習(xí)近平總書記說:“對待工作要有工匠精神,善于在精細(xì)中出彩”。在大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司控制部熱控專業(yè),在帶領(lǐng)班組全體人員奮發(fā)向上、攻堅克難的道路上,就有這么一位優(yōu)秀的基層好班長,他用自己精細(xì)的“工匠精神”和強(qiáng)烈的責(zé)任心帶領(lǐng)著班組全體成員不斷向前,取得了一項(xiàng)項(xiàng)耀眼的成績,他就是控制部熱控三班班長顏盛。
自2016年擔(dān)任熱控三班班長開始,顏盛更是時刻不忘其崗位職責(zé),以加強(qiáng)班組建設(shè)管理、提升班組凝聚力、認(rèn)真培訓(xùn)員工為原則,在平凡的崗位上,做出了不平凡的成績。
攻堅克難 提升技能
2018年11月27日下午13點(diǎn),急促的鈴聲打破了往常的平靜,顏盛接到水處理控制室化學(xué)運(yùn)行人員緊急的電話:“制氫站通訊中斷?!痹诖酥?,他前天晚上值班工作到凌晨三點(diǎn),從脫硫、斗輪機(jī)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到氨區(qū),顏盛和老師傅肖繼庭一晚上沒歇停,早晨當(dāng)同事們陸續(xù)來到班里,看見的是他帶著安全帽,背著工具袋匆匆回到班里準(zhǔn)備主持班組工作的場景。班組工程師蘇斌心疼地說道,“你去休憩一會,班組工作由我來做”“沒關(guān)系,今天任務(wù)多,昨天部門開會,要做的事情多,我得及時向大伙安排,不能耽誤了工作”。一整個上午,他都在忙碌的工作中度過。
吃過中飯,顏盛本來想在班組會議室歇一會,可險情就是命令!一刻都不能耽擱,何況現(xiàn)在是三臺機(jī)組運(yùn)行,制氫站設(shè)備運(yùn)行直接影響機(jī)組的正常運(yùn)行,四季度是沖刺“全年發(fā)電80億,確保利潤出零米”的關(guān)鍵時期,絕不能因?yàn)樽约汗茌牭脑O(shè)備影響到企業(yè)爭發(fā)電量。他到制氫站查看后,發(fā)現(xiàn)制氫站PLC柜內(nèi)燒毀較為嚴(yán)重,立即聯(lián)系部門通過快速制定搶修方案,在最短時間開好工作票,并擔(dān)任了此次工作的負(fù)責(zé)人。該班的幾位女同胞在他的帶領(lǐng)下承擔(dān)了此次搶修接線工作,沒有人歇停。她們在顏盛的分配下,各自進(jìn)行著自己的工作,清理線路、打號碼筒、做記號、做短接線、清掃衛(wèi)生等等,加班加點(diǎn)推進(jìn)搶修工作。在顏盛的帶領(lǐng)下,在短短兩天時間內(nèi),制氫站控制線路恢復(fù)正常。
加強(qiáng)管理 苦練技能
作為一名基層班組長,顏盛不僅善于班組管理,班組凝聚力也得到大大提升,2017年該班獲得了湖南分公司標(biāo)桿班組,他也被評為“湖南分公司優(yōu)秀班組長”。在打造大唐集團(tuán)公司基層班組文化樣板間的創(chuàng)建過程中,他帶領(lǐng)班組全體人員積極行動,以最快最好的速度進(jìn)行著樣板間的創(chuàng)建工作。他特別注重細(xì)節(jié),在迎檢過程中,得到了專家的一致稱贊,他也被推薦為2018 年湖南省最美班組長評選候選人。
同時,顏盛以學(xué)習(xí)技術(shù)為己任,熱衷于熱控專業(yè)知識和生產(chǎn)技能的學(xué)習(xí)、積累,他憑著一股鉆勁,練就了一身基本功,掌握了扎實(shí)的理論知識及生產(chǎn)技能,并積極參與到機(jī)組改造活動中。為了緊跟時代步伐,提更高設(shè)備可靠性,提效降缺,這些年來,他帶領(lǐng)該班立足于生產(chǎn)現(xiàn)場中的問題,以問題為師,以質(zhì)量改進(jìn)、效率提升、成本優(yōu)化、人機(jī)及作業(yè)環(huán)境優(yōu)化為目標(biāo),通過反復(fù)實(shí)踐、反思、總結(jié)、培訓(xùn),完成了42條合理化,獲得15個獎項(xiàng),4個實(shí)用新型專利。2016年,他組建技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),圍繞脫硝自動優(yōu)化做文章,反復(fù)優(yōu)化邏輯、參數(shù),為該公司節(jié)約液氨成本300萬元,獲得了第二屆全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果一等獎等榮譽(yù)。
立足崗位 突破難題
