國電泉州熱電有限公司在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，緊緊把握“精學(xué)實做”原則，以創(chuàng)新方式推進(jìn)工作，學(xué)習(xí)教育點面開花、成效顯著。全體黨員職工進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，增強政治意識，強化宗旨觀念，誓做合格黨員。近日,泉州公司黨委被泉州市直機關(guān)評為“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，“引推促督”部署細(xì)
“黨員干部要引領(lǐng)全局，創(chuàng)新思維模式，以學(xué)促做，加強黨員自律和群眾監(jiān)督，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器、推動工作的內(nèi)生動力、落實工作的關(guān)鍵舉措，成為‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)航員?！比莨军h委負(fù)責(zé)人在該公司“兩學(xué)一做”專題研討會上重點強調(diào)。
學(xué)習(xí)常態(tài)化。該公司充分發(fā)揮黨委政治核心地位，制定《泉州公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》，將學(xué)習(xí)教育活動融入各部門、各支部中心工作。黨委中心組每月至少集中學(xué)習(xí)一次，逐條、逐句、逐篇學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條列和習(xí)近平總書記系列重要講話。目前，已有3名黨委成員在掛靠支部講黨課，參加人數(shù)130人；黨支部組織專題討論8次，參加人數(shù)108人；支部書記講黨課1人，參學(xué)25人。建立“兩學(xué)一做”工作交流群，全過程指導(dǎo)各黨支部開展學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)“兩學(xué)一做”扎根支部。
督導(dǎo)促落實。該公司成立協(xié)調(diào)小組，由黨委書記任組長，每周定期召開督導(dǎo)協(xié)調(diào)會，將各支部學(xué)習(xí)實踐方案進(jìn)行剖析、提升，做到實時跟蹤，確保閉環(huán)。督導(dǎo)過程中，明確學(xué)習(xí)教育重點工作的時間節(jié)點和具體要求，聽取各支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案和典型做法，要求將學(xué)習(xí)教育開展情況納入本年度各支部黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育落到實處。
測試見成效。為鞏固學(xué)習(xí)成果，公司紀(jì)委編制了廉政測試題，組織全體黨員開展《準(zhǔn)則》、《條例》廉政知識測試。該公司測試范圍涵蓋全體黨員，采用現(xiàn)場集中答題的形式，以支部為單位進(jìn)行測試，做到了全覆蓋、不留死角。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加了答題測試，優(yōu)秀率為100%，96名黨員參加了測試，優(yōu)秀率達(dá)到90%以上。
黨員全面參與，突出主線深入學(xué)
“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)……”七一前夕，近80余名黨員面對鮮紅的黨旗，胸前佩戴黨徽，高舉右手，在黨旗面前重溫誓詞。以“戴黨徽、亮身份、抄黨章、作表率、讀誓詞、重?fù)?dān)當(dāng)”為主線的“學(xué)做結(jié)合”活動在泉州公司深入開展。
莊嚴(yán)戴黨徽。自6月1日起，該公司所有黨員在工作時間，尤其是參加黨的各種會議及建黨紀(jì)念日、黨員活動日和義務(wù)勞動及其它載體活動時，都統(tǒng)一佩戴黨徽和黨員專屬工作牌，擦亮黨員身份，樹立黨員意識，接受群眾監(jiān)督，改進(jìn)自身工作。
自覺學(xué)黨章。該公司為每名黨員配發(fā)了印有黨輝封面的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筆記本，要求每名黨員堅持手抄黨章一百天，不漏抄、不錯抄，書寫工整、筆畫規(guī)范，引導(dǎo)黨員牢記入黨誓詞、牢記黨的宗旨、牢記黨員義務(wù)，自覺尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章?！拔覀儾粌H要為你讀詩，還要為你讀黨章，快來給我點贊吧！”泉州公司還利用微媒體平臺進(jìn)行黨章朗誦音頻錄制，進(jìn)行黨章多樣學(xué)。
