在大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司漫長(zhǎng)的運(yùn)煤線上,有這么一群人,他們頭戴安全帽,身穿警示服,手握采制樣工具,不分晝夜在煤海中沖鋒陷陣,烈日曬不脫他們的英雄本色,寒風(fēng)吹不涼他們的沸騰熱血,他們就是用汗水與赤誠(chéng)嚴(yán)守燃料驗(yàn)收關(guān)的質(zhì)檢人。
2018年是該公司燃料結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化的一年,是該公司扭虧脫困的關(guān)鍵一年,燃料戰(zhàn)線上下齊心,克服重重困難,在熱值差管控、安全生產(chǎn)管理、燃料綜合管理等方面積極發(fā)力,用優(yōu)異的成績(jī)?yōu)樵摴九ぬ潪橛砑恿藵饽夭实囊还P。全年驗(yàn)收煤量351.23萬(wàn)噸,驗(yàn)收來(lái)煤3358批次,熱值差可控在控,全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。全年,燃料管理綜合評(píng)價(jià)在湖南分公司5家火電企業(yè)中排名第一,其中,燃料“三大項(xiàng)目”的系統(tǒng)穩(wěn)定性和入廠煤機(jī)械采樣率均達(dá)到了100%,該公司全年燃料管理工作成績(jī)獲得上級(jí)的一致認(rèn)可。
狠抓驗(yàn)收管理,嚴(yán)控?zé)嶂挡?。該公司根?jù)上級(jí)單位的文件精神和煤炭市場(chǎng)的變化情況,及時(shí)組織人員對(duì)入廠煤驗(yàn)收的相關(guān)制度先后進(jìn)行2次修訂,為驗(yàn)收工作提供了標(biāo)準(zhǔn)。在大唐集團(tuán)公司范圍內(nèi)第一試行加采車廂底部水分樣對(duì)入廠煤進(jìn)行水分補(bǔ)正,確保入廠煤全水分的采樣代表性,獲得了上級(jí)單位的認(rèn)可。同時(shí),加強(qiáng)入廠煤抽檢工作和商務(wù)差比對(duì)工作,確認(rèn)每一批入廠煤重量計(jì)量準(zhǔn)確、煤質(zhì)驗(yàn)收到位,并積極配合該公司入廠煤驗(yàn)收專項(xiàng)督查和煤場(chǎng)采樣督查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析原因,嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任。此外,加強(qiáng)對(duì)員工的廉潔從業(yè)教育,營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好氛圍。2018年,該公司熱值差指標(biāo)同比下降33千焦/千克,指標(biāo)管控更加穩(wěn)定,在與區(qū)域16家單位的對(duì)標(biāo)管理中,熱值差排名第6,同比上升4名,比區(qū)域?qū)?biāo)電廠低373千焦/千克。
規(guī)范安全管理,保持安全穩(wěn)定。該公司積極采取各項(xiàng)措施,全力推進(jìn)燃料質(zhì)檢區(qū)域的安全管理標(biāo)準(zhǔn)化,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。一是完成燃料設(shè)備KKS碼和標(biāo)準(zhǔn)票的錄入;二是組建“兩票QQ群”,將“兩票”存在問(wèn)題及時(shí)通報(bào),大家共同學(xué)習(xí)提高;三是把隱患排查、采樣機(jī)的定期試驗(yàn)等作為定期工作進(jìn)行;五是認(rèn)真開(kāi)展班前、班后會(huì)和安全日活動(dòng),對(duì)活動(dòng)過(guò)程全程錄音,并分析改進(jìn)。2018年11月底,缺陷登記和工作票管理實(shí)現(xiàn)了在一體化系統(tǒng)內(nèi)流轉(zhuǎn),使燃料驗(yàn)收設(shè)備消缺工作的流程正規(guī)化;六是對(duì)駐廠商檢人員實(shí)施“業(yè)主帶班”制度,強(qiáng)化商檢人員日常安全活動(dòng)管理。
完善信息化管理,提高自動(dòng)化技術(shù)。該公司充分利用燃料“三大項(xiàng)目”系統(tǒng)信息化管理優(yōu)勢(shì),常態(tài)化開(kāi)展計(jì)量、采樣、制樣和化驗(yàn)等數(shù)據(jù)的分析工作。同時(shí)因地制宜,提出入廠汽車煤自助登記入廠的技改思路,在設(shè)備廠家的配合下,順利完成汽車煤自助收發(fā)卡機(jī)改造,實(shí)現(xiàn)汽車入廠登記無(wú)人值班,在降低該公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),減少了汽車煤質(zhì)量驗(yàn)收過(guò)程中的人為因素,優(yōu)化了人力資源配置。
