引言:
高效的工作執(zhí)行對(duì)于電力企業(yè)至關(guān)重要。許多電力企業(yè)的工作任務(wù)繁重,執(zhí)行效率低,存在著諸多的問(wèn)題。浙江浙能中煤舟山煤電有限責(zé)任公司在實(shí)踐中有效的針對(duì)這一問(wèn)題給出了簡(jiǎn)單、高效、靈活的解決方案,為企業(yè)帶來(lái)極高的業(yè)務(wù)價(jià)值。本文特針對(duì)這一任務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的描述,為各單位提供參考。
項(xiàng)目背景:
浙江浙能中煤舟山煤電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱浙能舟山煤電)位于舟山第三大島-六橫島的東北岸,是一家集大型火力發(fā)電廠及煤炭中轉(zhuǎn)煤碼頭為一體的“煤電一體化”企業(yè),其下的六橫電廠是浙江省委、省政府提出的打造“平安浙江”和發(fā)展“海洋經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略的配套工程。項(xiàng)目占地面積約1300畝,規(guī)劃建設(shè)4臺(tái)高參數(shù)、大容量1000MW超超臨界機(jī)組。電廠一期2臺(tái)1030MW超超臨界機(jī)組分別于2014年7月10日、9月17日正式投入商業(yè)運(yùn)行,超低排放設(shè)備與主機(jī)同步配套建成投產(chǎn),是全國(guó)首個(gè)新建燃煤機(jī)組實(shí)行“超低排放”的電廠,開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)“三同時(shí)”建設(shè)超低排放的先例。
浙能舟山煤電在堅(jiān)守責(zé)任、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、致力打造煤炭中轉(zhuǎn)碼頭品牌的同時(shí),認(rèn)真貫徹“精細(xì)化管理,一體化運(yùn)營(yíng)”的管理模式,堅(jiān)持“科學(xué)管理,力求精益求精;本質(zhì)安全,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;高效節(jié)能,保持持續(xù)發(fā)展;和諧環(huán)保,打造綠色標(biāo)桿”的管理方針,著力推行精細(xì)化管理理念和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),繼續(xù)發(fā)揮舟山煤電人敢于挑戰(zhàn)、勇于向上的創(chuàng)業(yè)精神,昂揚(yáng)奮進(jìn),銳意創(chuàng)新,努力將舟山煤電建設(shè)成為百萬(wàn)標(biāo)桿電廠,打造一流的綜合型能源保障基地,為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮重大作用。
企業(yè)管理中的問(wèn)題
對(duì)于中大型公司而言,常常會(huì)出現(xiàn)運(yùn)行部給信息中心打電話,我們的電腦打不開(kāi)啦;物資部門聯(lián)系設(shè)備部,要求建設(shè)遠(yuǎn)程投標(biāo)室;設(shè)備電氣點(diǎn)檢巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)兩處隱患,需要維護(hù)部解決;監(jiān)審部要搞個(gè)雙密碼的投標(biāo)郵箱、后勤部的刷卡機(jī)壞了等一系列問(wèn)題,分別派發(fā)給了相應(yīng)負(fù)責(zé)人。每天分發(fā)工作多,落地執(zhí)行的過(guò)程繁瑣,信息冗余。
企業(yè)里工作任務(wù)執(zhí)行常常出現(xiàn):執(zhí)行不到位。領(lǐng)導(dǎo)安排工作,沒(méi)有明確記錄,執(zhí)行人疏忽執(zhí)行,缺乏監(jiān)督;工作效率低。個(gè)人工作分配重合,工作量化不到位,部門協(xié)同工作效率不高;匯報(bào)易遺漏。領(lǐng)導(dǎo)安排工作很多,自己也無(wú)法事事記到位,執(zhí)行人工作量多,工作完成匯報(bào)容易出現(xiàn)遺漏。
同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒(méi)有追溯,依靠口頭報(bào)告,容易遺漏工作,執(zhí)行者執(zhí)行力不強(qiáng),完成度不高。
