“回顧這些年來的工作，我所參與的項目和工作崗位對我來說都是一次寶貴的鍛煉機會，都是一次經(jīng)驗的積累。”這是李季多年來的工作感受。
李季2005年7月黃河水利職業(yè)技術學院測量工程專業(yè)畢業(yè)，先后在海滿高速五標、南水北調安陽段三標、南水北調輝縣段六標、南水北調南陽段一標，南水北調漯河配套項目等重點工程從事施工管理工作。
懷著對本職工作的無限熱愛，李季潛心學習，并及時把所學的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗運用到生產(chǎn)實踐中去。他始終嚴格要求自己，立足本職崗位、刻苦鉆研技術、勇挑工作重擔，腳踏實地做好每一項工作。先后被評為2008年度及2012年度分公司優(yōu)秀工程技術人員、2016年度被評為公司第五次科學技術大會先進科技工作者、2018年度公司先進生產(chǎn)工作者、2018年度公司優(yōu)秀項目經(jīng)理、2020年度公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
職場初體驗
李季入職后的第一個項目是在海滿高速五標項目從事現(xiàn)場施工工作，主要負責測量放樣和水穩(wěn)層施工工作。由于此項目在內蒙腹地，自然條件和生活條件異常艱苦，他又是剛從學校走出來，一方面要適應來自工作方面的壓力，另一方面還要適應和學校截然不同的生活狀態(tài)。在這種情況下，他調整心態(tài)，不斷給自己打氣鼓勁，在項目領導和同事的幫助下很快適應工地的生活習慣和工作狀態(tài)。
“在大風嚴寒下，我們測量小組，從早上6點開始一天的工作，由于施工路線長達25公里，我們中午就帶盒飯直接在工地吃，一直到晚上8點左右才能回到項目喝上一口熱水?！鼻捌诘臏y量工作是各項工作的前提，白天外業(yè)，晚上內業(yè)，李季自嘲這種工作是“白加黑”。
汗水不會白流，李季所在標段率先完成前期測量所有工作，在各個標段中是最先施工的標段，受到了業(yè)主和監(jiān)理的一致好評。在水穩(wěn)層施工中，為了豐富自己的施工經(jīng)驗和工作能力，李季主動提出到現(xiàn)場水穩(wěn)施工工作中，由于水穩(wěn)施工的連續(xù)性和完整性，他一般都是從早上四點出發(fā)去工地，到晚上十點左右才回到項目，干了整整兩個半月的水穩(wěn)層施工，身體瘦了6斤。功夫不負有心人，在降溫之前，標段完成了水穩(wěn)施工，為下一道工序提供了有力的保證。
迎接挑戰(zhàn)
2009年4月，李季來到南水北調安陽段三標項目工作，南水北調是我國的一項重大工程，舉世矚目，具有重大的政治意義。所以和以往的工程有著質的區(qū)別，無論是在施工工藝和新技術新材料的使用上都是新的嘗試。
由于之前接觸的是公路項目，而這個項目是水利工程項目，所以李季認真學習各項規(guī)范，鉆研圖紙，牢記各種指標，很快適應了水利工程項目。在安陽項目期間，李季擔任測量隊長，并負責第二區(qū)段的施工管理工作。他所負責的區(qū)段內存在大量的硬巖，屬于變更。由于變更需要大量的現(xiàn)場測量資料，他就根據(jù)變更程序不厭其煩的進行各項測量資料的準備工作，在施工過程中采集各種照片和影像資料，采集具有代表性的硬巖進行送檢。在李季的精心組織下，工程變更工作按照程序順利進行，并且為項目和公司取得了良好的經(jīng)濟效益。
在從事現(xiàn)場施工管理工作中，李季對于規(guī)范技術真正做到一絲不茍。在安陽項目，在斜坡襯砌機的啟發(fā)下，他認真思考和實地放樣計算，先后組織項目人員自行研制了平面襯砌機，為渠底的襯砌大大提高了生產(chǎn)效率及工作質量。其他兄弟標段紛紛借鑒，受到了業(yè)主的嘉獎。
