近日，國家電投河北公司高新熱電黨委全面啟動“兩學一做”學習教育。在明確提出做實“六個規(guī)定動作”的同時，結合自身實際，創(chuàng)新開展“三項自選動作”，推動學習教育在該公司引向深入。
學習教育“私人訂制”。針對黨員工作崗位、年齡層次、文化水平等差異制定有所側重的學習計劃，避免造成“一刀切”、“一鍋端”的大而化現象。注重把握黨員學習內容、學習要求和學習方式的區(qū)別，把“黨員必須學什么”與“黨員想要學什么”結合起來，使“兩學一做”既有統(tǒng)一要求，又形式多樣，做到同中有異，開好“小灶”，增強教育的針對性和實效性。
創(chuàng)建活動“微型平臺”。在具體開展學習教育時，廣泛利用微信、微幫、微課等新媒體、新陣地、新途徑，開展學習“微黨課”、觀看“微電影”；制作“微課程”、分享“微知識”；發(fā)表“微體會”、交流“微感悟”等微型活動，不斷擴大“兩學一做”學習教育的覆蓋面，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
尋找身邊“最美黨員”。學有標桿，才能追有榜樣。發(fā)動廣大黨員干部職工通過視頻、照片、文字等形式推薦身邊愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀黨員，加大典型事跡、事例的宣傳，以身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮先進典型示范引領作用，帶動全體干部職工為完成公司各項任務目標而努力奮斗。
該公司以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本形式，利用各類陣地和渠道，把學習教育融入組織生活、嵌入學習制度，力爭通過“兩學一做”學習教育，引導黨員在做“四講四有”合格黨員上見行動，在立足崗位加速彎道超車上見行動，為公司發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。（劉旻鈺）