在工作中,顏盛專注于生產(chǎn)現(xiàn)場復(fù)雜問題的解決處理。近幾年來,他多次根據(jù)現(xiàn)場系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行情況,有針對性地提出改造方案,先后負(fù)責(zé)并實(shí)施完成了“精處理系統(tǒng)改進(jìn)”“ 八臺離心氧化風(fēng)機(jī)、兩臺爐的引增合一、三臺爐脫硝、三臺爐SNCR、液氨系統(tǒng)、氨水系統(tǒng)、廢水系統(tǒng)”等數(shù)10項(xiàng)改造。
為了解決灰網(wǎng)、水網(wǎng)氣動閥門拒動、動作慢、電磁閥損壞頻繁等問題,顏盛組織QC小組拆了100余個電磁閥,仔細(xì)查找分析閥芯損、銹蝕損壞程度和原因,從壓縮空氣品質(zhì)、執(zhí)行器特性、生產(chǎn)工藝流程、安裝方式等各方面尋找突破口,最終解決了問題,2016年、2017年電磁閥損壞為零。他承擔(dān)了該公司交給的各項(xiàng)“急難險重”任務(wù),出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。在2017年9月份“1號機(jī)組超低排放改造”技改項(xiàng)目時,為了不影響檢修進(jìn)度,他帶領(lǐng)班組全體成員加班加點(diǎn),國慶、中秋假期間更是不辭辛勞地奮斗在檢修現(xiàn)場,為超低排放改造順利完成贏得了時間。
以身作則 言傳身教
顏盛是從一名班組工程師成長起來的一名優(yōu)秀班組長,他通過積極組織開展多樣化的培訓(xùn)工作,并認(rèn)真編寫各種培訓(xùn)課件,先后培養(yǎng)出了多名技術(shù)骨干。他的徒弟黃藤輝、蘇斌現(xiàn)分別擔(dān)任熱控一班、熱控三班的班組工程師,挑起了熱控專業(yè)的大梁。
除了言傳,顏盛更注重身教,他工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),帶動著班組人員積極向上。他總是說“人各有所長,不可能人人都能成為全能手,但我們需要態(tài)度積極,工作肯干的班組員工,只要將自己在工作中的閃光點(diǎn)充分發(fā)揮出來,班組就會以你為榮?!?/p>
顏盛正是以他的敬業(yè)精神以及對工作認(rèn)真、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度影響著身邊的同事,是新時期“工匠精神”的完美體現(xiàn)。
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習(xí)近平總書記說:“對待工作要有工匠精神,善于在精細(xì)中出彩”。在大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司控制部熱控專業(yè),在帶領(lǐng)班組全體人員奮發(fā)向上、攻堅克難的道路上,就有這么一位優(yōu)秀的基層好班長,他用自己精細(xì)的“工匠精神”和強(qiáng)烈的責(zé)任心帶領(lǐng)著班組全體成員不斷向前,取得了一項(xiàng)項(xiàng)耀眼的成績,他就是控制部熱控三班班長顏盛。
自2016年擔(dān)任熱控三班班長開始,顏盛更是時刻不忘其崗位職責(zé),以加強(qiáng)班組建設(shè)管理、提升班組凝聚力、認(rèn)真培訓(xùn)員工為原則,在平凡的崗位上,做出了不平凡的成績。
攻堅克難 提升技能
2018年11月27日下午13點(diǎn),急促的鈴聲打破了往常的平靜,顏盛接到水處理控制室化學(xué)運(yùn)行人員緊急的電話:“制氫站通訊中斷。”在此之前,他前天晚上值班工作到凌晨三點(diǎn),從脫硫、斗輪機(jī)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到氨區(qū),顏盛和老師傅肖繼庭一晚上沒歇停,早晨當(dāng)同事們陸續(xù)來到班里,看見的是他帶著安全帽,背著工具袋匆匆回到班里準(zhǔn)備主持班組工作的場景。班組工程師蘇斌心疼地說道,“你去休憩一會,班組工作由我來做”“沒關(guān)系,今天任務(wù)多,昨天部門開會,要做的事情多,我得及時向大伙安排,不能耽誤了工作”。一整個上午,他都在忙碌的工作中度過。
吃過中飯,顏盛本來想在班組會議室歇一會,可險情就是命令!一刻都不能耽擱,何況現(xiàn)在是三臺機(jī)組運(yùn)行,制氫站設(shè)備運(yùn)行直接影響機(jī)組的正常運(yùn)行,四季度是沖刺“全年發(fā)電80億,確保利潤出零米”的關(guān)鍵時期,絕不能因?yàn)樽约汗茌牭脑O(shè)備影響到企業(yè)爭發(fā)電量。他到制氫站查看后,發(fā)現(xiàn)制氫站PLC柜內(nèi)燒毀較為嚴(yán)重,立即聯(lián)系部門通過快速制定搶修方案,在最短時間開好工作票,并擔(dān)任了此次工作的負(fù)責(zé)人。該班的幾位女同胞在他的帶領(lǐng)下承擔(dān)了此次搶修接線工作,沒有人歇停。她們在顏盛的分配下,各自進(jìn)行著自己的工作,清理線路、打號碼筒、做記號、做短接線、清掃衛(wèi)生等等,加班加點(diǎn)推進(jìn)搶修工作。在顏盛的帶領(lǐng)下,在短短兩天時間內(nèi),制氫站控制線路恢復(fù)正常。