潛心鉆研
隨后，李季來到南水北調輝縣六標項目工作，南水北調輝縣項目投標金額高達近4個億?！斑@么大的項目無論是項目領導和像我這樣的中層骨干都深感責任重大，在嚴寒酷暑中能夠抗得住，經(jīng)得起考驗。”只要是在工作節(jié)點上，李季從不回項目吃飯，都要求送飯至工地。雖然李季家在河南，但是工地開始之初各項工作都在緊張的籌備之中，他整整十個月才回家一次探望父母，2010年結婚，也只在家呆了一個星期就匆匆趕回工地。在他的帶領和感召下，其他團隊成員都具有了這種吃苦耐勞的精神，測量工作也得到了順利的開展和進行。
雖然之前接觸過南水北調項目，但是每個項目都有自己的特點和難點，輝縣項目毗鄰輝縣市區(qū)，正好穿過一個山地風光園區(qū)，存在大量拆遷房屋和砍伐樹木，地形復雜，測量工作的擔子顯得格外沉重。
在這樣復雜的條件下，李季帶領測量隊成員，保質保量的完成了前期測量控制網(wǎng)的新增和復測工作，夜以繼日地進行施工斷面復測工作，頂著酷暑烈日，在山坡上和叢林間測量地形圖。
李季在設計方面沒有完全提供棄土場的情況下，自行測量出了他們指定地點的地形圖，并按照本標段棄土的方量設計和指定了棄土場范圍坐標，設計院在審核過李季所提供的資料后，很快得到了答復，同意并批準了此項工作，并受到了業(yè)主的肯定，從而成為在輝縣段九個標段中最先開工的項目。
在復雜的地形和繁重的工作的雙重壓力下，項目部決定引進新的測量設備—GPS來應對復雜的測量環(huán)境。由于之前測量儀器使用的是全站儀，這個新的家伙對他來說感到有點陌生，他認真鉆研新的測量工具的使用，大膽嘗試其多樣的使用功能，在熟練掌握其基本使用特點后，我發(fā)現(xiàn)其有許多地方可以改進和創(chuàng)新，就給代理商打電話，讓他們按照我們施工測量的特點開發(fā)和安裝了一些新的模塊和程序，在實地的測量工作中，達到了事半功倍的效果。在本公司的其他項目中得到了推廣，并且他多次到其他項目對這種軟件進行培訓和指導，受到了公司領導的好評。
李季具有較強的文明工地創(chuàng)建意識?！凹毠?jié)決定成敗”他深知其中的道理，在施工現(xiàn)場每種施工材料和施工器具他都要求歸類，并且要求擺放整齊，要求現(xiàn)場的技術人員和操作工人小到一捆扎絲都要不用費勁的直接拿來。這樣在施工場地給人以井然有序的感覺，干起活做起事也會提高個人的精神，達到提高工作效率的功效。
內業(yè)處理過程中，他要求任何資料和數(shù)據(jù)都要做到實事求是，不能胡編濫造，任何資料都要有據(jù)可依，有章可尋。雖然都是理科畢業(yè)的，但是每個標點符號都要認真斟酌。在待人接物上他要求每個人都要做到不亢不卑，無論是對待民工和領導都要做到誠心相待。因為項目的每個員工都是企業(yè)的一面鏡子和旗幟。
深耕細作
而后李季在南水北調南陽段一標項目工作，由于畢業(yè)至今大部分時間都在從事南水北調工作，被領導和同事稱為“調水老員工”。他從來沒有覺得自己之前從事過此項工作就沾沾自喜，而是覺得需要學習的地方更多，需要提高的地方更多，真正理解到“活到老學到老”這句話的含義。由于2011年南陽地區(qū)出現(xiàn)了50年一遇的澇情，土方填筑工作進展緩慢，他認真研究取土場內土質含水率，在土場內分塊分區(qū)平面開挖，大量開挖縱橫交錯的排水溝，并利用當?shù)乇阋撕糜玫耐侠瓩C資源，充分翻曬和耕耘，起到了一定的效果。
為保證工程質量，工程一開工他就認真學習了現(xiàn)場施工圖紙和工程施工規(guī)范，對工程施工質量規(guī)范熟記于心，同時要求現(xiàn)場施工技術人員也要學習規(guī)范，嚴格按規(guī)范進行操作，此外對班組成員每到工序都進行交底，讓施工規(guī)范和先進的施工方法真正的落實到實地，從不紙上談兵，夸夸其談。此外他還經(jīng)常虛心向熟悉現(xiàn)場的操作工人請教有關施工方法，并沒有因為自己是科班出身就傲睨自若，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際。
