電力規(guī)劃設(shè)計總院是一所具有60多年發(fā)展歷程的國家級高端咨詢機構(gòu),作為國家級高端咨詢機構(gòu),主要面向政府部門、金融機構(gòu)、能源及電力企業(yè),提供戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、新技術(shù)研究以及工程項目的評審、咨詢和技術(shù)服務(wù),組織開展科研標準化、信息化、國際交流與合作等工作。近三年,開展了一百多項政府和企業(yè)委托的相關(guān)能源和電力規(guī)劃。
根據(jù)電規(guī)總院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,紀律檢查部(巡察辦公室、審計部)現(xiàn)面向中國能建集團公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位職責(zé)
(一)承擔(dān)監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)相關(guān)具體工作;
(二)貫徹上級工作部署,組織制定相關(guān)規(guī)章制度;
(三)開展黨的紀律檢查工作;
(四)協(xié)助實施各項監(jiān)督;
(五)負責(zé)本處業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè);
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、基本條件及相關(guān)要求
(一) 參與公開招聘的人員范圍
符合資格條件的中國能建集團公司系統(tǒng)內(nèi)在崗正式職工。
(二)基本條件
公開招聘人員應(yīng)具備下列條件:
1. 中國共產(chǎn)黨黨員,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2. 具有良好的職業(yè)道德,愛國敬業(yè),有強烈的使命感和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),遵紀守法,誠實守信,認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,嚴守底線,廉潔從業(yè)。無違規(guī)違紀事項,未受過黨紀政紀處分。
3.高度認同公司戰(zhàn)略愿景和發(fā)展方向,理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢。
4.具有較好的思考力和執(zhí)行力及語言和文字表達能力,具備一定的處理復(fù)雜問題能力。
5.具備工作所需的各項專業(yè)能力、學(xué)習(xí)力和溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的工作執(zhí)行力。
6.具有有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠承擔(dān)較大工作壓力。
(三)年齡、學(xué)歷和職稱要求
一般不超過40周歲,全日制碩士研究生學(xué)歷。具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲(截止2021年11月26日)。
(四)工作經(jīng)歷要求
1. 3年以上工作經(jīng)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.公開招聘人員涉及提拔擔(dān)任內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位的,應(yīng)當(dāng)具備《中國能建企業(yè)崗位序列管理規(guī)定》中規(guī)定的崗級8崗位工作滿2年及以上,未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在崗級8崗位滿1年且和崗級9崗位累計工作滿5年,或應(yīng)當(dāng)在崗級8崗位滿1年且滿足全日制博士研究生畢業(yè)、工作滿5年,或全日制碩士研究生畢業(yè)、工作滿8年。
公開招聘人員涉及提拔擔(dān)任內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職崗位的,應(yīng)當(dāng)全日制博士研究生畢業(yè)、工作滿3年,或全日制碩士研究生畢業(yè)、工作滿5年。
(五)其他規(guī)定
1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的不得參與公開招聘;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的不得報名高一級崗位。
2. 公開招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
三、 工作程序
(一)報名。由員工自愿報名。
(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的申請材料進行資格審查,通過電話、短信或電子郵件等方式通知審查通過者參加綜合測評,未通過者恕不另行告知。
(三)綜合測評。
1. 公開招聘綜合測評擬安排擬在資格審查結(jié)束后,兩周內(nèi)開展。
2.面試分為自我介紹和自由提問兩個環(huán)節(jié)。自我介紹8分鐘左右,內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對崗位的理解和認識、未來工作思路等。
3.面試小組根據(jù)人員面試表現(xiàn)給出分數(shù),匯總統(tǒng)計后進行排序。
(四)考核或考察。根據(jù)綜合測評得分排序,確定考察對象,由成立的考察組查核人選的人事檔案等相關(guān)信息,涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察、征求紀檢部門意見、廉潔背書等。
(五)研究決定及公示。按照干部任職有規(guī)定進行辦理。
(六)試用期。對通過公開招聘方式擔(dān)任職務(wù)的,實行任職試用期制度,試用期為一年。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的,正式任職,由公司黨委指定專人進行談話,其試用期計入任職時間;不勝任的,免去試任職務(wù)。
四、報名方式和要求
(一)材料規(guī)范要求。應(yīng)聘人員填寫《電力規(guī)劃設(shè)計總院公開招聘申請表》《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》(附件1、2)和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3)。提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:學(xué)歷學(xué)位證書、成果證明、獲獎等支撐材料。
(二)材料提交方式。報名材料的PDF掃描件和可編輯的office版本一并發(fā)送,文檔標題為“姓名+內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職(副職)崗位報名表”,在報名截止時間前發(fā)至聯(lián)系人郵箱。接收報名表時間截止至2021年11月26日24:00,逾期無效。
五、有關(guān)事項
(一)本公告所稱“特別優(yōu)秀”應(yīng)滿足如下情形之一:受到省部級及以上表彰的先進個人;在集團公司2021年工作會議上受到表彰的先進個人;省部級及以上科技發(fā)明獎勵項目的主要完成人;近五年績效考核獲評4個及以上優(yōu)秀級(A級)的員工。員工應(yīng)同時提供證明材料。
(二)面試地點在北京,交通、食宿費用由競聘人員自理。
(三)資格審查貫穿崗位公開招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,均將取消公開招聘及錄用資格。
(四)工作地點在電規(guī)總院公司本部,公司不承諾解決聘用人員的戶口、家屬工作和子女入學(xué)入托問題。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:伍鐵力 010-58388295 tlwu@eppei.com
附件1 電力規(guī)劃設(shè)計總院公開招聘申請表.doc
附件2 公開招聘應(yīng)聘者基本信息表.xls
附件3 本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明.docx
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