一、企業(yè)簡介
北京洛斯達科技發(fā)展有限公司成立于1999年，是由中國能建（電規(guī)總院）控股，國家電網(wǎng)（國網(wǎng)經(jīng)研院）和南方電網(wǎng)（南網(wǎng)數(shù)研院）參股的國家級高新技術企業(yè)，現(xiàn)為中能建數(shù)字科技集團二級單位。公司掛牌“中國能建集團信息中心”,同時被國家工信部授予“互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新試點企業(yè)”稱號，被國務院國資委授予“科改示范企業(yè)”稱號。
公司在推動信息化與電力工業(yè)深度融合、支撐能源電力企業(yè)發(fā)展方式轉變、提升工程業(yè)務智能化水平等方面取得了豐碩成果，成為國內領先的能源管理與工程建設數(shù)字化應用領域解決方案和服務提供商。目前，公司正加快數(shù)字化發(fā)展，擔當中國能建和數(shù)科集團數(shù)字化轉型主力軍，大力實施“數(shù)字化+新儲能”戰(zhàn)略，創(chuàng)新新儲能商業(yè)模式，實現(xiàn)行業(yè)一流、國內領先的能源數(shù)字化企業(yè)戰(zhàn)略目標。
二、崗位需求及要求
（一）崗位需求
崗位類型 | 專業(yè)要求 | 需求 人數(shù) | 基本 要求 | 招聘 方式 | 工作地點 |
運維崗 | 計算機、通信類 | 1 | 碩士研究生及以上 | 校招 | 北京 |
項目崗 Java方向 | 計算機、軟件工程類 | 5 | 碩士研究生及以上 | 校招 | |
設計優(yōu)化崗 | 測繪類、地理信息類、計算機類、激光及巡檢類 | 1 | 碩士研究生及以上 | 校招 | |
航攝崗 | 測繪、攝影測量與遙感類 | 1 | 碩士研究生及以上 | 校招 | |
研發(fā)崗 Java/GIS/BIM方向 | 計算機、地理信息系統(tǒng)、測繪類、通信工程類 | 4 | 碩士研究生及以上 | 社招 | |
環(huán)保崗 | 測繪相關專業(yè)、環(huán)水保類 | 1 | 碩士研究生及以上 | 校招 | |
項目崗 Java/GIS方向 | 計算機、人工智能、軟件工程類 | 1 | 碩士研究生及以上 | 校招 | |
研發(fā)崗 | 計算機、地理信息系統(tǒng)、通信工程類 | 3 | 碩士研究生及以上 | 校招 | 武漢 |
商務崗 | 不限 | 2 | 碩士研究生及以上 | 校招 | |
項目崗 | 計算機、通信工程類 | 6 | 碩士研究生及以上 | 校招 | 西安 |
研發(fā)崗 | 計算機、地理信息系統(tǒng)、通信工程類 | 2 | 碩士研究生及以上 | 校招 | |
商務崗 | 計算機、地理信息系統(tǒng)、數(shù)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學 | 1 | 碩士研究生及以上 | 校招 | |
商務崗 | 電力工程、測繪、商務類 | 1 | 碩士研究生及以上 | 校招 | 成都 |
項目崗 | 計算機、地理信息系統(tǒng)、電力工程、管理學類 | 2 | 碩士研究生及以上 | 校招 | 廣州 |
產(chǎn)品崗 | 計算機、地理信息系統(tǒng)、電力工程 | 1 | 碩士研究生及以上 | 校招 | |
研發(fā)崗 | 軟件工程、計算機、GIS、測繪工程、計算機視覺、計算機圖形學 | 9 | 碩士研究生及以上 | 校招 |
（二）崗位要求
崗位要求詳見：附件1
三、待遇福利
（一）薪資
提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇。
（二）福利
1.社會保障：除五險一金外，補充醫(yī)療險、意外傷害險、企業(yè)年金；
2.假期福利：法定假期、公休假期、婚假、產(chǎn)假、病假、探親假、年休假等；
3.勞動保護: 勞動防護用品、免費體檢、高溫津貼、取暖費等；
4.其他福利：優(yōu)秀畢業(yè)生解決北京戶口、異地生源安家費、品類豐富三餐等。
四、招聘程序
1.簡歷投遞：按照要求投遞簡歷；
2.簡歷篩選：對應聘人員提交的簡歷進行資格審查；
3.組織面試：資格審核通過者，安排參加面試。我們將通過電子郵件或電話溝通方式進行通知；
4.簽署三方協(xié)議：公司根據(jù)篩選及面試結果，確定最終錄用人員，并通知其簽署三方協(xié)議。具體通知簽署協(xié)議的時間和形式，將根據(jù)實際情況確定。
五、簡歷投遞
請將個人簡歷以及相關支撐材料（包括但不限于：成績單、“學信網(wǎng)”學籍驗證報告、榮譽證書、資格資質證書、獲獎證明等）發(fā)送至校招郵箱:nschr@eppei.com，郵件命名：畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名+投遞崗位+工作地點+（信息獲取渠道）
聯(lián)系電話： 010-82286009，任先生
六、其他注意事項
應聘者要按照實事求是的原則、客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關材料、不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
附件：崗位要求.docx
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