為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)系統(tǒng)人員廉潔自律和風(fēng)險防控意識，水電九局四公司紀(jì)委采取“盯住重點人、把住關(guān)鍵點、管住核心事”三道“防線”，為水電九局營造整體風(fēng)清氣正的財務(wù)生態(tài)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
盯住重點人，構(gòu)筑牢固的思想防線
水電九局始終把加強(qiáng)思想教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)來抓，其中財務(wù)系統(tǒng)干部職工的警示教育工作更是重中之重。水電九局四公司組織財務(wù)系統(tǒng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于調(diào)整公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出及差旅費管理辦法的通知》等相關(guān)制度。
通過對違規(guī)收受名貴特產(chǎn)和禮金，組織公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)案例進(jìn)行剖析，及時對照日常工作進(jìn)行自省自查，認(rèn)真對公務(wù)接待、車輛使用中存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行排查，舉一反三、未雨綢繆，打好思想上的預(yù)防針，保障財務(wù)全年工作不觸及紀(jì)律紅線。
把住關(guān)鍵點，構(gòu)筑牢固的制度防線
嚴(yán)把制度關(guān)，通過印發(fā)《加強(qiáng)財務(wù)會計崗位內(nèi)部牽制的通知》等制度明確了銀行印章、網(wǎng)銀密匙、空白收據(jù)現(xiàn)金盤點、銀行對賬、憑證審核的要求，細(xì)化、具體財務(wù)會計內(nèi)部控制。2019年至今，通過多次組織內(nèi)部控制測試，并對測試結(jié)果進(jìn)行通報整改，有效增強(qiáng)了財務(wù)會計人員的內(nèi)部控制意識。
嚴(yán)控管理關(guān)。財務(wù)內(nèi)部管控見真章，通過制度管理、財務(wù)評比、財經(jīng)紀(jì)律檢查等加強(qiáng)內(nèi)部約束管控，防范財務(wù)資金風(fēng)險。通過項目清理匯報會議工作，摸清項目具體情況的同時，也加強(qiáng)了項目管理團(tuán)隊以盈利為目的的經(jīng)營管理理念。通過有效的管控機(jī)制、制度和措施，嚴(yán)控風(fēng)險隱患。
嚴(yán)守廉潔關(guān)。做好元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日期間“四風(fēng)”問題監(jiān)督工作，落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，通過會議學(xué)習(xí)傳達(dá)、郵件及門戶網(wǎng)站廉政提醒等多形式對財務(wù)系統(tǒng)干部職工早提醒，要求假期嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。通過年內(nèi)多次組織、參加警示教育，確保全覆蓋、全“滲透”，學(xué)習(xí)《疫情防控期間典型違規(guī)違紀(jì)案例摘選》、《警示教育?？?、《不腐此生》廉潔微電影等材料，有效提升警示教育力度，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)系統(tǒng)人員廉潔自律和風(fēng)險防控意識。
管住核心事，構(gòu)筑牢固的監(jiān)督防線
壓緊壓實責(zé)任。完善教育、管理、監(jiān)督并重的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，梳理完善各類制度，規(guī)范臺賬記錄，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，把“四風(fēng)”問題和落實中央八項規(guī)定精神情況作為日常監(jiān)督重點，嚴(yán)肅排查違反中央八項規(guī)定精神的情況。創(chuàng)新推出財務(wù)“支付五問制”，即“有沒有合同、有沒有結(jié)算、有沒有欠款、有沒有發(fā)票、有沒有收據(jù)”，以“支付五問制”為抓手，狠抓財務(wù)收支的合規(guī)建設(shè)，筑牢會計財務(wù)部門廉潔管理防線。
強(qiáng)自檢、嚴(yán)管控，推行財務(wù)“內(nèi)控測試制度”，不定期對項目的內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，檢測財務(wù)內(nèi)控執(zhí)行的有效性，時刻為會計財務(wù)人員敲響警鐘，落實財務(wù)各項規(guī)章制度。此外，2019、2020年連續(xù)兩年進(jìn)行檔案評比和財務(wù)人員交叉檢查，強(qiáng)化對基層財務(wù)工作人員監(jiān)管，加強(qiáng)管理人員監(jiān)督及監(jiān)管意識。
防風(fēng)險促內(nèi)控，嚴(yán)格落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人定期向紀(jì)委匯報部門抓制度落實、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)開展工作。同時，以“備用金”通報、財務(wù)資金“飛行檢查”兩個方面為推手，嚴(yán)格落實監(jiān)督檢查職責(zé)。通過開展多形式的警示教育活動，確?！拔屙椊埂痹鷮崒嵚鋵嵉轿?，杜絕違規(guī)使用各項收入、違規(guī)開支福利費等情況發(fā)生，嚴(yán)防管理漏洞，牢牢守住三道“防線”，抓緊企業(yè)發(fā)展的“錢袋子”。
財務(wù)人員教育培訓(xùn)常態(tài)化
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