在施工中大到預制梁柱砼構件，小到一根焊條，他都嚴格按技術要求去規(guī)范、定期檢驗，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，決不馬虎應付。從材質入手抓好工程質量，確保一次成優(yōu)。在渠道襯砌施工中他發(fā)現(xiàn)模板的平整度不行，要求重新定做，操作工人剛開始還不理解，他就對工人進行耐心講解渠道襯砌的重要性，力求做到在保證質量的前提下工程外觀也要達優(yōu)。
在施工過程中以強烈的自信心圍繞提高經(jīng)濟運行質量抓好精細核算工作。在能到達施工質量的標準下不能以提高措施手段和技術要求來浪費企業(yè)和國家的資源。在現(xiàn)場的施工過程中，使各種機械能最大發(fā)揮自己的效率，該用推土機就不用裝載機，該用挖機能吊裝的就不用吊車，只有這樣才是物盡其才，機械的良好互補，才能創(chuàng)出效益，在“人，機，材”的關系處理上達到最優(yōu)化的地步。良好的效益是企業(yè)的目標，每個員工就在企業(yè)的一個分子，每個分子的好與壞都會影響企業(yè)的效益，只有精打細算，團結一心才能夠使項目，企業(yè)增收。李季從身邊小事做起，用細微去感化所負責的部門員工，從而感染其他部門，創(chuàng)造了良好的生活和工作氛圍。
角色轉變
2014年1月，李季第一次轉變角色來負責漯河項目。他深知責任重大：一則安全質量；二則企業(yè)形象。在陌生的環(huán)境下，在不熟悉的人群中來開展工作，開始也有些拘謹。但是好在在之前的項目中的“摸爬滾打”，測量、現(xiàn)場施工、內業(yè)資料、隊伍管理、心里承受能力都在此一一用上。這時他深深感到“書到用時方恨少”的真正含義！
“只有自己做得對，講的有道理，方法正確別人才能佩服你，服從于你，但是也不能得意忘形，剛愎自負。”這是李季的心得。古人云：治大國如烹小鮮。一個小的項目又何嘗不是？
在角色的轉變中，他也在不知不覺中提高自我：一是企業(yè)的主人翁意識大大增加，真正理解“皮之不存，毛將焉附”的道理，如果沒有了企業(yè)，就沒有了項目，也就沒有了員工的工作機會！二是社交能力有所提高，恐懼心理大大降低；三是考慮問題的方式所站的角度有所改變，看問題也變得一分為二，全方位分析；四是說話辦事情要講求策略和技巧，該“紅”則“紅”該“白”則“白”；五是自己的知識有所增加，之前接觸較少的“試驗知識”和“內業(yè)變更”通過這個工地的學習，有了質的飛躍。
繼往開來
開拓河南市場是李季工作薄中的“置頂”項，2016年9月，公司安排他擔任賈魯河項目負責人，對于35歲的他來說，工地的每一天都是“決戰(zhàn)”。
項目剛進場時，賈魯河還是一個小水渠，周邊雜草叢生、污水肆流、兩岸違章建筑雜亂，當?shù)氐娘L俗習慣給工程清表、拆遷工作帶來了不同難度。擴河后開挖出的河心土，在用于土方回填、大堤填筑、微地形填筑后，還有500萬方河心土無處安放……
五年過去了，賈魯河發(fā)生了翻天覆地的變化，項目部承建的兩座景觀溢流壩，因景觀效果好得到鄭州市政府和當?shù)厝罕姷臒釔?，當?shù)孛癖娍诳谙鄠鳌熬坝^壩上看星星”，使得這兩個溢流壩迅速成為“人氣網(wǎng)紅”。這其中的艱辛，也許李季感觸最深，也正是這種不為繁華守住匠心的精神，才能帶你數(shù)盡這漫天的繁星。
李季正在檢查檐柱防裂處理質量
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