從7月中旬開始，國電九江發(fā)電廠職工代表巡視組一行10人深入該廠安全監(jiān)察部、設備管理部、發(fā)電部、檢修部、儲運部、實業(yè)公司、燃料管理部等7個部門進行迎峰度夏人員和設備安全的巡視工作。
為充分發(fā)揮職工代表在企業(yè)生產經營管理中的民主管理和民主監(jiān)督作用，確保職工合法權益得到有效落實，該廠工會抽調各個基層部門的部分職工代表成立巡視檢查組，以聽取匯報、座談交流、實地查看的方式，對各基層單位學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話精神、部門在防汛期間提高安全生產管理水平方面采取的措施、備戰(zhàn)“迎峰度夏、防洪度汛”措施的制定及落實情況、廠八屆二次職代會提案的落實情況、部務班務公開工作開展情況、涉及職工切身利益的熱點問題進行了重點巡視。
在各基層單位，職工代表們認真聽取了被巡視部門的情況匯報，發(fā)電部、儲運部主要在提高安全生產管理水平、嚴格培訓管理、主要指標追趕、來煤接卸效率、提升煤場效益空間等方面，檢修部主要在“六著重、六促進、六實現”工作思路全面指導全年重點工作上，實業(yè)公司主動作為、智慧經營、認真做好后勤服務保障工作，安全監(jiān)察部在保人身、防事故、防非停以及加強員工安全警示教育方面，設備管理部在針對機組負荷率偏低、機組調峰啟停頻繁、350MW機組熱耗率偏高等問題上采取一系列應對措施，燃料管理部在廉潔從業(yè)、保供控價等方面的做法進行了詳細的了解。巡視過程中，代表們還就職工關心的如何采取有效舉措提高設備利用小時、降低煤耗、嚴控非停、改善基層班組工作環(huán)境、職工食堂改造進度及經營模式等熱點問題進行了詢問和交流。
每到一處，職工代表們都會對被巡視部門匯報情況進行認真的點評和總結，對有些部門在新領導班子的帶領下做了大量卓有成效的工作和采取有效舉措的做法給予充分肯定，他指出：今年以來電力市場進入“雙降雙低”通道，環(huán)保政策越來越嚴格，超凈排放形勢逼人，煤炭價格不斷攀高，生產成本大幅增加，要想實現年初提出的“保A級爭五星”的目標，壓力非常大。目前已經進入“迎峰度夏、搶發(fā)電量”黃金期，設備可靠性、人員精神狀態(tài)都將接受更為嚴峻的考驗。各有關部門要千方百計提高設備管理水平、加大安全監(jiān)管力度，確保人身安全、設備安全；要學習大同電廠精細化管理模式，在“嚴、實、真”上面下功夫，真學、真信、真懂、真用；要大力開展“三創(chuàng)三比”勞動競賽，突出競賽的針對性、有效性；要高起點、高品位創(chuàng)建好勞模創(chuàng)新工作室，把工作室打造成名副其實的培養(yǎng)人才的搖籃，使更多職工成長成才；要在確保安全前提下帶好隊伍，關心關愛職工的身心健康、工作生活，及時掌握職工思想動態(tài)，確保打贏迎峰度夏攻堅戰(zhàn)。（朱晶晶 游丹）