經(jīng)過(guò)調(diào)研比較和最終的內(nèi)部討論后,2014年舟山煤電設(shè)備部的信息中心決定利用帆軟大數(shù)據(jù)產(chǎn)品FineReport,通過(guò)數(shù)據(jù)創(chuàng)新來(lái)構(gòu)建電廠自己的任務(wù)管理系統(tǒng)。通過(guò)數(shù)據(jù)創(chuàng)新,幫助企業(yè)、部門、個(gè)人,一起梳理每一件工作事情,做到“凡事有據(jù)可依、凡事有證可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”。
在2014年10月通過(guò)帆軟的FR7.1系統(tǒng),逐步搭建了任務(wù)管理系統(tǒng),有效提升企業(yè)內(nèi)工作任務(wù)的執(zhí)行率。歷時(shí)三年,到2017年,由于各部門需求增加,且各部門對(duì)報(bào)表的交互性、智能性訴求提高,在完善之前的任務(wù)管理系統(tǒng)的前提下,進(jìn)一步在生產(chǎn)的臺(tái)賬、匯總、日?qǐng)?bào),物資的合同、入庫(kù)、領(lǐng)用查詢,警告牌登記等主題模塊展開(kāi)開(kāi)發(fā),以期擴(kuò)大項(xiàng)目成果,輔助縮短決策時(shí)間、提高管理層決策效率。2018年,由于原產(chǎn)品FR7.1版本過(guò)于老舊,帆軟新產(chǎn)品的更加智能化、性能等的提升,計(jì)劃進(jìn)行升級(jí),更好的提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率。
應(yīng)用案例:
通過(guò)設(shè)置任務(wù)管理、任務(wù)分發(fā)、進(jìn)度跟蹤和任務(wù)提醒等功能
1)任務(wù)優(yōu)先。可以設(shè)置任務(wù)的重要性,或者通過(guò)不同顏色的標(biāo)簽來(lái)對(duì)任務(wù)進(jìn)行管理,對(duì)事情的輕重緩急一目了然。
2)進(jìn)度跟蹤。在任務(wù)過(guò)程中,可以通過(guò)設(shè)置完成率“_%”隨時(shí)跟進(jìn)任務(wù);在任務(wù)完成之后,標(biāo)示已完成。
3)任務(wù)提醒。設(shè)置任務(wù)的時(shí)候可以設(shè)置到期時(shí)間,到設(shè)定時(shí)刻,預(yù)警提醒任務(wù)期限。
系統(tǒng)價(jià)值:
本系統(tǒng)幫助企業(yè)建立起了一套全員、全方位、全過(guò)程、全天候的工作任務(wù)與執(zhí)行力管理體系及支撐平臺(tái),全方位覆蓋戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目、工作計(jì)劃、會(huì)議管理、問(wèn)題管理與任務(wù)管理,有效提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力。
通過(guò)實(shí)現(xiàn)部門、個(gè)人工作任務(wù)的PDCA閉環(huán)操作,推動(dòng)企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)“凡事有據(jù)可依、凡事有證可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”,推動(dòng)企業(yè)執(zhí)行力達(dá)到100%。
項(xiàng)目實(shí)施方案實(shí)例
門戶首頁(yè)實(shí)例
系統(tǒng)集成在企業(yè)統(tǒng)一門戶首頁(yè)上,采用頁(yè)面集成、單點(diǎn)登陸的技術(shù),不增加其它登錄入口,提高使用和管理的易用性。其次首頁(yè)直接呈現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作列表,實(shí)時(shí)提醒相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注處理。
任務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)例
專業(yè)工作布置
通過(guò)帆軟產(chǎn)品的填報(bào)功能,各級(jí)角色可以進(jìn)行任務(wù)布置和分配,及時(shí)進(jìn)行新任務(wù)的發(fā)布,提升各部門協(xié)調(diào)工作的能力。
監(jiān)控分析
任務(wù)總艙
