2017年12月31日，陡河發(fā)電廠實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5000天。
又是一個(gè)新紀(jì)錄！一個(gè)把安全的不可能變?yōu)榱丝赡艿挠辛ψC明，一個(gè)充分體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理到位做實(shí)的深度闡述。
剛剛走過的2017年，其發(fā)展之難、經(jīng)營(yíng)之險(xiǎn)、十九大保電任務(wù)之巨，方方面面都在考驗(yàn)著陡電的安全神經(jīng)。
安全，牽一發(fā)而動(dòng)全身。人人都深諳這個(gè)理兒；萬(wàn)事以安全為先。樁樁件件都守住這個(gè)根兒。全廠上下牢固樹立大安全理念，始終把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持抓小事、防大事，查隱患、防風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)考核，夯基礎(chǔ)，用安全的紅線、底線織就起企業(yè)平安的一幕天網(wǎng)。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，升級(jí)考核更嚴(yán)
“要繼續(xù)堅(jiān)持安全生產(chǎn)升級(jí)考核，把未遂當(dāng)已遂，嚴(yán)格責(zé)任追究，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)……”年初職代會(huì)上，該廠廠長(zhǎng)工作報(bào)告擲地有聲，向干部職工傳遞著“嚴(yán)抓嚴(yán)管”的安全訊號(hào)。
2017年，面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展形勢(shì)，陡河發(fā)電廠廠以十九大保電為主線，始終保持安全管理的高壓態(tài)勢(shì)和零容忍態(tài)度，牢固樹立“隱患就是事故”、“違章就是事故”、“不安全不生產(chǎn)”等理念，堅(jiān)持“依制嚴(yán)安、依嚴(yán)保安”，“TOP3”現(xiàn)場(chǎng)拷問、外包工程24小時(shí)“死盯死守”，安全聯(lián)查機(jī)制等多項(xiàng)管控措施，筑牢安全防線。
以“一線工作法”落實(shí)安全生產(chǎn)各級(jí)責(zé)任，將責(zé)任一貫到底。緊緊抓住各級(jí)管理人員深入一線核心區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。堅(jiān)持安全生產(chǎn)沒有“下不為例”，強(qiáng)化升級(jí)考核和連帶考核。構(gòu)建人身事故雙重預(yù)防機(jī)制，不斷提高反違章水平。研發(fā)應(yīng)用陡河發(fā)電廠發(fā)包工程管理系統(tǒng)，堵塞管理漏洞，徹底清除超齡人員。實(shí)施“四不兩直”廠級(jí)演練48次，參加人數(shù)達(dá)750人次。深入開展“人人查隱患”活動(dòng)，倡導(dǎo)職工自主自發(fā)的安全管理，共查處各類安全隱患、設(shè)備缺陷500多項(xiàng)，營(yíng)造了“人人查隱患，人人都是安全員”的良好氛圍。
面對(duì)44年的老舊設(shè)備的種種狀況和困難挑戰(zhàn)，該廠組織實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)一些老大難、新情況把脈會(huì)診出方子，列出難題攻關(guān)項(xiàng)目，發(fā)揮技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)，努力擊破阻礙前行的各個(gè)壁壘。落實(shí)46項(xiàng)降非停措施，加強(qiáng)對(duì)重復(fù)缺陷和重要缺陷的分析，設(shè)備缺陷發(fā)生數(shù)量較2016年大幅下降。全年實(shí)現(xiàn)零未非劃停運(yùn)。
嚴(yán)格閉環(huán)管理，風(fēng)險(xiǎn)管控更有效
2017年4月24日，陡河發(fā)電廠實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行13年。陡電人用一串串堅(jiān)實(shí)的足跡書寫了一部殷實(shí)厚重的安全范本。
面臨搶發(fā)電量、燃機(jī)籌劃、外創(chuàng)檢修、北郊建設(shè)等多項(xiàng)任務(wù)，形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)繁重，始終堅(jiān)持從嚴(yán)管理，防大抓小，以防控風(fēng)險(xiǎn)、隱患排查和安保工作為切入點(diǎn)，組織開展準(zhǔn)備階段的安全檢查和各項(xiàng)評(píng)估工作。一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，落實(shí)責(zé)任形成閉環(huán)，把各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做扎實(shí)，并不斷完善提高，筑牢堅(jiān)實(shí)的安全防線。
積極組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)審和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)內(nèi)審，在完成內(nèi)審問題整改的基礎(chǔ)上，從人、機(jī)、環(huán)、管等方面著手，加強(qiáng)問題整改，保證人員、設(shè)備、環(huán)境、管理各方面工作有序開展。我廠安全風(fēng)險(xiǎn)外審評(píng)估得分率為86.15%，在公司系統(tǒng)企業(yè)排名第二，體現(xiàn)了老牌電力企業(yè)優(yōu)秀、扎實(shí)的安全管理水平。
著重加強(qiáng)應(yīng)急能力處置管理，制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，修訂人身事故、環(huán)境、火災(zāi)、防汛、對(duì)外供熱中斷等五個(gè)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，形成“1+5”應(yīng)急預(yù)案體系。在國(guó)家能源協(xié)會(huì)組織的應(yīng)急能力建設(shè)評(píng)估外審中得分率為89.6%，成為大唐國(guó)際系統(tǒng)第一家通過外審的火電企業(yè)。
提升安全意識(shí)，教育載體更豐富