加強(qiáng)管理 苦練技能
作為一名基層班組長,顏盛不僅善于班組管理,班組凝聚力也得到大大提升,2017年該班獲得了湖南分公司標(biāo)桿班組,他也被評為“湖南分公司優(yōu)秀班組長”。在打造大唐集團(tuán)公司基層班組文化樣板間的創(chuàng)建過程中,他帶領(lǐng)班組全體人員積極行動,以最快最好的速度進(jìn)行著樣板間的創(chuàng)建工作。他特別注重細(xì)節(jié),在迎檢過程中,得到了專家的一致稱贊,他也被推薦為2018 年湖南省最美班組長評選候選人。
同時,顏盛以學(xué)習(xí)技術(shù)為己任,熱衷于熱控專業(yè)知識和生產(chǎn)技能的學(xué)習(xí)、積累,他憑著一股鉆勁,練就了一身基本功,掌握了扎實(shí)的理論知識及生產(chǎn)技能,并積極參與到機(jī)組改造活動中。為了緊跟時代步伐,提更高設(shè)備可靠性,提效降缺,這些年來,他帶領(lǐng)該班立足于生產(chǎn)現(xiàn)場中的問題,以問題為師,以質(zhì)量改進(jìn)、效率提升、成本優(yōu)化、人機(jī)及作業(yè)環(huán)境優(yōu)化為目標(biāo),通過反復(fù)實(shí)踐、反思、總結(jié)、培訓(xùn),完成了42條合理化,獲得15個獎項(xiàng),4個實(shí)用新型專利。2016年,他組建技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),圍繞脫硝自動優(yōu)化做文章,反復(fù)優(yōu)化邏輯、參數(shù),為該公司節(jié)約液氨成本300萬元,獲得了第二屆全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果一等獎等榮譽(yù)。
立足崗位 突破難題
在工作中,顏盛專注于生產(chǎn)現(xiàn)場復(fù)雜問題的解決處理。近幾年來,他多次根據(jù)現(xiàn)場系統(tǒng)及設(shè)備運(yùn)行情況,有針對性地提出改造方案,先后負(fù)責(zé)并實(shí)施完成了“精處理系統(tǒng)改進(jìn)”“ 八臺離心氧化風(fēng)機(jī)、兩臺爐的引增合一、三臺爐脫硝、三臺爐SNCR、液氨系統(tǒng)、氨水系統(tǒng)、廢水系統(tǒng)”等數(shù)10項(xiàng)改造。
為了解決灰網(wǎng)、水網(wǎng)氣動閥門拒動、動作慢、電磁閥損壞頻繁等問題,顏盛組織QC小組拆了100余個電磁閥,仔細(xì)查找分析閥芯損、銹蝕損壞程度和原因,從壓縮空氣品質(zhì)、執(zhí)行器特性、生產(chǎn)工藝流程、安裝方式等各方面尋找突破口,最終解決了問題,2016年、2017年電磁閥損壞為零。他承擔(dān)了該公司交給的各項(xiàng)“急難險重”任務(wù),出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。在2017年9月份“1號機(jī)組超低排放改造”技改項(xiàng)目時,為了不影響檢修進(jìn)度,他帶領(lǐng)班組全體成員加班加點(diǎn),國慶、中秋假期間更是不辭辛勞地奮斗在檢修現(xiàn)場,為超低排放改造順利完成贏得了時間。
以身作則 言傳身教
顏盛是從一名班組工程師成長起來的一名優(yōu)秀班組長,他通過積極組織開展多樣化的培訓(xùn)工作,并認(rèn)真編寫各種培訓(xùn)課件,先后培養(yǎng)出了多名技術(shù)骨干。他的徒弟黃藤輝、蘇斌現(xiàn)分別擔(dān)任熱控一班、熱控三班的班組工程師,挑起了熱控專業(yè)的大梁。
除了言傳,顏盛更注重身教,他工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),帶動著班組人員積極向上。他總是說“人各有所長,不可能人人都能成為全能手,但我們需要態(tài)度積極,工作肯干的班組員工,只要將自己在工作中的閃光點(diǎn)充分發(fā)揮出來,班組就會以你為榮?!?/p>
顏盛正是以他的敬業(yè)精神以及對工作認(rèn)真、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度影響著身邊的同事,是新時期“工匠精神”的完美體現(xiàn)。