“‘十四五’時期，礦山企業(yè)將繼續(xù)深化供給側結構性改革，以大數據、云計算、區(qū)塊鏈等先進技術，引領生產、加工、儲運、消費和礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理，構建現代化礦業(yè)經濟體系。這亟需培養(yǎng)大量新型‘數字人才’。”全國人大代表、河南理工大學發(fā)展規(guī)劃與學科建設處處長李東艷說。
據介紹，“智慧礦山”的系統(tǒng)架構、基礎網絡、云數據中心、集成的基礎類系統(tǒng)、掌中礦山平臺、“一礦一圖”智慧平臺、大數據分析平臺等信息系統(tǒng)通用技術，都需要新型數字人才來建設。
“作為人才培養(yǎng)的重要基地，行業(yè)高校應搶抓重大戰(zhàn)略機遇，立足自身特色優(yōu)勢，注重課程調整設置、增加開放實驗教學、加大虛擬仿真技術使用、強化前沿科技學習、改善人才成長生態(tài)，助力礦山企業(yè)安全生產、經濟效益提升、產業(yè)轉型升級，為持續(xù)推進‘裝備優(yōu)、用人少、效率高、效益好、安全有保障’的‘智慧礦井’和‘智慧礦山’建設提供技術強大的人才保障。”李東艷代表說。
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