“不熟悉什么使用方法的工作人員不準(zhǔn)擅自使用”？“電氣工具”……在5月份“青春杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，來自該廠各基層單位的6支代表隊(duì)激烈角逐，引導(dǎo)職工在不斷的學(xué)習(xí)和參與中提升安全意識(shí)，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)的實(shí)踐應(yīng)用能力，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。
扎實(shí)開展安全教育培訓(xùn)。分專業(yè)編制安規(guī)培訓(xùn)課件，以車間為單位分別進(jìn)行集中講課，并組織全員安規(guī)調(diào)考。利用“安全生產(chǎn)在線考試系統(tǒng)”，組織員工安規(guī)在線學(xué)習(xí)和考試。聘請(qǐng)專家為中層及安全管理人員講解應(yīng)急救護(hù)知識(shí)和心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷救護(hù)等基本技能。結(jié)合安全月活動(dòng)，組織檢修、運(yùn)行職工開展專業(yè)技能大賽和危險(xiǎn)點(diǎn)TOP3考試。
將風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患排查有機(jī)結(jié)合，開展了“安全為了誰(shuí)”征文、警言、警句征集和“我當(dāng)一天安全員”、“崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡”家書簽字等活動(dòng)。在安全月活動(dòng)日當(dāng)天，結(jié)合安全生產(chǎn)管理實(shí)際，通過發(fā)放宣傳單、專題圖片展、知識(shí)問答、主題簽名等多種形式，開展了以強(qiáng)化安全意識(shí)、杜絕違章行為、提升救護(hù)能力為主要內(nèi)容的大型宣傳活動(dòng)，并編發(fā)安全小日歷、安全課堂推送到微信群、QQ群，多角度、多層面地進(jìn)行安全意識(shí)的宣傳引導(dǎo)。
繩鋸木斷，水滴石穿。安全培訓(xùn)更重細(xì)水長(zhǎng)流，每天班前會(huì)、每周安全日活動(dòng)、每月安全例會(huì)，形成安全教育的常態(tài)長(zhǎng)效，潤(rùn)物無(wú)聲地發(fā)揮著增強(qiáng)班組成員安全意識(shí)的作用。每年舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，舉辦消防知識(shí)和職業(yè)健康培訓(xùn)，增強(qiáng)崗位安全技能。
營(yíng)造文化氛圍，安全理念更深入
建廠44年來，陡河發(fā)電廠始終把安全生產(chǎn)放在首位，并以務(wù)實(shí)舉措為安全生產(chǎn)管理注入文化基因，構(gòu)建培育安全文化管理體系，推進(jìn)了平安陡電建設(shè)。榮獲了全國(guó)安全文化建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)稱號(hào)，連續(xù)6年保持全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)稱號(hào)，2017年初通過全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)復(fù)審，有效期至2019年12月底。
各級(jí)黨群組織積極推動(dòng)黨群工作與安全管理有機(jī)融合，以黨委書記“六個(gè)一”，黨支部書記“五個(gè)一”，工會(huì)、共青團(tuán)分別做到“四個(gè)一”，把安全責(zé)任逐級(jí)落實(shí),將安全管理牢牢抓在手上，助力企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
加大宣傳力度，將傳統(tǒng)媒體與新興媒體相結(jié)合，強(qiáng)化宣傳輿論引導(dǎo)，通過電子大屏幕、宣傳展板、網(wǎng)站、微信等平臺(tái)，傳播安全文化理念，推進(jìn)安全文化進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，在全體職工中營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍，對(duì)員工起到“春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”的教育效果。
6月17日，組織開展了以“親情助安”為主題的崗位探親活動(dòng)，讓職工家屬實(shí)地感受親人的工作環(huán)境，增進(jìn)理解，促進(jìn)交流，實(shí)現(xiàn)家企聯(lián)動(dòng)、共同促安，這也是該廠連續(xù)第11年組織的崗位探親活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)成為安全文化建設(shè)的一大品牌。
在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，該廠安全教育展室的改造完工再添安全文化基地和窗口。展室結(jié)合我廠近年來的安全生產(chǎn)實(shí)際，完善、充實(shí)了大量新鮮內(nèi)容，100多幅圖片和卡通繪畫在固化理念、展示成績(jī)、強(qiáng)化教育等方面更具有直觀生動(dòng)的宣傳效果，共組織800多人次參觀學(xué)習(xí)。
履行政治責(zé)任，十九大保電更給力
9月30日，180名執(zhí)勤人員佩戴醒目的保電紅袖標(biāo)整裝集結(jié)，標(biāo)志著陡河發(fā)電廠十九大保電安保執(zhí)勤工作全面啟動(dòng)。
早在9月初，該廠便已超前進(jìn)入保電臨戰(zhàn)狀態(tài)，各項(xiàng)工作均以實(shí)戰(zhàn)為檢驗(yàn)，形成了全員全方位全覆蓋的保電模式。
面對(duì)史上最高規(guī)模的保電工作，該廠把十九大保電作為首要政治任務(wù)，成立組織機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任分工，制定“1+10+1+14”工作方案和應(yīng)急預(yù)案，設(shè)置22個(gè)重點(diǎn)要害區(qū)域值守點(diǎn)，以思想認(rèn)識(shí)到位、措施保障到位、責(zé)任落實(shí)到位、督查督導(dǎo)到位，確保了十九大保電萬(wàn)無(wú)一失,展現(xiàn)了“保電老兵”的精神風(fēng)采。
浩渺行無(wú)極，揚(yáng)帆但信風(fēng)。2018年，陡河發(fā)電廠面臨轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，安全工作又站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上。我們要勇?lián)負(fù)?dān)，一步一個(gè)腳印，在安全的道路上砥礪前行，用最堅(jiān)實(shí)的安全防線為陡電二次騰飛保駕護(hù)航！