i.任務(wù)管理:
從門戶進(jìn)入任務(wù)管理系統(tǒng)后,該管理系統(tǒng)首頁(yè)—任務(wù)管理總艙清晰的呈現(xiàn)各部門的工作量情況。以柱形圖的形式,從年度、月度倆個(gè)維度分別來(lái)比較各部門工作完成情況、任務(wù)量的大小及結(jié)構(gòu)關(guān)系。
ii.部門/專業(yè)任務(wù):
在總艙選定信息專業(yè)部門,點(diǎn)擊鉆取至部門層級(jí),以柱形圖的形式,從年度、月度倆個(gè)維度分別來(lái)比較部門內(nèi)部人員的工作完成情況、任務(wù)量的大小及結(jié)構(gòu)關(guān)系。
日歷組件
舟山煤電信息部以FR7.1產(chǎn)品為基礎(chǔ),依據(jù)四象限時(shí)間管理法則(重要、緊急),極具創(chuàng)意的設(shè)計(jì)出了自己的可視化日歷管理組件。該管理組件是基于個(gè)人每月、周、日全方位計(jì)劃設(shè)計(jì),有助于提升個(gè)人時(shí)間管理。在這個(gè)界面中,可以明確自己每天的工作任務(wù),并能確實(shí)設(shè)計(jì)出在每天的每個(gè)項(xiàng)目上要花多少時(shí)間,做到胸有成竹。
結(jié)語(yǔ):
這一套系統(tǒng)的完成落地,有效的輔助企業(yè)所有人員梳理清楚自己的工作,明確自己的工作任務(wù),極大的提高了跨部門協(xié)同工作的能力,將企業(yè)內(nèi)部協(xié)同工作效率提高了20%,部門內(nèi)部個(gè)人工作的效率提高了25%。任務(wù)管理系統(tǒng)的創(chuàng)新實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了部門、個(gè)人工作任務(wù)的PDCA閉環(huán)操作,有效推動(dòng)企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)“凡事有據(jù)可依、凡事有證可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”,推動(dòng)企業(yè)執(zhí)行力、工作效率的提高。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
引言:
高效的工作執(zhí)行對(duì)于電力企業(yè)至關(guān)重要。許多電力企業(yè)的工作任務(wù)繁重,執(zhí)行效率低,存在著諸多的問(wèn)題。浙江浙能中煤舟山煤電有限責(zé)任公司在實(shí)踐中有效的針對(duì)這一問(wèn)題給出了簡(jiǎn)單、高效、靈活的解決方案,為企業(yè)帶來(lái)極高的業(yè)務(wù)價(jià)值。本文特針對(duì)這一任務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的描述,為各單位提供參考。
項(xiàng)目背景:
浙江浙能中煤舟山煤電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱浙能舟山煤電)位于舟山第三大島-六橫島的東北岸,是一家集大型火力發(fā)電廠及煤炭中轉(zhuǎn)煤碼頭為一體的“煤電一體化”企業(yè),其下的六橫電廠是浙江省委、省政府提出的打造“平安浙江”和發(fā)展“海洋經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略的配套工程。項(xiàng)目占地面積約1300畝,規(guī)劃建設(shè)4臺(tái)高參數(shù)、大容量1000MW超超臨界機(jī)組。電廠一期2臺(tái)1030MW超超臨界機(jī)組分別于2014年7月10日、9月17日正式投入商業(yè)運(yùn)行,超低排放設(shè)備與主機(jī)同步配套建成投產(chǎn),是全國(guó)首個(gè)新建燃煤機(jī)組實(shí)行“超低排放”的電廠,開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)“三同時(shí)”建設(shè)超低排放的先例。
