走出冷清的辦公大樓，在這北方的夏秋交際時，總會時常零零灑灑的下點小雨，站在樓前呼吸著雨時空氣，讓李俊蘭不禁想起二十年間自己只身來到烏海后的點滴……
1996年，她大學(xué)畢業(yè)后帶著初入社會的青澀踏上了烏海，這片戈壁與山連成一線的北方小城，這里的一切打破了她從老家甘肅出來時的所有設(shè)想。初到六五四供電分局，李俊蘭抱著表本穿梭于煤礦和老舊平房之間，一干就是七年，枯燥的抄表工作也將一個嬌氣的女大學(xué)生磨礪成了一個工作務(wù)實、性格低調(diào)的“優(yōu)秀青年崗位能手”。抄表工作之后的五年間，因分局工作需要，她先后從事辦公室文秘和營配組副組長等工作，憑著任勞任怨、踏實肯干的工作勁頭，得到了組織和同事的認(rèn)可，光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。這時的李俊蘭早已褪掉初來乍到的青澀，用時間和汗水不斷豐富著自己“羽翼”。
2006年，在六五四分局開啟自己人生新旅程的李俊蘭調(diào)到了客戶服務(wù)中心，在部分工作業(yè)務(wù)不熟悉的情況下，她首先了解的并不是業(yè)務(wù)知識，而是逐個記錄單位技術(shù)骨干的電話號碼。從95598坐席員的日常標(biāo)準(zhǔn)用語到業(yè)擴(kuò)報裝的各項制度流程，她下班回家照顧3歲大的孩子嘴里還在不斷練習(xí)著服務(wù)用語；孩子睡著了，一頭扎進(jìn)書房翻閱業(yè)務(wù)書籍。在六五四分局養(yǎng)成的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣并沒有隨著時間和環(huán)境的變遷被逐漸消磨，而是有針對性不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)技能，是單位老師傅眼中的“麻煩鬼”，功夫不負(fù)有心之人，2009年她先后被評為烏海局優(yōu)秀女工工作者和烏海電業(yè)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2008年濱河供電分局成立，她在補充技術(shù)力量的關(guān)鍵時期來到了濱河，擔(dān)任用電檢查班班長的她深知起步階段的濱河分局并不只是缺乏技術(shù)，健全的管理制度和不斷完善的各項機(jī)制才是分局發(fā)展之根本，她借助各方資源，并結(jié)合班組工作的實際情況，逐步制定、修改、完善相應(yīng)的管理制度和考核辦法，為濱河分局的未來發(fā)展打牢了“地基”；隨著分局新鮮血液的不斷注入，兼職培訓(xùn)工作的她常常走進(jìn)各班組工作現(xiàn)場，了解青工專業(yè)技能水平，有針對性的為每個青工制定培訓(xùn)計劃，借助各單位講師資源提升分局專業(yè)技能，在短短三年的時間里，濱河分局基本由“以老帶新”轉(zhuǎn)變成“新老互助”的工作學(xué)習(xí)氛圍，及時有效的解決了分局技術(shù)力量出現(xiàn)青黃不接的危機(jī)，2012年，她榮獲內(nèi)蒙古電力公司“師帶徒”培訓(xùn)“優(yōu)秀師傅”，用自己的實際行動帶動著分局培訓(xùn)工作的積極開展。
受電力體制“三改”影響，2008年至2016年間，用電檢查班一直兼顧抄表班、裝表班、城區(qū)營業(yè)站三個班組的全部工作。她帶領(lǐng)班組不僅出色地完成分局各項經(jīng)營指標(biāo)，還在班組定級考核中獲得“優(yōu)秀班組”稱號。2016年，在內(nèi)蒙電力公司營銷亮點會的準(zhǔn)備期間，她帶領(lǐng)班組人員加班加點完善計量網(wǎng)絡(luò)圖繪制與匹配，均達(dá)到99%以上，為用戶故障應(yīng)急處理工作打下堅實的基礎(chǔ)；深入現(xiàn)場調(diào)試電能采控終端，在線率達(dá)到100%，所屬13條高壓公網(wǎng)線損全面實現(xiàn)閉環(huán)管理，通過電壓電流數(shù)據(jù)監(jiān)測，共追收失壓失流漏計電量40.7503萬千瓦時，得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二十余載，她始終保持高度的責(zé)任心、高昂的學(xué)習(xí)勢頭和旺盛的工作熱情，把自己的青春和汗水揮灑在北疆熱土，仿佛夜間，這座燈火通明的水上新城最亮的那盞燈。
淅瀝瀝的小雨漸漸沒了蹤影，李俊蘭三步并作兩步的消失在夜幕中，在大家都在晚餐后與家人促膝而談的時候，才是那個早已不是嗷嗷待哺的孩子的晚餐時間。
