中海油田服務股份有限公司(以下簡稱中海油服)是中國海油所屬從事海上油氣勘探、開發(fā)、生產的二級子企業(yè)。中海油服扎實推進國有企業(yè)改革深化提升行動，不斷完善科技創(chuàng)新體系建設，關鍵核心技術取得突破，自研旋轉導向鉆井與隨鉆測井裝備，成功打破國外技術壟斷;二氧化碳回注井固井和套后密度測井獲國際海洋油氣技術會議2項技術大獎，實現(xiàn)近10年來中國企業(yè)在該獎項上零的突破。2023年，中海油服實現(xiàn)營業(yè)收入441.1億元，凈利潤32.8億元，分別同比增長23.7%和31.7%，取得近10年最佳經營業(yè)績;全員勞動生產率達到114.6萬元/人，同比增長14%，創(chuàng)上市以來歷史新高。
戰(zhàn)略引領把舵定向，多維度完善科技創(chuàng)新體系
一是以產業(yè)化為引領，構建科技創(chuàng)新模式。制定《科技研發(fā)體系建設方案》《技術營銷體系建設方案》，部署科技創(chuàng)新重點任務120余項。搭建以五個研究院為核心的科研組織架構，打造“研產用改”一體化技術攻關模式，優(yōu)化資源配置，推進產品研發(fā)與應用緊密耦合，提升科技成果產業(yè)化效率，推動技術研發(fā)模式由服務驅動向產品驅動轉型升級。二是對標找差強弱項，優(yōu)化技術研發(fā)體系。加強與業(yè)內一流企業(yè)對標對表，區(qū)分產品/技術“標準指標”與技術應用“能效指標”，按專業(yè)類目搭建技術產業(yè)化指標體系，不斷拓寬技術覆蓋面，增強成果轉化全鏈條技術能力，綜合評價裝備規(guī)模、市場占有率及技術水平，鉆井、測井、定向井等多項業(yè)務進入全球第一陣營。圍繞“主流技術全面、主體技術突出、特色技術頂尖”目標，部署15條業(yè)務線，62項核心技術體系集群，逐步構建“自主創(chuàng)新、開放合作、研產一體、迭代升級”的科技發(fā)展格局。三是培育創(chuàng)新生態(tài)圈，打造科技人才高地。制定《新時期培育科技創(chuàng)新文化的指導意見》，營造尊重科學技術、尊重研發(fā)團隊、鼓勵改革創(chuàng)新的文化氛圍。推動招才引智與人才興企深度融合，打造高科技人才梯隊。引入享受國務院國資委特殊津貼的業(yè)內資深專家7人、業(yè)內專家43人、青年科技英才80人，以及國家科技創(chuàng)新領軍、國家“百千萬”4人。運用創(chuàng)新工作室等載體發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，近三年累計獲評55項“全國能源化學地質系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術創(chuàng)新成果”。
瞄準關鍵核心技術，全方位打造科研攻關尖兵
一是夯實基礎學科建設，加大科研投入力度。瞄準前瞻性基礎性研究加大投入，近三年平均研發(fā)投入強度達4.9%。制定《新時期加強學科建設的指導意見》，分批次、分專業(yè)統(tǒng)籌重點基礎學科建設，與南開大學等多所高校建立聯(lián)合實驗室、聯(lián)合研究院及學科建設聯(lián)合創(chuàng)新中心，推行學科共建、人員互派，并設立每年1000萬元學科建設專項基金。建立投入產出測算模型，完善研產評估機制，整體科技投入產出比由2016年的1:2.5提升至2023年的1:2.9，實現(xiàn)投入產出良性循環(huán)。二是服務國家重大需求，打造關鍵核心技術。承擔40余項國家重點研發(fā)計劃、科技重大專項、戰(zhàn)略先導科技專項，承擔3項國資委“1025工程”攻關任務，形成指向式旋轉導向、高溫旋轉導向、高造斜旋轉導向、高清多層探邊等特色技術。自研“海經”系統(tǒng)完成首張由我國自主裝備測繪的3000米深水地質勘探圖，入選年度全國油氣勘探開發(fā)十大成果之一。三是數(shù)智融合賦能創(chuàng)新，提升研產效能質量。將數(shù)字化、智能化技術作為提升科技創(chuàng)新能力的重要途徑，建成中國海上最大完井工具“海弘”研發(fā)制造智能工廠，實現(xiàn)系列技術產品年交付上萬套的配套能力，有力保障鉆完井高端材料供應。建成國內首條高精度勘探開發(fā)技術裝備“璇璣”“海脈”系統(tǒng)智能化生產線，提升效能30%以上，上榜中央企業(yè)智能制造示范工廠及優(yōu)秀場景。鉆井數(shù)字中臺助力“智慧鉆井”和“數(shù)字油田”建設，獲國際海洋油氣大會“年度卓越海洋油氣數(shù)字化轉型解決方案大獎”。
完善科技體制機制，高層次拓寬創(chuàng)新發(fā)展格局
一是系統(tǒng)整合優(yōu)勢資源，搭建全球科研平臺。提升科研平臺建設水平，完善測井定向井、地震勘探、油田增產等研發(fā)實驗平臺及實鉆試驗基地建設，全面覆蓋核心技術發(fā)展方向。大力推動創(chuàng)新聯(lián)合體建設，承擔聯(lián)合攻關任務3項，參與3個國家工程技術研究中心及2個國家重點實驗室建設，累計獲批7項國家自然科學聯(lián)合基金項目。拓展深化中外聯(lián)合科研，共建海外聯(lián)合實驗室，參與麻省理工學院等多個院校贊助項目，助力全球油氣科技發(fā)展。二是完善項目管理機制，健全科技激勵體系。更大范圍推廣“揭榜掛帥”機制，賦予科技項目經理技術路線決定權、選人用人權、經費使用權和考核評價權，形成責權利對等的項目管控模式。健全科研人才和專家評價體系，暢通職業(yè)發(fā)展通道，對高級技術崗位實施聘期制與契約化管理，將研發(fā)業(yè)績等積分與考核晉升強掛鉤。在每年500萬元產業(yè)化基金及科技成果即時獎勵基礎上，增加科技創(chuàng)新先鋒、技術供應專項等獎勵，實現(xiàn)向高價值創(chuàng)造群體的精準激勵。三是聚焦鏈長作用發(fā)揮，助力產業(yè)協(xié)同互促。聯(lián)合上下游企業(yè)先后攻克超低噪音采集電路、導向力推靠系統(tǒng)設計等多項關鍵核心技術。近三年牽頭制修訂集團企標31項、國行團標10項。作為“超級用戶”吸納23家合作伙伴入盟，聯(lián)合攻關完成換能器等核心部件的國產化替代，成功研制推力振動臺，推動國內油氣能源及航空航天等多領域環(huán)境試驗裝備技術進步，充分發(fā)揮主體支撐和融通帶動作用。
評論