中國能源建設(shè)集團(tuán)北方建設(shè)投資有限公司（以下簡稱北方建投）是中國能源建設(shè)股份有限公司的全資子公司，注冊資本50億元，注冊地址為天津市和平區(qū)南京路61號，主要從事基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境治理、智慧城市、水利水務(wù)、能源電力等工程項(xiàng)目的投資、建設(shè)和運(yùn)營。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向集團(tuán)（股份）公司范圍公開招聘，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
北方建投本部市場開發(fā)部主任1人。
二、招聘條件
（一）任職條件
1.愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律，身體健康。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲，具備高級及以上專業(yè)技術(shù)資格。
3.具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在市場開發(fā)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績。
4.具有較強(qiáng)的決策、公關(guān)、談判能力，具備敏銳的市場洞察和信息獲取能力。
5.能力和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的人員條件可適當(dāng)放寬。
?。ǘ徫宦氊?zé)
1.建立健全市場開發(fā)管理規(guī)章制度，指導(dǎo)所屬企業(yè)建立健全相關(guān)制度，并監(jiān)督落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃、市場形勢分析、行業(yè)信息跟蹤等工作；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶管理、高端市場開發(fā)及政企高層聯(lián)絡(luò)對接工作；
4.負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)與分析、重要信息管理工作；
5.指導(dǎo)所屬企業(yè)相關(guān)新商業(yè)模式業(yè)務(wù)投標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)組織重大新商業(yè)模式工程項(xiàng)目的合同評審工作。
三、招聘流程
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名表：下載并填寫提交《公開招聘報(bào)名表》、《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版。
2.證件證書：提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，資質(zhì)證書，業(yè)績成果證明，獲獎證書及任職證明等資料掃描件；應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘報(bào)告：包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析，對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知，對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議，其他需要說明的情況。
4.資料提交：將上述報(bào)名材料整理為壓縮文件（應(yīng)聘崗位名稱-姓名）發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
（二）資格審查
按照崗位任職條件，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行篩選，符合要求的將采取電話或短信方式通知面試事宜。未通過者不再另行通知。
?。ㄈ┚C合測試及面試
按程序組織應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場（線上）綜合測試、現(xiàn)場（視頻）面試，擇優(yōu)確定入圍人選。
?。ㄋ模┙M織考察
按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
?。ㄎ澹┤斡霉?/p>
研究確定擬錄用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
（六）聘用任職
按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期6個月。試用期考察不合格者，解除聘用。
四、有關(guān)待遇
按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，提供具有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行薪酬兌現(xiàn)，在市場開發(fā)、經(jīng)營管理等方面做出特殊貢獻(xiàn)的，給予特別嘉獎。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名截止日期：2020年3月13日
2.本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)監(jiān)督電話：022-58308602，并承諾為舉報(bào)人員保密。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請不要更換手機(jī)號碼，并保持工作時間信號暢通。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉日，電話：022-58308925
郵箱：rliu7202@ceec.net.cn
附件1：公開招聘報(bào)名表
附件2：公開招聘應(yīng)聘者基本信息表
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