因工作需要，中電建（長沙）大澤湖生態(tài)智慧城投資發(fā)展有限公司（中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司控股子公司）面向全社會公開招聘相關部門負責人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公司簡介
中電建（長沙）大澤湖生態(tài)智慧城投資發(fā)展有限公司于2021年1月5日在湖南省長沙市注冊成立，是中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司控股子公司。主要從事公路工程施工、建筑工程施工、市政公用工程施工、水利水電工程施工、城市及道路照明工程施工、景觀和綠地設施工程施工、城市基礎設施建設及片區(qū)開發(fā)投資、建設、資產(chǎn)管理等。
由中電建（長沙）大澤湖生態(tài)智慧城投資發(fā)展有限公司投資建設的大澤湖海歸小鎮(zhèn)暨生態(tài)智慧城綜合開發(fā)建設項目，總投資100億元，具體建設內容為：“一湖、一帶、一路網(wǎng)、五學校、板塊征拆”等，另含部分城市資源項目（如：停車場、公園綠地配套物業(yè)等）。該項目是國家第一批EOD試點項目。
二、報名條件
1.政治素養(yǎng)高。能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.職業(yè)精神好。遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽和業(yè)績，遵守職業(yè)紀律，認同中國電建企業(yè)文化。
3.履職能力強。具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有良好的身體條件和心理素質，抗壓能力強，能夠適應出差和加班，有較為豐富的相關工作經(jīng)驗。
4.綜合素質優(yōu)。具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力、組織管理能力和語言文字表達能力。
5.年齡在40周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。
三、招聘崗位及人數(shù)
1.綜合管理部經(jīng)理（1人）；
2.財務融資部經(jīng)理（1人）；
3.計劃合同部經(jīng)理（1人）；
4.工程管理部經(jīng)理（1人）；
5.設計管理部經(jīng)理（1人）。
四、崗位職責及任職條件
（一）綜合管理部經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責項目公司行政及黨建制度建設，標準化體系文件編制；
（2）負責組織開展黨建、工會團青工作；
（3）負責項目公司股權管理，負責股東會、董事會、監(jiān)事會管理以及股東間的關系維護；
（4）負責項目公司“三重一大”決策會議的準備、記錄、落實等工作；
（5）負責項目公司總結、工作報告、會議記錄、紀要等材料的起草及核稿工作；
（6）負責項目公司人事、薪酬、福利、保險、員工發(fā)展管理等工作；
（7）負責項目公司公文處理、印章管理、會務組織、公務接待、后勤保障等各類行政事務管理工作；
（8）負責項目公司新聞宣傳管理以及媒體渠道拓展、媒體關系維護工作；
（9）負責與項目公司所在地地方政府部門的溝通和協(xié)調工作。
2.任職條件
（1）大學本科及以上學歷，中共黨員，政工師及以上職稱；
（2）本科生6年及以上工作經(jīng)驗，全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗；從事企業(yè)行政管理、綜合事務管理等相關工作3年及以上或擔任大中型企業(yè)行政管理部負責人2年及以上；
（3）具有良好的文字功底，熟練使用各類辦公軟件，工作積極主動，認真負責。
（二）財務融資部經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責編制財務、資金管理制度體系，并監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況；
（2）負責項目資金預算及管控，會計核算、項目融資、稅務管理及全面預算管理等工作；
（3）負責根據(jù)需求和年度計劃編制融資、擔保計劃，并負責計劃的監(jiān)控和執(zhí)行；
（4）負責項目公司稅務籌劃工作，組織各項稅務成果性文件或報告的審核工作；
（5）負責項目公司財務核算及會計類報告編報，組織對各單位進行財務監(jiān)督及會計基礎工作檢查；
（6）負責項目公司財務綜合分析，定期對財務風險進行分析，及時預警提示并提供解決建議方案等工作；
（7）負責組織開展項目公司財務信息化建設工作。
2.任職條件
（1）大學本科及以上學歷，會計學（金融學、財務管理）等相關專業(yè)，中級及以上職稱，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；
（2）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；
（3）本科生6年及以上工作經(jīng)驗，全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗；具有3年及以上投資開發(fā)項目財務資金、投融資管理工作經(jīng)歷或擔任大中型企業(yè)投資開發(fā)項目財務資金部主任2年及以上；
（4）熟悉并掌握投資、融資、財務管理相關法規(guī)、制度，熟練掌握《建造合同準則》，熟悉國家相關稅收政策，具備企業(yè)所得稅、增值稅等稅務籌劃能力，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力。
（三）計劃合同部經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責項目計劃經(jīng)營體系建設、管理；
（2）負責項目公司供應商管理、招標采購管理、合同管理、成本管理、制度流程成本管控體系的構建與持續(xù)完善；
（3）負責組織開展項目公司經(jīng)營信息和經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，負責分析整理生產(chǎn)經(jīng)營信息和數(shù)據(jù)為公司決策；
（4）負責組織和開展項目公司年度經(jīng)營計劃和管理工作；
