1月2日獲悉，江蘇鎮(zhèn)江供電公司兩名青年員工從136名參賽選手中脫穎而出，分獲國網(wǎng)江蘇省電力有限公司2024年營銷專業(yè)反竊電賽馬制比賽第一、二名。
賽前，他們通過鎮(zhèn)江供電公司定制化培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了技能。該公司共有143個基層班組。以往，各基層班組的培訓(xùn)主要是零散的業(yè)務(wù)知識分享，內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。2024年7月，該公司探索形成了以需求為導(dǎo)向的“點餐式”培訓(xùn)方式、以問題為導(dǎo)向的針對性培訓(xùn)模式、以應(yīng)用為導(dǎo)向的技術(shù)問答活動、以評價為導(dǎo)向的能力矩陣看板，形成班組“四個導(dǎo)向”培訓(xùn)機制。
基于這一機制，該公司為班組員工設(shè)計了更加符合實際需求的培訓(xùn)內(nèi)容，將技術(shù)問答融入班組日常管理，動態(tài)展現(xiàn)班組員工能力變化情況，不斷激發(fā)員工自主學(xué)習(xí)動力，提高員工技能水平。(鄭暉)
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