江西黃金埠發(fā)電公司工會推動職工創(chuàng)新助力“百日會戰(zhàn)”

　　近日，江西黃金埠發(fā)電公司工會為貫徹落實集團公司工作會精神，全面加強技術創(chuàng)新管理，推動創(chuàng)新成果成果化，助力打好“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”。

　　為進一步促使職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果較好轉化，該公司工會在職工創(chuàng)新工作開展上堅持以新起點促新業(yè)績，全面提質創(chuàng)效。一是圍繞保安全、控成本、增效益等關鍵環(huán)節(jié)，從4月份開始，組織和指導各部門開展“保安全”“搶電量”“低灰熔點煤摻燒”“碼頭水運煤調運”“機組檢修”系列勞動競賽，堅持競賽貼近崗位實際、融入崗位職責、化為崗位行動，切實助力打好“百日會戰(zhàn)”，確保完成上半年“時間過半。任務過半”的目標任務。二是持續(xù)加大職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作室創(chuàng)建管理力度，將創(chuàng)新創(chuàng)效工作室創(chuàng)建與“五小”、QC、合理化建議等傳統(tǒng)經(jīng)濟創(chuàng)新活動相結合，協(xié)調開展，統(tǒng)籌推進，擴大創(chuàng)新能力。三是開展“企業(yè)創(chuàng)一流，我該怎么做”大討論活動。鼓勵職工立足崗位研究思考，營造濃厚的學習探索風氣、革新創(chuàng)造風氣、求真務實風氣，使創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)效成果大量涌現(xiàn)，增強企業(yè)發(fā)展動力。四是加大宣傳，在公司網(wǎng)站開辟創(chuàng)新工作宣傳陣地，宣傳典型創(chuàng)新案例，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，為推動公司高質量創(chuàng)新發(fā)展凝聚新力量。

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