中電建鐵路建設投資集團有限公司（以下簡稱“電建鐵路集團”） 成立于2011年1月，是世界 500 強企業(yè)——中國電力建設集團（股份）有限公司的全資子公司，主要負責帶動、承載、服務中國電建軌道交通及城市基礎設施業(yè)務的發(fā)展。
電建鐵路集團注冊資本金60億元，成員單位18家，具有市政公用工程施工總承包特級資質和市政行業(yè)工程設計甲級資質，是國家級高新技術企業(yè)。截止目前，集團資產(chǎn)總額超過400億元，年生產(chǎn)能力超過300億元。
電建鐵路集團是新時代中國軌道交通投資建設的主力軍、城市基礎設施投資建設的重要力量、中國高鐵“走出去”的骨干力量，具有基礎設施咨詢規(guī)劃、投資融資、設計建造、管理運營一攬子解決方案和全產(chǎn)業(yè)鏈綜合發(fā)展能力。
電建鐵路集團目前在國內深圳、成都、武漢、哈爾濱、福州、南京、重慶、雄安新區(qū)等14個城市從事基礎設施投資與建設，形成了覆蓋粵港澳大灣區(qū)、京津冀、長江經(jīng)濟帶、成渝雙城經(jīng)濟圈、中原城市群和東三省的發(fā)展布局，并在“一帶一路”沿線的印尼、老撾、新加坡、泰國、巴基斯坦等國家參與軌道交通工程建設，累計項目合同超過3000億元。
秉承“明德善建?品質至上”的企業(yè)精神，電建鐵路集團投資建設了一大批代表世界、代表時代最高水平的工程，積聚了國內領先的軌道交通核心技術、人才資源和豐富的投融資、工程管理經(jīng)驗，集團已累計237項國家專利、5項國家級工法、180項省部級工法、81項省部級科技進步獎，京滬高速鐵路土建工程三標段獲得國家科技進步特等獎，入選改革開放35年百項經(jīng)典暨精品工程，深圳地鐵7號線榮獲“國家優(yōu)質工程金質獎”、“中國土木工程詹天佑大獎”。集團多次榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國科技創(chuàng)新先進單位”、“全國企業(yè)文化先進單位”等榮譽稱號。
電建鐵路集團正致力于加快建設中國電建一流平臺公司、全面打造成為最具競爭力的建設投資集團?，F(xiàn)因集團業(yè)務發(fā)展需要，誠邀社會各類優(yōu)秀人才加盟，共謀發(fā)展。
一、集團總部職位
（一）市場開發(fā)部副主任1人
任職要求：本科以上學歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工技術管理經(jīng)驗，3年以上市場投標技術管理經(jīng)驗，能獨立帶領團隊完成大型復雜基礎設施項目技術標書的編制，具有良好的溝通協(xié)調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，年齡45周歲以下，高級職稱，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
（二）市場開發(fā)部技術管理崗2人
任職要求：本科以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上軌道交通項目市場開發(fā)投標經(jīng)驗及完整的大型項目技術標書編制工作經(jīng)歷，具有良好的公文寫作能力，身心健康，年齡45周歲以下，工程師以上職稱。
（三）市場開發(fā)部投標報價崗1-2人
任職要求：本科以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目概預算管理經(jīng)驗，具有良好的公文寫作能力，身心健康，有軌道交通項目市場開發(fā)投標報價經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下，具有注冊造價工程師證書優(yōu)先。
（四）技術開發(fā)部副主任1人
工作內容：負責集團工程設計業(yè)務管理工作，配合設計資質的申報和維護等工作；負責公司科技管理制度的制定和修訂工作；負責編制企業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃、年度科技工作計劃，并組織實施；負責年度科技工作的考核評比和總結。
任職要求：本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，熟悉建筑施工企業(yè)科技管理業(yè)務，具備5年以上工程設計經(jīng)驗，擔任過專業(yè)技術負責人崗位，具有良好的溝通協(xié)調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，45周歲以下，工程師以上職稱，持有勘察設計類執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
（五）技術開發(fā)部科技管理員
工作內容：參與組織公司科技立項、科研合同、合作協(xié)議的訂立；負責公司組織科技項目、標準、專利、工法、論文的研究、開發(fā)、總結、評價、驗收、評審、申報和推廣應用等工作；參與年度科研經(jīng)費的預算、編制、使用監(jiān)管和統(tǒng)計工作；負責組織或配合專項技術方案的編制。
任職要求：本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)歷，具備3年以上技術或科技工作經(jīng)驗，擔任過項目技術管理崗位，能夠組織科技研發(fā)和編制專項技術方案，了解企業(yè)技術中心業(yè)務，具有較好的協(xié)調溝通能力和良好的公文寫作能力，身心健康，年齡35周歲以下，工程師及以上職稱。
（六）安全質量環(huán)保部部員2人
任職要求：本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上軌道交通項目現(xiàn)場職業(yè)健康和安全管理經(jīng)驗，具有良好的公文寫作能力，身心健康，年齡35周歲以下，工程師及以上職稱，持有注冊安全工程師優(yōu)先。
（七）工程管理部副主任1人
任職要求：本科以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，3年以上施工企業(yè)工程項目主要負責人工作經(jīng)歷，具有基礎設施項目全生命周期的管理經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，年齡45周歲以下，高級工程師，持有一級建造師證書優(yōu)先。
二、區(qū)域市場開發(fā)機構職位
（一）區(qū)域市場開發(fā)機構負責人3人