浙能舟山煤電在堅(jiān)守責(zé)任、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、致力打造煤炭中轉(zhuǎn)碼頭品牌的同時(shí),認(rèn)真貫徹“精細(xì)化管理,一體化運(yùn)營(yíng)”的管理模式,堅(jiān)持“科學(xué)管理,力求精益求精;本質(zhì)安全,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;高效節(jié)能,保持持續(xù)發(fā)展;和諧環(huán)保,打造綠色標(biāo)桿”的管理方針,著力推行精細(xì)化管理理念和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),繼續(xù)發(fā)揮舟山煤電人敢于挑戰(zhàn)、勇于向上的創(chuàng)業(yè)精神,昂揚(yáng)奮進(jìn),銳意創(chuàng)新,努力將舟山煤電建設(shè)成為百萬(wàn)標(biāo)桿電廠,打造一流的綜合型能源保障基地,為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展發(fā)揮重大作用。
企業(yè)管理中的問(wèn)題
對(duì)于中大型公司而言,常常會(huì)出現(xiàn)運(yùn)行部給信息中心打電話,我們的電腦打不開(kāi)啦;物資部門聯(lián)系設(shè)備部,要求建設(shè)遠(yuǎn)程投標(biāo)室;設(shè)備電氣點(diǎn)檢巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)兩處隱患,需要維護(hù)部解決;監(jiān)審部要搞個(gè)雙密碼的投標(biāo)郵箱、后勤部的刷卡機(jī)壞了等一系列問(wèn)題,分別派發(fā)給了相應(yīng)負(fù)責(zé)人。每天分發(fā)工作多,落地執(zhí)行的過(guò)程繁瑣,信息冗余。
企業(yè)里工作任務(wù)執(zhí)行常常出現(xiàn):執(zhí)行不到位。領(lǐng)導(dǎo)安排工作,沒(méi)有明確記錄,執(zhí)行人疏忽執(zhí)行,缺乏監(jiān)督;工作效率低。個(gè)人工作分配重合,工作量化不到位,部門協(xié)同工作效率不高;匯報(bào)易遺漏。領(lǐng)導(dǎo)安排工作很多,自己也無(wú)法事事記到位,執(zhí)行人工作量多,工作完成匯報(bào)容易出現(xiàn)遺漏。
同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作沒(méi)有追溯,依靠口頭報(bào)告,容易遺漏工作,執(zhí)行者執(zhí)行力不強(qiáng),完成度不高。
經(jīng)過(guò)調(diào)研比較和最終的內(nèi)部討論后,2014年舟山煤電設(shè)備部的信息中心決定利用帆軟大數(shù)據(jù)產(chǎn)品FineReport,通過(guò)數(shù)據(jù)創(chuàng)新來(lái)構(gòu)建電廠自己的任務(wù)管理系統(tǒng)。通過(guò)數(shù)據(jù)創(chuàng)新,幫助企業(yè)、部門、個(gè)人,一起梳理每一件工作事情,做到“凡事有據(jù)可依、凡事有證可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”。
在2014年10月通過(guò)帆軟的FR7.1系統(tǒng),逐步搭建了任務(wù)管理系統(tǒng),有效提升企業(yè)內(nèi)工作任務(wù)的執(zhí)行率。歷時(shí)三年,到2017年,由于各部門需求增加,且各部門對(duì)報(bào)表的交互性、智能性訴求提高,在完善之前的任務(wù)管理系統(tǒng)的前提下,進(jìn)一步在生產(chǎn)的臺(tái)賬、匯總、日?qǐng)?bào),物資的合同、入庫(kù)、領(lǐng)用查詢,警告牌登記等主題模塊展開(kāi)開(kāi)發(fā),以期擴(kuò)大項(xiàng)目成果,輔助縮短決策時(shí)間、提高管理層決策效率。2018年,由于原產(chǎn)品FR7.1版本過(guò)于老舊,帆軟新產(chǎn)品的更加智能化、性能等的提升,計(jì)劃進(jìn)行升級(jí),更好的提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率。
應(yīng)用案例:
通過(guò)設(shè)置任務(wù)管理、任務(wù)分發(fā)、進(jìn)度跟蹤和任務(wù)提醒等功能
1)任務(wù)優(yōu)先。可以設(shè)置任務(wù)的重要性,或者通過(guò)不同顏色的標(biāo)簽來(lái)對(duì)任務(wù)進(jìn)行管理,對(duì)事情的輕重緩急一目了然。
2)進(jìn)度跟蹤。在任務(wù)過(guò)程中,可以通過(guò)設(shè)置完成率“_%”隨時(shí)跟進(jìn)任務(wù);在任務(wù)完成之后,標(biāo)示已完成。
