大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司燃料管理工作以“干就干一流的事,干就干成一流”為標(biāo)準(zhǔn),緊盯降煤價(jià)、抓煤質(zhì)、保安全、轉(zhuǎn)作風(fēng)”四個(gè)環(huán)節(jié),以燃料管理專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓市場(chǎng),深化對(duì)標(biāo),不斷深化改革燃料管理體制,持續(xù)完善燃料管理內(nèi)部機(jī)制,開展了一系列富有成效的工作,推動(dòng)企業(yè)燃料管理水平得到全面提升,燃料管理工作取得實(shí)效。
鞏固和開拓燃料市場(chǎng),精準(zhǔn)研判價(jià)格趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)燃料采購(gòu)踏浪前行。該公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)公司燃料采購(gòu)策略,一是在加強(qiáng)鞏固省內(nèi)煤優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善以外省煤為主的調(diào)運(yùn)體系,不斷開拓和培養(yǎng)外省中高硫經(jīng)濟(jì)煤種的戰(zhàn)略供應(yīng)商;二是加強(qiáng)電力與燃料兩個(gè)市場(chǎng)的研判,強(qiáng)化燃料月度采購(gòu)策略的執(zhí)行與落實(shí),全力調(diào)整燃料“四大結(jié)構(gòu)”;三是高度重視市場(chǎng)研判與策略研究。每周召開燃料專業(yè)碰頭會(huì),對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)與調(diào)運(yùn)策略進(jìn)行動(dòng)態(tài)研判與修正,強(qiáng)化市場(chǎng)分析和采購(gòu)決策,踏準(zhǔn)采購(gòu)節(jié)奏,優(yōu)化調(diào)運(yùn)結(jié)構(gòu)。2018年,該公司對(duì)煤炭市場(chǎng)行情把握精準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)全年入廠標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)對(duì)標(biāo)區(qū)域排名第一。
多措并舉,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,燃料內(nèi)部管理水平得到全面提升。該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)公司燃料管理相關(guān)要求,狠抓燃料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè),不斷夯實(shí)燃料基礎(chǔ)管理,燃料內(nèi)部管理水平得到全面提升。對(duì)照大唐集團(tuán)公司新下發(fā)的一系列燃料管理制度,對(duì)制度進(jìn)行了全面梳理與修編、完善,先后修訂了《入廠煤和入爐煤質(zhì)驗(yàn)收管理標(biāo)準(zhǔn)》等9個(gè)燃料專業(yè)制度,使燃料各項(xiàng)工作均有據(jù)可依、有標(biāo)可查,提升了燃料業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理,以燃評(píng)為主線,以“燃料三大項(xiàng)目”應(yīng)用為抓手,加強(qiáng)指標(biāo)對(duì)標(biāo)分析,查找管理問(wèn)題,定措施、抓落實(shí)。
在燃料驗(yàn)收監(jiān)管方面,該公司堅(jiān)決落實(shí)燃料現(xiàn)場(chǎng)“四不兩直”專項(xiàng)督查和入廠煤與入場(chǎng)煤的對(duì)比工作,該公司上下形成入廠煤質(zhì)“齊抓共管”的良好氛圍。此外,該公司還定期開展收耗存量質(zhì)指標(biāo)閉環(huán)分析、商檢自檢量質(zhì)差異比對(duì)分析,密切跟蹤、監(jiān)控燃料各項(xiàng)指標(biāo)變化,強(qiáng)化燃料指標(biāo)日分析與日管控,使得燃料關(guān)鍵指標(biāo)可控在控。
對(duì)標(biāo)生產(chǎn),夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),燃料安全管理水平顯著提升。該公司著力規(guī)范燃料系統(tǒng)“兩票三制”管理,扎實(shí)開展“三講一落實(shí)”活動(dòng),全面開展各項(xiàng)班組安全活動(dòng),創(chuàng)新建設(shè)燃料質(zhì)檢區(qū)域安全管理標(biāo)準(zhǔn)化,編制燃料各崗位安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單,啟用燃料區(qū)域安全檢查常效工作機(jī)制,分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加有關(guān)班組的安全活動(dòng),扎實(shí)開展安全學(xué)習(xí)和各項(xiàng)安全檢查活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)安全問(wèn)題整改任務(wù),使得公司燃料安全管理水平顯著提升;
強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,不斷完善燃料信息化建設(shè)。該公司全力提升燃料隊(duì)伍整體素質(zhì),不斷為燃料管理補(bǔ)充新鮮血液,逐步完成燃料崗位選優(yōu)配強(qiáng)工作。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入班組就員工培訓(xùn)和薪酬分配展開調(diào)研,確定了“輪崗試崗、全能培訓(xùn)、按能上崗、按勞分配”的人力資源優(yōu)化方案,職工隊(duì)伍展現(xiàn)出奮發(fā)有為的新氣象。與此同時(shí),在技術(shù)上該公司加快推進(jìn)燃料信息化建設(shè),燃料“三大項(xiàng)目”系統(tǒng)不斷完善,燃料自動(dòng)化、信息化建設(shè)取得一系列可喜成績(jī),入廠煤采樣機(jī)投運(yùn)率、入廠煤檢驗(yàn)過(guò)程數(shù)據(jù)采集率均實(shí)現(xiàn)100%。