任職要求：具備10年以上基礎設施項目施工管理、市場開發(fā)工作經(jīng)驗，大學本科以上學歷，工程師以上職稱，年齡50周歲以下，擅長公共關系開發(fā)與維護，具有良好的溝通協(xié)調、組織執(zhí)行和抗壓能力，身心健康，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷要求。
工作地點：杭州、合肥、石家莊等省會城市。
（二）區(qū)域市場開發(fā)機構工作人員9人
任職要求：大學本科以上學歷，5年以上基礎設施項目施工管理、市場開發(fā)工作經(jīng)驗，頭腦靈活，具有良好的對外溝通協(xié)調能力，有良好的計劃、組織、執(zhí)行能力，身心健康，具有社會資源者優(yōu)先，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷要求。
工作地點：濟南、青島、杭州、合肥、無錫、石家莊。
三、項目管理職位
（一）項目總經(jīng)理（3-5人）
任職要求：本科以上學歷，12年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經(jīng)驗，5年以上大型項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格。
（二）項目副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)）（3-5人）
任職要求：本科以上學歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經(jīng)驗，5年以上大型項目班子副職工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級職稱，持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
（三）項目副總經(jīng)理（分管計劃合同）（3-5人）
任職要求：本科以上學歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經(jīng)驗，5年以上大型項目計劃合同管理工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級職稱，持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格或造價工程師優(yōu)先。
（四）項目總工程師（3-5人）
任職要求：本科以上學歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工技術管理經(jīng)驗，5年以上大型項目總工程師工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級職稱，持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
（五）項目安全總監(jiān)（3-5人）
任職要求：本科以上學歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經(jīng)驗，5年以上大型項目安全負責人崗位工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，持有工程師及以上職稱，持有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。
（六）項目財務負責人（3-5人）
任職要求：本科以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大型基礎設施項目財務部門負責人及以上崗位工作經(jīng)驗，具有良好的公文寫作能力，身心健康，會計師及以上職稱，持有注冊會計師優(yōu)先。
（七）工程管理部、計劃合同部、安全質量環(huán)保部、綜合管理部、對外協(xié)調部負責人（若干）。
任職要求：本科以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大型基礎設施項目相關部門負責人工作經(jīng)驗，具有良好的公文寫作能力，身心健康，中級以上職稱，持有建造師、造價工程師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
四、薪酬待遇
提供行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和不斷完善的培訓體系；提供“五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+意外傷害保險”等最為健全的福利體系，按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)及最高比例按時足額繳納；提供租房補貼、交通補貼、通訊補貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、定期體檢、生日補貼、節(jié)假日補貼及法定年休假；本科學歷可落戶深圳、成都，優(yōu)秀人才可通過集團內部積分機制解決北京市戶口。
五、公開招聘工作程序和時間安排
（一）工作程序
1、凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名，應聘者請?zhí)顚憽峨娊ㄨF路集團應聘報名表》（詳見附件），通過電子郵件報名，并附上本人身份證、學歷學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、職稱證、能夠證明具有相關崗位任職經(jīng)歷的任職文件掃描件，報名表命名方式為“姓名+應聘崗位”：
2、資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行筆試和面試。
3、筆試和面試。根據(jù)資格審查結果組織筆試、面試，對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質等進行全面了解。
4、考察錄用。對擬錄用人選進行背景調查及考察，確定錄用名單，并通知辦理錄用手續(xù)。
（二）時間安排和聯(lián)系方式
1、報名時間：2021年4月15日至2021年12月31日。
2、聯(lián)系郵箱：tlzhaopin@powerchina.cn。
附件：中電建鐵路建設投資集團有限公司應聘報名登記表.docx
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