伴隨著現(xiàn)代化社會的發(fā)展，國企生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的擴大雖然能夠有效增強企業(yè)經(jīng)濟效益，但也增加生產(chǎn)風險，不利于保障國企的生產(chǎn)安全性，難以實現(xiàn)安全生產(chǎn)意識的有效滲透。新時代發(fā)展下國家倡導在黨建工作中增加安全生產(chǎn)教育，促使國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)職工能夠?qū)踩a(chǎn)意識貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中，進一步加快安全生產(chǎn)與黨建工作的互促互融。而實際的國網(wǎng)縣供電公司安全生產(chǎn)及黨建工作互促互融過程中，仍然具有著黨建工作人員安全意識較為匱乏、缺少數(shù)字化安全意識宣傳工具、未能完善互促互融監(jiān)管機制等突出問題，影響了國企互促互融工作的實施效率，難以創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，給國網(wǎng)縣供電公司提高安全生產(chǎn)效率造成了阻礙。本文旨在研究如何加快國網(wǎng)縣供電公司安全生產(chǎn)與黨建工作的互促互融效率，呈現(xiàn)更加良好的互促互融效果。
一、國網(wǎng)縣供電公司安全生產(chǎn)與黨建工作互促互融現(xiàn)狀
(一)黨建工作人員安全意識較為匱乏
國網(wǎng)縣供電公司黨建工作人員安全意識較為匱乏，難以提高安全生產(chǎn)與的黨建工作的互促互融效率。國網(wǎng)縣供電公司沒有為黨建工作人員提供充足的安全生產(chǎn)意識教育培訓，導致黨建工作人員難以將安全生產(chǎn)與黨建工作進行有效融合，不利于提升二者互促互融效率，給安全生產(chǎn)意識的滲透造成了較大的阻礙。同時黨建工作人員自身也未能充分掌握安全生產(chǎn)的實際內(nèi)涵，沒有在開展各項黨建工作時融入安全生產(chǎn)教育，使得國網(wǎng)縣供電公司內(nèi)部對安全生產(chǎn)了解不強，難以實現(xiàn)黨建工作的現(xiàn)代化發(fā)展，降低了國網(wǎng)縣供電公司安全生產(chǎn)與黨建工作互促互融的落實效率。
(二)缺少數(shù)字化安全意識宣傳工具
國網(wǎng)縣供電公司落實安全生產(chǎn)與黨建工作的互促互融缺少了數(shù)字化安全意識宣傳工具，難以有效促進黨建工作的現(xiàn)代化發(fā)展。黨建工作人員在進行安全生產(chǎn)與黨建工作的融合時，忽略了現(xiàn)代化信息技術(shù)的有效輔助作用，缺少多樣化的安全生產(chǎn)宣傳形式，難以充分調(diào)動起國網(wǎng)縣供電公司各部門人員的參與積極性，給安全生產(chǎn)與黨建工作的相互融合落實造成了負面影響。國網(wǎng)縣供電公司未能創(chuàng)建現(xiàn)代化安全生產(chǎn)與黨建教育數(shù)字化平臺，使得各部門人員難以通過平臺高效開展安全生產(chǎn)要求及標準的學習，也不利于提高黨建工作的展開效率。
(三)未能完善互促互融監(jiān)管機制
國網(wǎng)縣供電公司未能完善安全生產(chǎn)與黨建工作互促互融的監(jiān)管機制，難以推動安全生產(chǎn)工作與黨建工作的規(guī)范進行。國網(wǎng)縣供電公司未能委派黨建工作人員開展安全生產(chǎn)監(jiān)督，難以保障自身生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展安全性，也缺少安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，未能強化對環(huán)境要素、人員要素及設備要素等安全生產(chǎn)關(guān)鍵要素的強力監(jiān)督。國企沒有定期檢查黨建工作人員的互促互融效果，也未能制定相應的獎懲方案與激勵措施，導致黨建工作人員的積極性不足，沒有將互促互融工作效果與個人績效考核相結(jié)合，降低了安全生產(chǎn)與黨建工作相互融合促進的落實效率。
