的組織活動(dòng)和解決問(wèn)題的能力，讓黨小組長(zhǎng)切實(shí)成為黨員隊(duì)伍的一面鮮艷的旗幟，擔(dān)當(dāng)起黨支部的好助手、執(zhí)行任務(wù)的排頭兵、民情民意的代言人、企業(yè)和諧的穩(wěn)壓器。特別是在黨支部劃分黨小組過(guò)程中，無(wú)論是公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還是支部班子成員都以普通黨員身份編入保障黨小組，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。與此同時(shí)，唐縣供電公司建立黨小組學(xué)習(xí)制度、黨小組會(huì)制度、黨員聯(lián)系群眾制度等，使其開(kāi)展工作有依據(jù)，組織活動(dòng)有章法，作用好壞有尺度。
明確任務(wù)重運(yùn)作，創(chuàng)新黨小組工作的載體。唐縣供電公司既重視黨小組活動(dòng)方式的選擇，也重視黨小組活動(dòng)方式的創(chuàng)新，通過(guò)不斷創(chuàng)新提升黨小組的活力才。在黨小組活動(dòng)創(chuàng)新中注重堅(jiān)持集中、規(guī)范與“小型、靈活、多樣、實(shí)效”相結(jié)合，經(jīng)常組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、談心交流、參政議政等活動(dòng)。創(chuàng)新“黨小組+支委”、“黨小組+服務(wù)”、等“黨小組+”活動(dòng)方式，將工作重心由黨支部向黨小組延伸，激活“末梢神經(jīng)”，充分發(fā)揮基層價(jià)值鏈條功能，發(fā)揮黨小組作用。注重創(chuàng)新活動(dòng)載體，分別組織開(kāi)展了以黨員義務(wù)奉獻(xiàn)、黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、黨員創(chuàng)新增效等為主要內(nèi)容的黨小組集中活動(dòng),極大提高了黨小組工作質(zhì)量,增強(qiáng)了黨支部工作的影響和帶動(dòng)能力。
注重激勵(lì)嚴(yán)考核，激發(fā)黨小組建設(shè)的動(dòng)力。唐縣供電公司根據(jù)黨委階段性任務(wù)和工作安排，進(jìn)一步規(guī)范黨小組工作內(nèi)容，結(jié)合“星級(jí)”黨員競(jìng)賽考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，依托黨建工作“一本通”要求，對(duì)主要工作進(jìn)行量化、細(xì)化，并制定出工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，使黨小組的工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。唐縣供電公司堅(jiān)持做好黨小組日常工作檢查考核，加強(qiáng)對(duì)黨小組工作的檢查指導(dǎo)，確保黨小組活動(dòng)的質(zhì)量和效果。通過(guò)檢查評(píng)比、表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)等方法，將黨小組納入黨支部日常工作考核范疇，把黨小組長(zhǎng)與黨支部委員同樣納入年底考核獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了黨小組長(zhǎng)工作的積極性，較好的保證黨的方針政策和公司管理措施落到實(shí)處。
