仲夏時節(jié),萬物并秀。來自五湖四海、68所高校的207名剛走出校門的新員工匯集在中國能建安徽電建一公司。為幫助職場新人快速融入集體,增強他們對企業(yè)的認同度和歸屬感,安徽電建一公司用“心”迎接新員工" /> 99国产亚洲精品无码成人69V,亚洲丰满少妇撒尿XXX,91嫩草丨国产丨精品入口,蜜臀忘忧草久久久久久久AⅤ
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中國能建安徽電建一公司用“心”迎接新員工

中國能建發(fā)布時間:2021-07-30 00:00:00

 
  仲夏時節(jié),萬物并秀。來自五湖四海、68所高校的207名剛走出校門的新員工匯集在中國能建安徽電建一公司。為幫助職場新人快速融入集體,增強他們對企業(yè)的認同度和歸屬感,安徽電建一公司用“心”迎接新員工,幫助他們走好職場第一步,在該公司高質(zhì)量發(fā)展進程中激揚青春風采、書寫人生華章。

暖心寄語,鼓舞士氣寄厚望

  “從今天開始,你們就是公司的一名職工,希望你們能做到以下四點,成為一名優(yōu)秀的‘能建人’:一是了解奮斗歷史,堅定戰(zhàn)略自信;二是認清發(fā)展形勢,把準戰(zhàn)略方向;三是放眼企業(yè)未來,明晰戰(zhàn)略思路; 四是提升素質(zhì)能力,推動戰(zhàn)略落地。” 7月6日上午,聚焦中國能建《若干意見》、“1466”戰(zhàn)略、“12345678”卓越企業(yè)管理模型和公司“十四五”發(fā)展初步規(guī)劃,安徽電建一公司黨委書記、董事長董俊順從四個方面為207名新員工講授開班第一課——《戰(zhàn)略引路》,勉勵新員工快速融入企業(yè),將個人抱負融入企業(yè)戰(zhàn)略,同心同向、同頻共振、不負時代、不負韶華,在不懈奮斗中書寫青春華章,在拼搏追趕中綻放人生光芒。
  往屆職工代表戚威、杜成龍分別結(jié)合實際,分享了個人職場經(jīng)歷,鼓勵新員工在今后工作中要腳踏實地、認真負責、堅持學習、保持定力,為公司開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程貢獻新的力量。
  “脫下校服穿上工裝,成為央企的一員,我十分自豪和榮幸。我將不斷加強學習,以積極飽滿的熱情投入工作中,不忘初心,牢記使命,不負韶華,砥礪前行。”2021年新員工代表聶寅峰在表態(tài)發(fā)言時滿懷激情地說道。

耐心講解,熟悉業(yè)務快成長

  一場場業(yè)務培訓,一次次耐心講解,新員工在入職培訓期間,公司創(chuàng)新培訓模式,為新員工“量身定做”了企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、技術(shù)管理、制度體系、投融資管理、成本管控、安全教育、文本寫作等業(yè)務專題培訓,此外,還邀請了外聘講師,增加了有效溝通與高效執(zhí)行、職場心態(tài)與情緒管理等課程的教學,幫助新員工快速適應崗位,加快成長成才步伐。
  “作為施工員,我的工作內(nèi)容主要有哪些?”“我是一名政工人員,我未來的職業(yè)晉升渠道是怎樣的?“遠程項目的生活條件如何,我有沒有機會到海外項目?”一系列問題都在各職能部門、專業(yè)公司組織的座談會上得以解答。
  座談會上,新員工在會上進行自我介紹,各職能部門、專業(yè)公司負責人分享了自己從新員工一步步成長為負責人的成長經(jīng)歷與所學所感,并耐心回答新員工每一個問題,為大家答疑解惑,并希望他們珍惜機會,將個人進步融入公司發(fā)展。交流互動環(huán)節(jié)上,大家從崗位分配到職場晉升,從薪酬待遇到文體活動,踴躍提問,氣氛熱烈。
  “部門開展的入職培訓讓我明白了自己在項目上的崗位職責,作為綜合辦專責就是要發(fā)揮自己所長,用文字和照片傳播項目之聲,對此我充滿信心。最重要的是能和這些小伙伴們并肩作戰(zhàn),我已經(jīng)迫不及待想到項目上體驗我的職業(yè)生涯了。”來自安徽師范大學的劉志超說道。

 
貼心保障  關(guān)心關(guān)愛暖人心

  新員工入職前,公司多措并舉做好保障。新員工來自全國各地,公司人力資源部建立微信群,發(fā)布多種報道路線方案,分批次統(tǒng)一安排員工下榻酒店,集中接送新員工到公司食堂就餐和培訓,并對員工報道產(chǎn)生的路費進行全額報銷。與此同時,公司工會聯(lián)系職工醫(yī)院,保證新員工足不出戶就能接受全面的入職體檢,及時接種新冠疫苗,筑牢安全屏障。培訓結(jié)束后,新員工根據(jù)分配計劃奔赴各自項目,項目部提前準備了被褥和生活配套,并集中帶領(lǐng)新員工采購生活用品。
  “盡早進入角色,熟悉崗位的工作流程,主動學習公司的企業(yè)文化及規(guī)章制度等,以高標準嚴格自律,為公司發(fā)展獻計出力。”瑞金百萬項目在新員工抵達項目部當天召開了新員工座談會,對新員工提出了職場要求。簽訂師徒協(xié)議,明確師徒關(guān)系,做好“傳幫帶”工作,“導師帶徒”工作在項目上陸續(xù)展開。
  “往前來一點,140.8米!”在鳳陽目辦公區(qū)里,師父朱小全正在“手把手”指導新員工羅猛學習使用測量儀器。項目部優(yōu)選能力出眾、經(jīng)驗豐富的老職工與新員工結(jié)對師徒,制定新員工成長計劃,每周跟蹤新員工學習情況。潘集電廠項目部對新員工進行了施工圖預算編制培訓,通過具體案例,講解了管道、支吊架、加工配置等施工圖預算編制目的等具體事項。
  7月10日起,207名新員工陸續(xù)奔赴一線項目,正式開啟職場生涯。這一批新生力量,將在新的舞臺上展示才華、實現(xiàn)成長。

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