（5）負責組織開展合同管理工作，負責合同文件的擬制、評審、談判、簽訂及交底；
（6）負責項目目標成本測算、預結算等成本管理工作；
（7）在總部相關部門指導下組織建立項目公司供方信息庫，參與供應商評價；
（8）負責項目變更簽證管理，做好動態(tài)成本監(jiān)控；
（9）負責項目成本指標的統(tǒng)計分析和匯總、上報；
（10）牽頭組織對總包部合同履約方面的檢查、評價工作；
（11）負責組織項目對上結算管理工作。
2.任職條件
（1）大學本科及以上學歷，房建、水利水電工程、市政工程、工程管理等相關專業(yè)，中級及以上職稱，具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格；
（2）本科生6年及以上工作經(jīng)驗，全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗；具有3年及以上投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)大型項目經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或擔任投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)計劃合同部主任2年及以上；
（3）熟悉國家法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定、熟練掌握工程造價理論、定額及相關政策，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力。
（四）工程管理部經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責建立項目公司工程管理制度及體系；
（2）負責根據(jù)項目公司投資計劃編制工程建設計劃；
（3）負責工程建設管理，開展項目創(chuàng)優(yōu)、質量月及專項質量檢查、質量驗收工作，負責項目質量目標落地；
（4）負責項目的工程計劃執(zhí)行情況進行定期檢查、評估，分析計劃完成情況等完成進度目標落地；
（5）負責項目施工技術方案、施工組織設計和超規(guī)模危大工程專項施工方案的審核和實施監(jiān)督；
（6）負責安全實施體系各項管理工作，負責工程項目“三防”工作；
（7）負責工程項目重點協(xié)調問題的推進及落實工作；
（8）負責項目的工程管理風險工作。
2.任職條件
（1）大學本科及以上學歷，水利水電工程、市政工程、土木工程、房建等相關專業(yè)，高級工程師職稱，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格；
（2）本科生6年及以上工作經(jīng)驗，全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗；具有3年及以上投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)大型項目工程管理工作經(jīng)歷或擔任投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)工程管理部主任2年及以上；
（3）熟悉施工組織計劃的編制與審核，負責項目進度管理、技術管理、現(xiàn)場管理等工作內容，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和項目工程管理能力。
（五）設計管理部經(jīng)理
1.崗位職責
（1）負責組織完成設計、技術管理體系及流程的制定；
（2）負責組織完成設計管理標準、工程技術管理的編制；
（3）負責組織建立和完善項目公司工程技術檔案數(shù)據(jù)庫；
（4）負責組織對公司項目重大設計方案、施工技術方案、施工組織設計和超規(guī)模危大工程專項施工方案組織內外部審查及實施監(jiān)督；
（5）負責組織專家團隊提供技術支持，參與重大技術方案的調查研究、跟蹤落實，指導項目重要技術方案、圖紙設計；
（6）負責項目設計管理、設計對接工作，開展全壽命周期管理，監(jiān)督檢查設計院履約質量、進度及設計分包，組織施工前的設計交底和施工圖紙會審等工作。
2.任職條件
（1）大學本科及以上學歷，水利水電工程、市政工程、土木工程、房建等相關專業(yè)，高級工程師職稱，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格；
（2）本科生6年及以上工作經(jīng)驗，全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗；具有3年及以上投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)大型項目工程設計工作經(jīng)歷或擔任投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)設計管理部主任2年及以上；
（3）熟悉相關法律法規(guī)及規(guī)范標準，掌握設計技術管理等方面的知識，熟悉公司各項建設管理制度和工作流程。具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和項目設計管理能力。
四、工作地點
湖南省長沙市。
五、簡歷投遞
符合應聘條件的人員可由“pweg.zhiye.com-社會招聘”在線提交簡歷，投遞簡歷時須上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證及簡歷中提及的資格證書掃描件。
六、薪酬待遇
1.薪酬社保
（1）員工薪酬由崗位工資、績效工資組成，起薪35萬-45萬；
（2）繳納六險二金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金）。
2.福利待遇
（1）提供食宿；
（2）帶薪休假、健康體檢、員工意外險、重疾險等。
七、其他事項
（一）公司不接受上門投遞簡歷；
（二）應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消錄用資格；
（三）報名截止日期：2021年12月31日（招滿即止）。
八、聯(lián)系方式
趙先生， 0755-85906181；
李小姐， 0755-85906253。
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