3)任務(wù)提醒。設(shè)置任務(wù)的時(shí)候可以設(shè)置到期時(shí)間,到設(shè)定時(shí)刻,預(yù)警提醒任務(wù)期限。
系統(tǒng)價(jià)值:
本系統(tǒng)幫助企業(yè)建立起了一套全員、全方位、全過(guò)程、全天候的工作任務(wù)與執(zhí)行力管理體系及支撐平臺(tái),全方位覆蓋戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目、工作計(jì)劃、會(huì)議管理、問(wèn)題管理與任務(wù)管理,有效提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力。
通過(guò)實(shí)現(xiàn)部門、個(gè)人工作任務(wù)的PDCA閉環(huán)操作,推動(dòng)企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)“凡事有據(jù)可依、凡事有證可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”,推動(dòng)企業(yè)執(zhí)行力達(dá)到100%。
項(xiàng)目實(shí)施方案實(shí)例
門戶首頁(yè)實(shí)例
系統(tǒng)集成在企業(yè)統(tǒng)一門戶首頁(yè)上,采用頁(yè)面集成、單點(diǎn)登陸的技術(shù),不增加其它登錄入口,提高使用和管理的易用性。其次首頁(yè)直接呈現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作列表,實(shí)時(shí)提醒相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注處理。
任務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)例
專業(yè)工作布置
通過(guò)帆軟產(chǎn)品的填報(bào)功能,各級(jí)角色可以進(jìn)行任務(wù)布置和分配,及時(shí)進(jìn)行新任務(wù)的發(fā)布,提升各部門協(xié)調(diào)工作的能力。
監(jiān)控分析
任務(wù)總艙
i.任務(wù)管理:
從門戶進(jìn)入任務(wù)管理系統(tǒng)后,該管理系統(tǒng)首頁(yè)—任務(wù)管理總艙清晰的呈現(xiàn)各部門的工作量情況。以柱形圖的形式,從年度、月度倆個(gè)維度分別來(lái)比較各部門工作完成情況、任務(wù)量的大小及結(jié)構(gòu)關(guān)系。
ii.部門/專業(yè)任務(wù):
在總艙選定信息專業(yè)部門,點(diǎn)擊鉆取至部門層級(jí),以柱形圖的形式,從年度、月度倆個(gè)維度分別來(lái)比較部門內(nèi)部人員的工作完成情況、任務(wù)量的大小及結(jié)構(gòu)關(guān)系。
日歷組件
舟山煤電信息部以FR7.1產(chǎn)品為基礎(chǔ),依據(jù)四象限時(shí)間管理法則(重要、緊急),極具創(chuàng)意的設(shè)計(jì)出了自己的可視化日歷管理組件。該管理組件是基于個(gè)人每月、周、日全方位計(jì)劃設(shè)計(jì),有助于提升個(gè)人時(shí)間管理。在這個(gè)界面中,可以明確自己每天的工作任務(wù),并能確實(shí)設(shè)計(jì)出在每天的每個(gè)項(xiàng)目上要花多少時(shí)間,做到胸有成竹。
結(jié)語(yǔ):
這一套系統(tǒng)的完成落地,有效的輔助企業(yè)所有人員梳理清楚自己的工作,明確自己的工作任務(wù),極大的提高了跨部門協(xié)同工作的能力,將企業(yè)內(nèi)部協(xié)同工作效率提高了20%,部門內(nèi)部個(gè)人工作的效率提高了25%。任務(wù)管理系統(tǒng)的創(chuàng)新實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了部門、個(gè)人工作任務(wù)的PDCA閉環(huán)操作,有效推動(dòng)企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)“凡事有據(jù)可依、凡事有證可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”,推動(dòng)企業(yè)執(zhí)行力、工作效率的提高。