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【新《工會(huì)法》學(xué)習(xí)心得】學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,踐行《工會(huì)法》

湖北工程公司發(fā)布時(shí)間:2022-07-25 11:14:40  作者:周毅

今年以來(lái),在湖北工程公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會(huì)掀起了學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的熱潮。6月,請(qǐng)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),7月,在公司范圍內(nèi)舉辦“安康杯”活動(dòng)之《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽,作為一名工會(huì)工作者,自己也主動(dòng)加入策劃、學(xué)習(xí)、宣講、競(jìng)賽行列。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》(中國(guó)工人出版社)、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法學(xué)習(xí)問(wèn)答》(中國(guó)工人出版社)等書籍和全國(guó)總工會(huì)、湖北省總工會(huì)頒布的相關(guān)制度及文件,結(jié)合自身實(shí)際工作,交流下自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與感受。

靜“悟”:一字一句細(xì)理會(huì)

工會(huì)法是我國(guó)一部重要的基本法律,對(duì)于保障工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活中的地位,充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶以及國(guó)家政權(quán)重要社會(huì)支柱作用,具有十分重大的意義。修訂后的工會(huì)法含總則、工會(huì)組織等共七章,五十八條,總計(jì)6200余字。

通過(guò)一字一句的研讀,我理會(huì)到黨和國(guó)家一直高度重視工會(huì)法的制定與頒布。中華人民共和國(guó)中央人民政府于1950年6月29日頒布了首版工會(huì)法,是新中國(guó)成立后最早出臺(tái)的三部法律之一。1992年版工會(huì)法于2001年和2009年做了兩次修改,2021年12月24日中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>的決定》,明確規(guī)定修改后的工會(huì)法自2022年1月1日起施行。

通過(guò)一字一句的學(xué)習(xí)研讀,我理會(huì)到工會(huì)法隨著時(shí)代的變遷而與時(shí)俱進(jìn)。建國(guó)之初、改革開放、黨的十八大之后,中國(guó)從站起來(lái)、富起來(lái),到強(qiáng)起來(lái),我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等領(lǐng)域在不同階段都發(fā)生了一些歷史性的變革,也各自取得了歷史性的成就,對(duì)應(yīng)這三個(gè)階段,工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、任務(wù)、方式、環(huán)境也發(fā)生了許多變化,因此對(duì)工會(huì)法進(jìn)行了相應(yīng)的修改完善。

作為一名工會(huì)工作者,一字一句的研讀理會(huì)僅僅是工作的開始,在日常工作中怎么結(jié)合本次工會(huì)法修改的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行宣貫,讓更多會(huì)員了解、理解才是重中之重。今后,在工作策劃時(shí),牢記將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想確立為指導(dǎo)思想;在工作執(zhí)行中,落實(shí)黨中央對(duì)工會(huì)改革的新要求,完善公司工會(huì)基本職責(zé),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)基層組織在公司范圍內(nèi)全覆蓋;在工作檢查考核時(shí),按工會(huì)法對(duì)工會(huì)工作改革創(chuàng)新的新要求,做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),更大的激發(fā)工會(huì)工作的生機(jī)和活力。

銘“心”:一心一意跟黨走

工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是中國(guó)共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

一心一意跟黨走,是工會(huì)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、特別是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的必然要求,是切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),保持和增強(qiáng)工會(huì)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性的有力保障。

一心一意跟黨走,是貫穿中國(guó)工會(huì)史的唯一主線,中國(guó)工會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨直接領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)上誕生的,中華總工會(huì)從1925年成立至今,始終把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治原則。歷史經(jīng)驗(yàn)表明,黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)工作勝利前進(jìn)的根本法寶,是切實(shí)提高工會(huì)組織政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的根本保證。

作為一名工會(huì)工作者,一心一意跟黨走就是要始終牢記黨對(duì)工會(huì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是政治原則,深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。注重個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)提升,堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,把職工對(duì)美好生活的向往作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極投身到公司改革發(fā)展熱潮中去。

愛(ài)“民”:一枝一葉總關(guān)情

一枝一葉總關(guān)情,體現(xiàn)在工會(huì)盡心竭力提升職工素質(zhì)上。工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。工會(huì)推動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)改革,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),發(fā)揮職工骨干作用,維護(hù)職工合法權(quán)益,保障職工主人翁地位,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。

一枝一葉總關(guān)情,體現(xiàn)在工會(huì)全心全意為職工服務(wù)上。維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度等,推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式,組織職工參與公司的民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)建立聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系,密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。

