杭州市蕭山區(qū)供電公司打造配網(wǎng)“尖刀班” 提質(zhì)電力優(yōu)服務

　　日前，國網(wǎng)杭州市蕭山區(qū)供電公司組織配網(wǎng)“尖刀班”學員們完成了10千伏廣寧開關站自動化改造工作，這也是全體學員首次開展獨立作業(yè)。

　　為適應電網(wǎng)規(guī)模高速度增長態(tài)勢，深入貫徹國家電網(wǎng)公司“以隊伍高素質(zhì)、高技能保障各項工作高質(zhì)量、高效率”的工作要求，今年9月開始，國網(wǎng)杭州市蕭山區(qū)供電公司統(tǒng)籌開展配網(wǎng)“尖刀班”建設，全力培養(yǎng)供電所核心人員作業(yè)技能，致力打造高素質(zhì)、高水平的供電所人才隊伍。

　　據(jù)悉，配網(wǎng)“尖刀班”成員由新入職供電所的青年員工組成，以“架空線路”“配電自動化”“電氣試驗”“電力電纜”“裝表接電”五大專業(yè)為核心引領，通過系統(tǒng)化培訓，助力學員具備獨立開展立桿架線、自動化改造調(diào)試、電氣試驗、裝表接電等供電所核心業(yè)務的能力，充分實現(xiàn)業(yè)務“自己干、干得好、干得精”，為供電所儲備一支“尖刀梯隊”。

　　“我們通過搭建‘尖刀班’人才培養(yǎng)體系，引導員工主動提高業(yè)務技能，在日常工作中挑重擔、爭先鋒，努力實現(xiàn)供電所員工技能提升，凝練形成具有辨識度的員工隊伍技能培訓特色經(jīng)驗，打造人才培育蕭電樣板。”該公司相關工作負責人丁洪說。

　　今年9月以來，配網(wǎng)“尖刀班”培訓有條不紊地開展，以“理論學習、技能實操、導師考核評分”的日常培養(yǎng)機制為基準，貫穿五大專業(yè)取證培訓的安全作業(yè)要求。在歷經(jīng)三個多月的培訓后，大部分學員已取得工作必需的六種特種作業(yè)證書，邁過進入現(xiàn)場工作的第一道門檻。

　　下一步，國網(wǎng)杭州市蕭山區(qū)供電公司將繼續(xù)深入開展員工素質(zhì)培養(yǎng)，打造一支“尖刀精兵”隊伍，切實提升供電所業(yè)務的自主實施能力，為服務“一體四翼”發(fā)展布局激發(fā)內(nèi)生動力。