競賽悟真諦。該公司黨委開展黨務(wù)知識競賽，以賽促學(xué)、煉出“兩學(xué)一做”真金。歷時半個月的寒窗苦讀與溫故知新，再經(jīng)過支部層層篩選，15名黨員脫穎而出，5支隊伍同臺競技。選手們在脫口而出的答案中領(lǐng)會“兩學(xué)一做”的真諦，在擰眉思考的忐忑中找到“兩學(xué)一做”的差距，在歡呼鼓掌中升華“兩學(xué)一做”的境界，為爭做優(yōu)秀黨員奠定堅實的理論基礎(chǔ)。
創(chuàng)新學(xué)楷模。該公司黨委組織開展“忠誠敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”為主題的道德講堂，將“自我反省、聽一首歌、學(xué)楷模、講故事、誦經(jīng)典、作承諾、送吉祥”七個環(huán)節(jié)貫穿始終。在“講故事”環(huán)節(jié)，該公司員工——國電楷模欒楓的先進(jìn)事跡，深深打動了讓在場的每一位員工。通過身邊人身邊事，選樹典型，以道德模范為榜樣，讓“忠誠敬業(yè)”更具說服力，傳遞了道德的正能量。
緊扣中心工作，提質(zhì)提效創(chuàng)新做
如何把黨員的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)為行動的力量？該公司黨委立足企業(yè)實際著力搭建平臺，把“兩學(xué)一做”與再創(chuàng)五星級企業(yè)、“提質(zhì)增效”、“雙提升”及“讀推”活動相結(jié)合，深入開展“黨員創(chuàng)精品檢修工程”、“黨員技術(shù)骨干隔離調(diào)試組”和“黨員檢修安全文明督查小組”等主題實踐活動，用行動爭做先鋒。
檢修出精品。2016年，泉州公司4號機組B級檢修中，設(shè)備管理黨支部將黨員參與范圍從專業(yè)班組延伸到部門管理人員，共10個項目參加創(chuàng)精品項目競賽。黨支部要求黨員立足崗位，以專業(yè)為單位選報精品檢修項目，將項目名稱、項目負(fù)責(zé)人、項目組成員、實施標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)、及承諾口號以公示牌的形式進(jìn)行展示，以便檢修全過程中接受廣大職工群眾監(jiān)督和檢查；在檢修完成時從檢修質(zhì)量、檢修效率、文明施工的各方面綜合評價，選出一、二、三等獎，以此促進(jìn)黨員、積極分子立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
大修當(dāng)先鋒。運行黨支部由16名黨團青年先鋒骨干組成的檢修隔離調(diào)試小組負(fù)責(zé)完成今年4號機組B級檢修的跟蹤、配合、監(jiān)督、驗收和調(diào)試工作。機組停運后，隔離組提前完成系統(tǒng)的停運、隔離和安全措施，完善重要設(shè)備和公用設(shè)備的防雨降溫措施，指導(dǎo)、幫助工作負(fù)責(zé)人完善工作票，對檢修工作的時間、順序、人員的安排提出建議，把控檢修工期，確保檢修工作安全、有序、高效。截至7月31日，隔離小組發(fā)現(xiàn)機、爐MCC母線雙電源切換裝置切換異常、高加水側(cè)放水異常等較大安全隱患28處，整理技術(shù)總結(jié)報告40篇，共辦理、執(zhí)行汽機、鍋爐、電氣和熱控四個專業(yè)工作票312張，操作票189張，兩票合格率100%。
對標(biāo)上臺階。圍繞“點亮支部品牌”思路，創(chuàng)新實施開展“星級活動”黨務(wù)積分對標(biāo)管理，五個值次分為五個黨小組，根據(jù)支部工作重點，圍繞小組建設(shè)、制度落實、理論學(xué)習(xí)、本職工作、組織紀(jì)律、聯(lián)系群眾、宣傳工作、優(yōu)秀表彰等8個大項22個小項開展對標(biāo)。黨小組根據(jù)活動主題、自選動作、創(chuàng)新形式等自行開展活動、自主申報星級，考評小組進(jìn)行考核，以數(shù)據(jù)和成效為基準(zhǔn)，量化評比內(nèi)容，做到考評有據(jù)、管理有序，充分激發(fā)了黨員發(fā)揮作用、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，呈現(xiàn)黨員隊伍新氣象。
結(jié)對促廉潔。該公司結(jié)合“一名黨員 一滴清水”學(xué)習(xí)教育活動的開展，突破常規(guī)宣傳教育模式，開展簽訂廉潔互保協(xié)議書和道德建設(shè)公開承諾活動。80余名員工在公開承諾板上簽名，爭做“四德”文明員工，真正把做人做事的底線劃出來，把黨員先鋒形象樹起來。設(shè)備管理黨支部28名黨員“一一結(jié)對”實現(xiàn)互相監(jiān)督、互相提醒機制，共創(chuàng)“四講四有”合格黨員。（周秦）