作為一名工會(huì)工作者,一枝一葉總關(guān)情就是要“工作圍著職工干”。在提升素質(zhì)方面廣泛開展職工職業(yè)技能大賽、創(chuàng)新工作室、崗位練兵、技術(shù)交流、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng),打造具有公司特色的勞動(dòng)競(jìng)賽品牌;弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神,講好勞模故事;深入推進(jìn)青年成長(zhǎng)成才“AIR”工程,發(fā)揮青年員工主力軍作用。在維權(quán)匯智方面健全民主管理制度,堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),深化公司廠務(wù)公開工作,充分發(fā)揮總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員作用。在服務(wù)員工方面打造工會(huì)“愛(ài)心港灣”品牌,深入推進(jìn)志愿者協(xié)會(huì)建設(shè);建設(shè)職工信賴的“職工之家”,發(fā)揮女職工“半邊天”作用,全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)和企業(yè)文化宣貫。

奉“公”:一厘一毫皆有據(jù)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織依法取得的用于為職工服務(wù)和開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的資金。工會(huì)法對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用有原則性規(guī)定,授權(quán)全國(guó)總工會(huì)制定經(jīng)費(fèi)使用具體規(guī)則,體現(xiàn)了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則和工會(huì)依法獨(dú)立開展活動(dòng)的支持。要求各級(jí)工會(huì)在收繳和使用經(jīng)費(fèi)的過(guò)程中,嚴(yán)格按照全總現(xiàn)行文件規(guī)定執(zhí)行,確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)、科學(xué)有效。

要做到經(jīng)費(fèi)來(lái)源一厘一毫皆有據(jù)。公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要有三方面:一是會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi),二是撥繳經(jīng)費(fèi)(包括兩個(gè)部分:公司行政按2%工資總額向省總撥繳,省總回?fù)芙o工會(huì)60%;下屬單位行政向省總撥繳經(jīng)費(fèi)后,省總按照75%回?fù)艿奖締挝还?huì),本單位工會(huì)按60%撥付下級(jí)工會(huì),15%留存本單位工會(huì)),三是其他收入(包括接受捐贈(zèng)、行政補(bǔ)助、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助等)。

要做到經(jīng)費(fèi)使用一厘一毫皆有據(jù)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和組織開展工會(huì)活動(dòng)。按照全國(guó)總工會(huì)辦公廳2017年印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括:職工活動(dòng)支出(職工教育、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、職工集體福利及其他活動(dòng)支出)、維權(quán)支出(勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)及其他)、業(yè)務(wù)支出(培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)、其他業(yè)務(wù)支出)、資本性支出和其他支出。

作為一名工會(huì)工作者,一厘一毫皆有據(jù)就是要做到確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合規(guī)有效使用。嚴(yán)格按照全總、湖北省總以及公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用相關(guān)制度,遵循遵紀(jì)守法、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、預(yù)算管理、服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理等原則,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民、用之于民。要充分發(fā)揮公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用,確保經(jīng)費(fèi)使用依法合規(guī),經(jīng)得起審計(jì)和巡視巡察的檢查。同時(shí),加大對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn),提升廉潔從業(yè)意識(shí),做到經(jīng)費(fèi)使用公正透明。

“學(xué),然后知不足”。通過(guò)學(xué)習(xí),我知道了本次修改工會(huì)法的背景、重大意義、修改過(guò)程,對(duì)修改的具體內(nèi)容和增加的條款對(duì)照以往的版本做了深入的研讀;同時(shí)對(duì)工會(huì)組織、工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)、基層工會(huì)組織、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)、工會(huì)的法律責(zé)任等也有了比較全面的掌握,但對(duì)如何用工會(huì)法指導(dǎo)自己工作創(chuàng)新上仍存在探尋科學(xué)路徑和方法的問(wèn)題,還需進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)理解、學(xué)思踐行的力度。

“學(xué)而明志勵(lì)行”。我將在接下來(lái)的工作中,繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為信念指引,以工會(huì)法核心精神要義為指導(dǎo)遵循,以“服務(wù)職工只有更好、沒(méi)有最好”為工作動(dòng)力,全力做心態(tài)陽(yáng)光、儀態(tài)陽(yáng)光、神態(tài)陽(yáng)光的陽(yáng)光撒播人,致力為員工繪就溫暖、溫情、溫馨的陽(yáng)光底色,著力打造公平、公正、公開的陽(yáng)光平臺(tái),為“陽(yáng)光工會(huì)”建設(shè)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

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