近日，從新疆維吾爾自治區(qū)第四次質(zhì)量信得過班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上傳來喜訊，天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)天偉電廠發(fā)電部運(yùn)行三班被評(píng)為“2018年新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量信得過班組”榮譽(yù)稱號(hào)。

據(jù)了解，此次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)歷時(shí)2天，共有68個(gè)來自各企業(yè)優(yōu)秀班組進(jìn)行班組建設(shè)成果發(fā)布，經(jīng)過激烈角逐，由天偉電廠發(fā)電部運(yùn)行三班發(fā)布的課題《精益求精 打造全疆一流班組》脫穎而出，獲得在此次質(zhì)量信得過班組建設(shè)發(fā)布會(huì)上一等獎(jiǎng)。

班組是企業(yè)的基層單位，是組成企業(yè)的基本細(xì)胞，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)陣地，天偉電廠發(fā)電部運(yùn)行三班在創(chuàng)建質(zhì)量信得過班組過程中始終將“安全生產(chǎn)和綠色發(fā)展”作為安全生產(chǎn)工作的核心，秉承“關(guān)注顧客需求，持續(xù)提供滿意產(chǎn)品和服務(wù)”的質(zhì)量方針，圍繞顧客需求開展質(zhì)量信得過班組的創(chuàng)建。為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，運(yùn)行三班以中國質(zhì)量協(xié)會(huì)下發(fā)的《質(zhì)量信得過班組建設(shè)規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，與獲得“全國質(zhì)量信得過班組”稱號(hào)的兄弟單位進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，立足于現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)班組精細(xì)化管理，創(chuàng)新管理思路，規(guī)范工作流程，提高工作質(zhì)量；以“7S”管理為目標(biāo)，進(jìn)行精細(xì)化管控，制定績(jī)效考評(píng)為導(dǎo)向的現(xiàn)場(chǎng)管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范班員的行為；以加強(qiáng)員工安全教育和操作技能培訓(xùn)為目的，不斷開展技能比武、知識(shí)競(jìng)賽、畫圖比賽、仿真機(jī)、小課分享等活動(dòng)，此外，班組還堅(jiān)持從崗位點(diǎn)滴小事做起，大力開展“節(jié)能降耗”、“小改小革”、“金點(diǎn)子”活動(dòng)，積極推進(jìn)清潔生產(chǎn)，為企業(yè)提質(zhì)增效做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

一直以來，天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)凝心聚力、深入細(xì)致的推進(jìn)班組建設(shè)和7S管理，鼓勵(lì)班組建設(shè)的積極性，建立科學(xué)查評(píng)機(jī)制，推行特色化班組模式，提升班建的實(shí)用性，利用總結(jié)會(huì)、推進(jìn)會(huì)、表彰會(huì)等形式，選樹優(yōu)秀班組，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，使班組建設(shè)工作不斷深入。

此次“質(zhì)量信得過班組”榮譽(yù)的獲得，不僅是對(duì)天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)質(zhì)量文化的認(rèn)可，更是一種鞭策。今后，天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)將以堅(jiān)持“質(zhì)量為相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念，創(chuàng)建特色鮮明的“質(zhì)量信得過班組”，使班組活動(dòng)成為提升基礎(chǔ)管理水平、激發(fā)員工創(chuàng)新活力、增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力的有效手段和載體，進(jìn)一步促動(dòng)新疆天業(yè)集團(tuán)質(zhì)量文化的提升。