10月18日，中國能建召開2022年度法治工作會暨合規(guī)體系建設(shè)推進會，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，深入踐行全面依法治國戰(zhàn)略，認真落實國資委深化法治央企建設(shè)要求，系統(tǒng)推進“合規(guī)管理強化年”各項工作部署，總結(jié)2021年法治能建建設(shè)成效，啟動世界一流合規(guī)管理體系建設(shè)，補短板、強弱項、提質(zhì)效，推動法治能建建設(shè)走深走實，為再造高質(zhì)量發(fā)展新能建保駕護航。
公司黨委書記、董事長宋海良出席會議并講話。國務(wù)院國資委政策法規(guī)局局長林慶苗到會指導(dǎo)。公司黨委副書記馬明偉主持會議。公司總法律顧問兼首席合規(guī)官和建生作2021年法治工作報告。
林慶苗對中國能建法治建設(shè)工作取得的積極進展和明顯成效給予高度肯定。他指出，中國能建黨委高度重視依法合規(guī)經(jīng)營，法治能建工作亮點紛呈，支撐保障更加有力。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，按照國資委關(guān)于深化法治建設(shè)的總體要求，將“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，確保“合規(guī)管理強化年”圓滿收官。一是要在學(xué)思踐悟習(xí)近平法治思想上不斷深化；二是要在支持和保障企業(yè)改革發(fā)展更擔(dān)當(dāng)作為；三是要在強化合規(guī)管理上取得新實效；四是要在涉外風(fēng)險防控上再下功夫；五是要在案件管理上實現(xiàn)新突破。
宋海良指出，要提高政治站位，把牢“三大要求”，切實增強做好新形勢下合規(guī)管理工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。強化合規(guī)管理建設(shè)，是深入踐行習(xí)近平法治思想、落實全面依法治國戰(zhàn)略的政治要求，是全面落實國資委深化法治央企建設(shè)、推動“合規(guī)管理強化年”見行見效的內(nèi)在要求，是全面再造高質(zhì)量發(fā)展新能建、建設(shè)世界一流企業(yè)的本質(zhì)要求。要把強化合規(guī)管理放到貫徹習(xí)近平法治思想的政治高度來認識，放到落實全面依法治國的戰(zhàn)略全局來部署，放到保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要位置來推動。
宋海良要求，要對標(biāo)世界一流企業(yè)，突出合規(guī)建設(shè)“三大重點”，全面推動法治能建建設(shè)走深走實取得更大成效。重點抓好以“5＋2”為核心的合規(guī)建設(shè)，高質(zhì)量完成國資委五項規(guī)定動作，高標(biāo)準(zhǔn)完成公司兩項自選動作。重點抓好依法合規(guī)“兩個穿透式落實”，穿透式落實法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，穿透式落實合規(guī)管理要求。重點抓好合規(guī)管理體系更新迭代與動態(tài)管理，持續(xù)修訂完善合規(guī)管理制度和指引，加快建設(shè)完善合規(guī)管理“四梁八柱”，全面推動依法合規(guī)管理“形神兼?zhèn)洹薄?/p>
宋海良強調(diào)，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好“三大建設(shè)”，奮力打造中央企業(yè)“合規(guī)管理強化年”新標(biāo)桿新樣板。一是全面加強黨對合規(guī)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范效應(yīng)。二是要抓好組織和能力建設(shè)，持續(xù)完善法律合規(guī)組織體系，切實增強法律合規(guī)風(fēng)險管控能力，推動合規(guī)管理工作落實落地。三是要抓好法治“三支隊伍”建設(shè)，全面加強法治領(lǐng)軍人才遴選，全面加強法治中層干部鍛造，全面加強法治業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，打造素質(zhì)過硬本領(lǐng)高強的法治鐵軍。
會議舉行了集體誠信合規(guī)宣誓儀式，宋海良領(lǐng)誓，現(xiàn)場全體參會人員簽署合規(guī)承諾書。
會議以現(xiàn)場+視頻會議形式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)吳春利、周厚貴、李子勇、吳云、陳曉華，公司高管、副總師，總部各部門、事業(yè)部主要負責(zé)人，紀(jì)委副書記，巡視組組長，部門正職級專職董事，區(qū)域總部、所屬企業(yè)相關(guān)負責(zé)人參加會議。
會后，林慶苗一行對中國能建法治工作情況進行了專題調(diào)研。
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