二、新時代下國網(wǎng)縣供電公司安全生產(chǎn)與黨建工作加快互促互融的實施路徑
(一)增強黨建工作人員的安全意識
國網(wǎng)縣供電公司黨建工作人員安全意識較為匱乏，應當增強黨建工作人員的安全意識。通過強化黨建工作人員的安全意識，能夠有效提高國網(wǎng)縣供電公司安全生產(chǎn)與黨建工作相互融合促進效率，所以國網(wǎng)縣供電公司應重視對黨建工作人員的安全教育，通過多樣化的教育培訓幫助黨建工作人員更加高效地實現(xiàn)安全生產(chǎn)與黨建工作內(nèi)容的融合，能夠在開展各項黨建工作的同時為職工提供充足的安全生產(chǎn)教育。而黨建工作人員自身也需要提高對安全生產(chǎn)的認識，幫助各部門人員更加高效地進行安全生產(chǎn)工作，以此推動國網(wǎng)縣供電公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的規(guī)范進行。
(二)創(chuàng)建現(xiàn)代化安全意識黨建教育活動
國網(wǎng)縣供電公司落實安全生產(chǎn)與黨建工作的互促互融缺少了數(shù)字化安全意識宣傳工具，應當創(chuàng)建現(xiàn)代化安全意識黨建教育活動。國網(wǎng)縣供電公司應加強對現(xiàn)代化信息技術(shù)的應用，使得黨建工作人員能夠在開展黨建教育培訓時恰當引入安全生產(chǎn)，強化各部門人員對安全生產(chǎn)的正確認知，不僅有利于提高各部門人員的思想政治覺悟，還能夠在各項工作中貫徹落實安全生產(chǎn)標準，提高國網(wǎng)縣供電公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全性，促進國網(wǎng)縣供電公司工作業(yè)務的持續(xù)性發(fā)展，并進一步實現(xiàn)國網(wǎng)縣供電公司安全生產(chǎn)與黨建工作的互促互融。
(三)優(yōu)化國網(wǎng)縣供電公司互促互融監(jiān)管制度
國網(wǎng)縣供電公司未能完善安全生產(chǎn)與黨建工作互促互融的監(jiān)管機制，應當優(yōu)化國網(wǎng)縣供電公司互促互融監(jiān)管制度。國網(wǎng)縣供電公司應加強對黨建工作人員工作情況的監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)與黨建工作互促互融措施的有效性與規(guī)范性，以此來進一步提高國網(wǎng)縣供電公司內(nèi)部的思想政治水平與安全生產(chǎn)意識，實現(xiàn)國企在新時代下的健康發(fā)展，響應時代發(fā)展號召。而國網(wǎng)縣供電公司也可制定相應的獎罰機制與激勵方案，帶動黨建工作人員及各部門人員積極開展互促互融工作，建立全面科學的互促互融監(jiān)管制度，為國網(wǎng)縣供電公司的現(xiàn)代化發(fā)展提供良好的制度保障。
三、總結(jié)
綜上所述，在國網(wǎng)縣供電公司開展安全生產(chǎn)與黨建工作的互促互融過程中，還存在著黨建工作人員安全意識較為匱乏、缺少數(shù)字化安全意識宣傳工具、未能完善互促互融監(jiān)管機制等局限性，不利于促進高效實現(xiàn)安全生產(chǎn)與國網(wǎng)縣供電公司黨建的相互融合促進，影響了國網(wǎng)縣供電公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全性。本文通過研究國網(wǎng)縣供電公司安全生產(chǎn)與黨建工作加快互促互融的實施路徑，提出了增強黨建工作人員的安全意識、創(chuàng)建現(xiàn)代化安全意識黨建教育活動、優(yōu)化國網(wǎng)縣供電公司互促互融監(jiān)管制度等優(yōu)化措施。(王帥 謝峰 過傳武)
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