新時代，新征程，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終是筑牢國有企業(yè)“根”和“魂”，引領(lǐng)國有企業(yè)不斷前行的重要法寶。

　　中國華電集團有限公司（以下簡稱中國華電）各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面提升公司黨的建設(shè)質(zhì)量，為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)提供了堅強保證。

　　牢牢把主體責(zé)任扛在肩上

　　中國華電黨組始終把抓黨建作為最大政績，牢牢把從嚴管黨治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

　　“要始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，以黨的旗幟為旗幟，以黨的使命為使命，以黨的意志為意志，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司改革發(fā)展全過程，確保公司上下始終聽黨話、堅定跟黨走”。2018年工作會上，中國華電黨組作出明確要求。

　　中國華電黨組書記、董事長趙建國率先垂范，主動扛起管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，調(diào)研必查黨建，開會必講黨建，經(jīng)常深入基層調(diào)研考察，足跡遍及新疆、云南、山東、怒江等多個區(qū)域流域。他帶頭落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，與支部黨員一起過黨日、慶“七·一”、重溫入黨誓詞，同支部黨員面對面學(xué)習(xí)座談交流。

　　中國華電黨組成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，主動沉入一線接地氣，結(jié)合調(diào)研深入基層企業(yè)和黨建聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作，推動黨建工作與公司改革發(fā)展各項事業(yè)同步開展，相得益彰。

　　“作為上市公司，如何在推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理方面作出積極探索？”“如何更好地發(fā)揮黨支部主體作用，開展好‘黨員活動日’，提高黨員教育管理的成效？”“如何克服壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象，解決好黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題？”

　　中國華電二級單位黨委書記黨建工作現(xiàn)場述職評議會上，一連串尖銳的問題讓現(xiàn)場述職的書記們腦門見了汗。公司連續(xù)兩年開展二級單位黨委書記抓基層黨建工作述職評議，連續(xù)三年開展二級單位黨建工作考評，并將述職評議結(jié)果與黨建考評具體問題逐一反饋，督促指導(dǎo)整改落實，將考評結(jié)果納入企業(yè)績效考核體系，構(gòu)建了“壓實責(zé)任—量化考核—反饋整改”的黨建工作閉環(huán)。通過黨建述職評議考核、黨建責(zé)任制考核“雙管齊下”，中國華電逐級壓緊壓實黨建責(zé)任，“抓不好黨建就是不稱職，不抓黨建就是失職”的理念越來越深入人心，自覺管、從嚴治的良好氛圍在各級黨組織中逐漸形成。

　　持續(xù)用科學(xué)理論武裝頭腦

　　“學(xué)深吃透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神是我們做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。要拿出應(yīng)有的政治態(tài)度，取得應(yīng)有的政治學(xué)習(xí)成果。”中國華電學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班上，黨組副書記、副總經(jīng)理任書輝作出明確要求。

　　以高質(zhì)量開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓(xùn)為重點，中國華電黨組在公司系統(tǒng)黨員干部中廣泛掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想新熱潮，著力補足黨員干部精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。

　　集團公司黨組中心組發(fā)揮示范帶頭作用，舉行習(xí)近平總書記“1·5”重要講話、黨的十九屆二中三中全會精神、習(xí)近平扶貧思想等專題學(xué)習(xí)9次，黨組中心組理論成果入選國資委學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神理論研討會。公司系統(tǒng)各級黨組織廣泛組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《梁家河》，為黨員干部編發(fā)《黨員干部應(yīng)知名詞100解》，6萬余名黨員群眾踴躍參與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神競賽答題，3000多名處級以上黨員干部參加黨的理論知識測試，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有效傳遞到每一個黨支部、每一名黨員干部和群眾。

　　中國華電黨組在公司黨校舉辦6期集訓(xùn)班，對在京副處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、京外二級單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行集中輪訓(xùn)，京外單位廠處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由相關(guān)區(qū)域公司黨委分片區(qū)組織培訓(xùn)，因特殊情況不能參加公司系統(tǒng)集訓(xùn)的，需安排參加地方黨委組織的集訓(xùn)或以其他方式補課，確保實現(xiàn)“學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輪訓(xùn)全覆蓋”。

　　全國人大監(jiān)察與司法委員會副主任徐顯明，中央黨校原副校長趙長茂、李君如，國務(wù)院國資委改革辦副局長尹義省，中電聯(lián)專職副理事長王志軒，中央黨校戴焰軍、張曉燕、楊英杰、王勇、謝魯江、朱輝宇、董亞煒等一位位知名專家學(xué)者的精彩講解，“新時代”“新思想”“新目標”“新要求”一個個科學(xué)課程模塊設(shè)計，學(xué)員反映“既解渴又抗餓”，通過“大學(xué)習(xí)”進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解，增強了全面從嚴治黨的行動自覺。

　　打牢基層基礎(chǔ)提升組織力

　　求木之長者，必固其根本。

　　中國華電黨組深入貫徹中央關(guān)于加強基層黨建的部署要求，抓基層、打基礎(chǔ)、強基業(yè)，全面提升基層黨組織組織力。

　　中國華電黨組以1號文件形式下發(fā)《關(guān)于貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量的若干意見》，系統(tǒng)謀劃設(shè)計涵蓋黨的建設(shè)9個方面27項重點任務(wù)，為系統(tǒng)推進黨的建設(shè)各項工作繪制了清晰“路線圖”。