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大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司燃料管理工作以“干就干一流的事,干就干成一流”為標(biāo)準(zhǔn),緊盯降煤價(jià)、抓煤質(zhì)、保安全、轉(zhuǎn)作風(fēng)”四個(gè)環(huán)節(jié),以燃料管理專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓市場(chǎng),深化對(duì)標(biāo),不斷深化改革燃料管理體制,持續(xù)完善燃料管理內(nèi)部機(jī)制,開展了一系列富有成效的工作,推動(dòng)企業(yè)燃料管理水平得到全面提升,燃料管理工作取得實(shí)效。
鞏固和開拓燃料市場(chǎng),精準(zhǔn)研判價(jià)格趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)燃料采購(gòu)踏浪前行。該公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)公司燃料采購(gòu)策略,一是在加強(qiáng)鞏固省內(nèi)煤優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善以外省煤為主的調(diào)運(yùn)體系,不斷開拓和培養(yǎng)外省中高硫經(jīng)濟(jì)煤種的戰(zhàn)略供應(yīng)商;二是加強(qiáng)電力與燃料兩個(gè)市場(chǎng)的研判,強(qiáng)化燃料月度采購(gòu)策略的執(zhí)行與落實(shí),全力調(diào)整燃料“四大結(jié)構(gòu)”;三是高度重視市場(chǎng)研判與策略研究。每周召開燃料專業(yè)碰頭會(huì),對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)與調(diào)運(yùn)策略進(jìn)行動(dòng)態(tài)研判與修正,強(qiáng)化市場(chǎng)分析和采購(gòu)決策,踏準(zhǔn)采購(gòu)節(jié)奏,優(yōu)化調(diào)運(yùn)結(jié)構(gòu)。2018年,該公司對(duì)煤炭市場(chǎng)行情把握精準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)全年入廠標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)對(duì)標(biāo)區(qū)域排名第一。
多措并舉,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,燃料內(nèi)部管理水平得到全面提升。該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)公司燃料管理相關(guān)要求,狠抓燃料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè),不斷夯實(shí)燃料基礎(chǔ)管理,燃料內(nèi)部管理水平得到全面提升。對(duì)照大唐集團(tuán)公司新下發(fā)的一系列燃料管理制度,對(duì)制度進(jìn)行了全面梳理與修編、完善,先后修訂了《入廠煤和入爐煤質(zhì)驗(yàn)收管理標(biāo)準(zhǔn)》等9個(gè)燃料專業(yè)制度,使燃料各項(xiàng)工作均有據(jù)可依、有標(biāo)可查,提升了燃料業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理,以燃評(píng)為主線,以“燃料三大項(xiàng)目”應(yīng)用為抓手,加強(qiáng)指標(biāo)對(duì)標(biāo)分析,查找管理問(wèn)題,定措施、抓落實(shí)。
在燃料驗(yàn)收監(jiān)管方面,該公司堅(jiān)決落實(shí)燃料現(xiàn)場(chǎng)“四不兩直”專項(xiàng)督查和入廠煤與入場(chǎng)煤的對(duì)比工作,該公司上下形成入廠煤質(zhì)“齊抓共管”的良好氛圍。此外,該公司還定期開展收耗存量質(zhì)指標(biāo)閉環(huán)分析、商檢自檢量質(zhì)差異比對(duì)分析,密切跟蹤、監(jiān)控燃料各項(xiàng)指標(biāo)變化,強(qiáng)化燃料指標(biāo)日分析與日管控,使得燃料關(guān)鍵指標(biāo)可控在控。
對(duì)標(biāo)生產(chǎn),夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),燃料安全管理水平顯著提升。該公司著力規(guī)范燃料系統(tǒng)“兩票三制”管理,扎實(shí)開展“三講一落實(shí)”活動(dòng),全面開展各項(xiàng)班組安全活動(dòng),創(chuàng)新建設(shè)燃料質(zhì)檢區(qū)域安全管理標(biāo)準(zhǔn)化,編制燃料各崗位安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單,啟用燃料區(qū)域安全檢查常效工作機(jī)制,分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加有關(guān)班組的安全活動(dòng),扎實(shí)開展安全學(xué)習(xí)和各項(xiàng)安全檢查活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)安全問(wèn)題整改任務(wù),使得公司燃料安全管理水平顯著提升;
強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,不斷完善燃料信息化建設(shè)。該公司全力提升燃料隊(duì)伍整體素質(zhì),不斷為燃料管理補(bǔ)充新鮮血液,逐步完成燃料崗位選優(yōu)配強(qiáng)工作。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入班組就員工培訓(xùn)和薪酬分配展開調(diào)研,確定了“輪崗試崗、全能培訓(xùn)、按能上崗、按勞分配”的人力資源優(yōu)化方案,職工隊(duì)伍展現(xiàn)出奮發(fā)有為的新氣象。與此同時(shí),在技術(shù)上該公司加快推進(jìn)燃料信息化建設(shè),燃料“三大項(xiàng)目”系統(tǒng)不斷完善,燃料自動(dòng)化、信息化建設(shè)取得一系列可喜成績(jī),入廠煤采樣機(jī)投運(yùn)率、入廠煤檢驗(yàn)過(guò)程數(shù)據(jù)采集率均實(shí)現(xiàn)100%。