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鹽城供電變電檢修中心讓班組“微講堂”成長(zhǎng)為員工“加油站”

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-11-08 08:29:19  作者:吳文

  中國(guó)電力網(wǎng)訊 今年以來,鹽城供電變電檢修中心開展班組“微講堂”活動(dòng),以“強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、促提升”為目標(biāo),以“抓業(yè)務(wù)、提質(zhì)量、練技能”為主線,推動(dòng)班組由“作業(yè)執(zhí)行單位”向“價(jià)值單元轉(zhuǎn)變”,促使班組“微講堂”成長(zhǎng)為員工“加油站”。

  班組“微講堂”是員工“促成長(zhǎng)、同交流、提素質(zhì)”的學(xué)習(xí)平臺(tái),更是保障全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)的重要手段。班組“微講堂”活動(dòng),一般理解為每個(gè)班組安排一名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任主講,立足自身實(shí)際,結(jié)合班組專業(yè)特點(diǎn),通過精心制作PPT與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員分享交流工作中的小技巧、小竅門、小經(jīng)驗(yàn)。注重學(xué)習(xí)實(shí)效,真正達(dá)到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),共同提升的目的。

  我們看到,鹽城供電公司變電二次檢修班著力開展全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè),充分運(yùn)用班組“微講堂”活動(dòng),并通過“線上+線下”理論培訓(xùn)和實(shí)操、競(jìng)技技術(shù)培訓(xùn)等形式,先后開展了變電站直流系統(tǒng)接地故障快速查找方法等一系列專題學(xué)習(xí),把崗位技能、安全知識(shí)、應(yīng)急救援等作為重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,有效打破專業(yè)壁壘,學(xué)細(xì)學(xué)精專業(yè)技能,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

  “微講堂”活動(dòng)的舉辦,切實(shí)給班組成員提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、互相交流、解決難題的平臺(tái),帶動(dòng)了班組活力,為保障人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全方面充分發(fā)揮作用。下階段,班組還會(huì)根據(jù)工作情況和特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的班組微講堂活動(dòng),增強(qiáng)互動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍,激發(fā)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、追求創(chuàng)新的熱情,提升員工技能水平和綜合技能,共同促進(jìn)班組發(fā)展,適應(yīng)新形勢(shì)下的管理要求。

  由此,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鹽城供電公司變電檢修中心班組“微講堂”的做法和經(jīng)驗(yàn),圍繞夯實(shí)班組核心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)等方面開展活動(dòng),才能提升班組人才隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和工作能力,才能激發(fā)班組員工內(nèi)生成長(zhǎng)動(dòng)力,進(jìn)而真正成長(zhǎng)為員工充電學(xué)習(xí)的“加油站”。

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