　　中國華電公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，實施深度調(diào)研，找準癥結(jié)再開方。先后在冀蘇京桂等地召開部分二級、三級單位黨委書記調(diào)研座談會，并深入部分基層企業(yè)及其所屬的一線黨支部開展專題調(diào)研，詳細了解基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制改革試點及基層黨支部建設(shè)情況，并開展黨務(wù)人員配備、黨組織工作經(jīng)費落實及海外單位黨建工作情況調(diào)研，摸清問題現(xiàn)狀，為制定對策提供依據(jù)。

　　在充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，中國華電堅持從小處著眼、從細節(jié)入手，制定印發(fā)《進一步加強和完善基層黨支部（總支）組織建設(shè)的通知》《關(guān)于進一步嚴格黨的組織生活制度的通知》《關(guān)于進一步強化黨員意識嚴格黨費交納要求的通知》《關(guān)于進一步嚴格規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移管理的通知》等一系列文件，督促二級單位黨委從持續(xù)落實黨組織設(shè)置、按期換屆等7項具體任務(wù)入手，規(guī)范和整頓基層黨組織“三會一課”、按期換屆、黨費收繳、黨務(wù)公開等基層黨建基本制度、基礎(chǔ)工作，切實筑牢基層黨建“四梁八柱”。

　　如何有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書記無疑是“關(guān)鍵人物”。華電山東公司通過網(wǎng)絡(luò)授課為黨支部書記們準備了“如何當(dāng)好黨支部書記、基層黨組織建設(shè)典型案例學(xué)習(xí)、職工思想政治工作中的心理學(xué)技巧及應(yīng)用……”一系列

　　豐盛的知識“盛宴”，4個月的網(wǎng)絡(luò)課堂中，修滿所有學(xué)分才能結(jié)業(yè)?！皳?dān)任黨支部書記也有四年的時間了，這次網(wǎng)絡(luò)授課培訓(xùn)真是讓我開了眼界！”該公司一名黨務(wù)“老兵”感慨。

　　華電十里泉電廠為所屬黨支部配發(fā)“兩微一冊”（《三會一課》系列微動漫、《基層黨務(wù)工作微指南》、《黨支部工作手冊》），為支部工作規(guī)范開展提供標準化指導(dǎo)?！耙郧案黜椆ぷ鞯拈_展靠查制度，請教經(jīng)驗豐富的書記，很不方便，有了‘兩微一冊’，所有的疑惑迎刃而解?！痹搹S一名新上任基層黨支部書記欣喜地說道。

　　“我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù)……”，七一前后，洪亮的誓言聲響徹中國華電各級黨組織主題黨日現(xiàn)場。在延安、梁家河、西柏坡、井岡山、紅旗渠等紅色教育基地，基層黨組織黨委委員、支部書記們現(xiàn)場為支部黨員上起紅色黨課，勉勵支部黨員堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。黨員們評價說這樣的支部活動“很走心、要點贊”。

　　全面從嚴治黨繃緊作風(fēng)之弦

　　中國華電始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化執(zhí)紀問責(zé)，幫助黨員干部自覺校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。

　　中國華電黨組審議通過監(jiān)督體制機制改革方案，探索整合執(zhí)紀審查和審計監(jiān)督力量，成立了集團公司監(jiān)督委員會，實現(xiàn)了紀檢組派駐全覆蓋。建立完善了紀檢監(jiān)察、巡視、審計“三劍合璧”的協(xié)同機制，初步形成了業(yè)務(wù)監(jiān)督、職能監(jiān)督、執(zhí)紀監(jiān)督“三道防線”的監(jiān)督格局，整合了監(jiān)督資源，增強了監(jiān)督實效。

　　中國華電公司系統(tǒng)廣泛開展“紀律（規(guī)矩）建設(shè)年”活動，通過“警示教育”“專項整治”“制度建設(shè)”“執(zhí)紀問責(zé)”四項行動，引領(lǐng)全體黨員干部員工堅定理想信念的“高線”，嚴守紀律規(guī)矩的“底線”，遠離違法亂紀的“紅線”，始終做到守紀律、知敬畏、存戒懼，營造企業(yè)風(fēng)清氣正、干凈干事的良好氛圍。

　　“針對以上大家對我提出的工作耐性不足，思想松懈以及未曾注意的違規(guī)行為等做出深刻反思，日后一定嚴守紀律，逐項整改……”華電滕州公司維護黨支部“講規(guī)矩 守紀律”專題生活會氣氛嚴肅認真，“紅臉出汗”“針針見血”推進了逐步“規(guī)方畫圓”。

　　2018年4月至5月間，中國華電各級黨組織以“講規(guī)矩 守紀律”為主題，對照“紀律（規(guī)矩）建設(shè)年”六項紀律內(nèi)容，深入查找思想、工作、生活和作風(fēng)方面的突出問題，帶頭嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、自查自糾、身體力行，形成了自上而下層層轉(zhuǎn)作風(fēng)、層層抓落實的生動局面。

　　中國華電黨組紀檢組印發(fā)《黨的十八大以來違法違紀典型案例警示錄》，引導(dǎo)全體干部員工從典型案例中深刻汲取教訓(xùn)，以案明紀、以案警示，嚴肅紀律規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力行使。在全面深入總結(jié)2017年“四項治理”“一個清理”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年，針對工程建設(shè)管理、資產(chǎn)處置、財務(wù)管理、多經(jīng)企業(yè)等違規(guī)違紀問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展新一輪“四項治理”和“兩項檢查”（即：違反中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項檢查），實現(xiàn)了督導(dǎo)檢查工作的“全覆蓋”。同時堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，在集團內(nèi)網(wǎng)增設(shè)執(zhí)紀動態(tài)專欄，及時對被懲處人員點名道姓通報曝光，上半年，給予黨政紀處分52人次，誡勉談話24人次，提醒談話32人次。