在大唐新能源山東公司有這樣一群女職工，她們立足本職崗位，拼搏進取，在各自的領域打造出一片新天地，用自身魅力展現(xiàn)當代女性風采。2019年，該公司獲評集團公司風電“一流企業(yè)”，“半邊天”們功不可沒。
方淑華指導財務管理部員工工作
堅韌的女班長
近兩年，“兩個細則”考核不斷考驗著風電場的負荷調(diào)節(jié)能力，風電場生產(chǎn)運營壓力隨之增大。作為云山風電場唯一的女班長，梁星月為此一直憂心忡忡?！拔覀儽仨毩⒓葱袆?，探尋解決方案?！绷盒窃抡f干就干，她查閱大量的數(shù)據(jù)分析和研究，結(jié)合實際向調(diào)度申請修正目標電壓曲線，大幅提高了風場AVC調(diào)節(jié)合格率。經(jīng)過她和同事們的共同努力，云山風電場從未因“兩個細則”問題損失電量。2018年春節(jié)期間，為了照顧遠道同事，她主動留在風場值班，高質(zhì)量完成調(diào)峰任務，最大限度爭取了電量效益。
在風電場，爬風機、換避雷器、設備清掃甚至是生活水泵修理，臟活累活她都絲毫不猶豫，憑借一種不服輸?shù)木窈头e極進取、任勞任怨的工作態(tài)度脫穎而出，成為公司唯一一名女值班長。她像一顆堅韌的“螺絲釘”，用過硬的技術和負責的工作態(tài)度贏得了大家的尊重。2018年，梁星月被評為“集團公司巾幗建功標兵”稱號。
侯昆進行公司生產(chǎn)經(jīng)營指標統(tǒng)計分析工作工作照
較真的女職工
侯昆是計劃物資部做統(tǒng)計工作的。統(tǒng)計工作的好壞直接關系到分析的準確與否，一個數(shù)字的錯誤，很可能所有工作都前功盡棄，甚至影響到公司的決策。鑒于統(tǒng)計工作的特殊性，她養(yǎng)成愛較真的習慣。
公司剛剛整合成立時，她還是個統(tǒng)計新手，沒有前輩指導，她就自己看書學習、虛心向外單位同行請教，邊學邊干，認真鉆研，逐漸成長為能夠獨當一面的行家里手。
每月1號，需要做好上月統(tǒng)計數(shù)據(jù)，即使那天是法定節(jié)假日，她也是雷打不動的在工作。為了搞準一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，她有時需要花上一整天，追溯源頭、深入調(diào)研；為了寫出一份有價值的分析報告，她經(jīng)常廣泛查閱資料，夜以繼日，通宵達旦。愛較真的她曾三次發(fā)現(xiàn)電量結(jié)算存在嚴重誤差，協(xié)助領導通過充分舉證和努力協(xié)調(diào)，為公司挽回巨額經(jīng)濟損失。
梁星月巡檢查看相關設備運行數(shù)據(jù)
繁忙的女主任
財務管理部負責人方淑華，是該公司唯一一名女性中層干部。因為風電企業(yè)特點，公司財務部一個部門管理著10多個項目賬目，工作強度可見一斑。除了日常收付款，各種報表、報稅是財務最繁瑣的工作，每逢月末月初，不論寒暑假日，都能見到方淑華帶領同事們加班加點忙碌的身影。產(chǎn)假期間，由于部門人手不夠，她毅然提前近1個月回到公司上班。有人說她是工作狂，她卻說：“我只是一名普通的財務人員，財務部每個人都是這種工作狀態(tài)?！?016年，她在歷史賬目盤查時，發(fā)現(xiàn)劃轉(zhuǎn)前納稅不合理問題，和分管領導歷經(jīng)半年，往來項目所在地10余次，成功追回稅款，維護了公司的合法權益。2019年，她帶領的財務管理部獲得“集團公司巾幗建功示范崗”的稱號。
點評：她們，是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的主角；她們，是各個崗位上最美麗的風景；她們，是頂起社會與家庭的“半邊天”；她們以實際行動奏響了新時代電力女工無私奉獻的贊歌。
