青年是充滿朝氣的生力軍，是先鋒隊，青年是企業(yè)發(fā)展的不竭源泉。國電黃金埠發(fā)電公司堅持以“服務(wù)青年，創(chuàng)先爭優(yōu)”為宗旨，全力打造“三大工程”，充分激發(fā)青年員工的積極性和創(chuàng)造性，為青年的成長成才搭建了廣闊舞臺，打造了一支最具活力的青年團隊。
打造“青年成才工程”
堅持黨建帶團建。黃金埠公司堅持在日常工作中，不斷加強團組織建設(shè)，通過黨課教育、重點培養(yǎng)、黨團互助等形式，近年來共有10余名青年光榮地加入中國共產(chǎn)黨；通過建立青年QQ群，在微信平臺上開辟“團青風(fēng)采”專欄，加強團員青年進行團的知識學(xué)習(xí)、傳達學(xué)習(xí)三級會議精神、相互間交流溝通等，進而充分調(diào)動團員青年的工作熱情；以“不忘初心、牢記使命”主題活動為契機，開展微型黨、團課比賽，十九大精神演講、知識搶答賽、主題宣講表演等活動，堅定青年永遠跟黨走的信念。
提升青年技能水平。為強化青年崗位技能，該公司堅持實施“青年英才素質(zhì)提升計劃”，利用各種培訓(xùn)機會，在青工中開展各類專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和新知識培訓(xùn)以及新技術(shù)推廣活動，努力提高青年適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求、崗位需求的能力。今年以來，該公司進行各類技術(shù)講課50余課時，聽課人數(shù)達1000于人次。并深化“導(dǎo)師帶徒”活動，簽訂“師徒幫帶合同”8份。組織青工開展技術(shù)比武活動5次，對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰，在公司掀起了學(xué)先進、比先進、趕先進的良好氛圍
打造“服務(wù)青年工程”
營造“快樂工作，健康生活”的理念。為活躍8小時外的業(yè)余生活，針對遠離城市業(yè)余文化單調(diào)枯燥的實際，通過定期舉辦“足球、籃球、羽毛球、氣排球、趣味運動會等活動，大大增強青年團結(jié)協(xié)作的精神，為青年員工生活注入快樂元素。4月份，特別策劃開展了“知識悅分享 青春新起航”五四青年文化讀書活動，以“圖書漂流”、“好書貼吧”等特色活動，進一步引導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造了“多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍，充實了業(yè)余文化生活。
扎實推進青字號工程。以青年員工為主體，在班組、崗位中積極開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，以及針對工作中的急、難、險、重任務(wù)開展“青年突擊隊活動”。在全力做好公司2018年“十件大事”中，圍繞中心工作創(chuàng)建了青年創(chuàng)新創(chuàng)新工作室，并在一季度的生產(chǎn)經(jīng)營中初見成效。同時，結(jié)合安全生產(chǎn)工作開展了 “標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進，青年我爭先”活動，引導(dǎo)廣大青年以爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”為載體，圍繞安全生產(chǎn)重點、難點問題，提出了一批有針對性的合理化建議，增強了青工的安全生產(chǎn)執(zhí)行力。
打造“愛心奉獻工程”
建立青年志愿服務(wù)品牌。黃金埠公司積極開展青年志愿者活動。健全和完善志愿者的管理機制。大力實施青年志愿者義務(wù)勞動、尊老敬老、幫困助貧、綠化環(huán)境等活動，積極參與資源節(jié)約和生態(tài)文明建設(shè)，使青年在和諧企業(yè)建設(shè)中展示良好的精神面貌。今年以來，每周定期來到貧困幫扶村，為貧困戶提供真情服務(wù)，對老化線路、燈頭、插座等進行更換、維修，傳授安全用電知識，種植經(jīng)濟樹種300余棵；為黃金埠鎮(zhèn)養(yǎng)老院、殘疾老人服務(wù)30多次；組織80人次參加義務(wù)勞動，全面展現(xiàn)黃電青年積極履行社會責(zé)任，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的良好形象。
創(chuàng)建幫扶品牌建設(shè)目標(biāo)。該公司針對余干縣黃金埠鎮(zhèn)貧困村華山小學(xué)實際情況，專門成立青年志愿服務(wù)站，開展愛心助學(xué)、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等活動，大力實施智力扶貧。3月底，20名青年志愿者，來到華山村小學(xué)開展“放飛夢想 青春同行”志愿服務(wù)活動，通過與60余名留守兒童共升一面五星紅旗、共建一個圖書室、共上一堂公開課、共圓一個美好心愿、共比一場接力賽等活動，讓愛心傳遞夢想，共同描繪希望的明天，助力華山村脫貧攻堅。