積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),高效驗(yàn)收來(lái)煤。隨著本地小煤礦的大量關(guān)停,該公司煤源結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,大量外省煤被采購(gòu)入廠,全年火車煤占比達(dá)到85%。面對(duì)煤源結(jié)構(gòu)變化等挑戰(zhàn),該公司積極采取系列針對(duì)性措施,全力保證火車煤驗(yàn)收順利進(jìn)行。一是及時(shí)將燃料檢驗(yàn)人力資源向火車煤驗(yàn)收工作傾斜,增加火車采樣班的員工人數(shù),并調(diào)整運(yùn)行倒班方式,縮短連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng),降低勞動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn);二是提高員工高效驗(yàn)收燃煤的意識(shí),與燃運(yùn)部積極協(xié)商,優(yōu)化火車煤驗(yàn)煤方式和采樣流程,提高火車煤驗(yàn)收效率;三是做好火車煤采樣設(shè)備的運(yùn)行巡視與隱患排查工作,加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn),提高員工安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保人員與設(shè)備安全;四是加強(qiáng)夜間值班管理,燃管部中層管理人員蹲守現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)協(xié)調(diào),專工24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)值班,運(yùn)行班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度,積極與燃運(yùn)部溝通,密切協(xié)作,通力配合,優(yōu)質(zhì)高效完成火車煤驗(yàn)收工作。2018年7月7日,創(chuàng)單日驗(yàn)收火車煤277節(jié)的歷史最高紀(jì)錄,全年火車煤驗(yàn)收煤量298.89萬(wàn)噸,同比增加71.12萬(wàn)噸,創(chuàng)投產(chǎn)以來(lái)歷史新高。
2018年是全體員工銳意進(jìn)取、拼搏奮進(jìn)的一年,是該公司燃料管理濃墨重彩、碩果盈枝的一年。2019年,該公司全員將堅(jiān)持“干就干一流的事,干就干成一流”,在奮勇?tīng)?zhēng)先的征途中,砥礪前行,全力爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。(徐麗霞 劉彪)
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在大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司漫長(zhǎng)的運(yùn)煤線上,有這么一群人,他們頭戴安全帽,身穿警示服,手握采制樣工具,不分晝夜在煤海中沖鋒陷陣,烈日曬不脫他們的英雄本色,寒風(fēng)吹不涼他們的沸騰熱血,他們就是用汗水與赤誠(chéng)嚴(yán)守燃料驗(yàn)收關(guān)的質(zhì)檢人。
2018年是該公司燃料結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化的一年,是該公司扭虧脫困的關(guān)鍵一年,燃料戰(zhàn)線上下齊心,克服重重困難,在熱值差管控、安全生產(chǎn)管理、燃料綜合管理等方面積極發(fā)力,用優(yōu)異的成績(jī)?yōu)樵摴九ぬ潪橛砑恿藵饽夭实囊还P。全年驗(yàn)收煤量351.23萬(wàn)噸,驗(yàn)收來(lái)煤3358批次,熱值差可控在控,全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。全年,燃料管理綜合評(píng)價(jià)在湖南分公司5家火電企業(yè)中排名第一,其中,燃料“三大項(xiàng)目”的系統(tǒng)穩(wěn)定性和入廠煤機(jī)械采樣率均達(dá)到了100%,該公司全年燃料管理工作成績(jī)獲得上級(jí)的一致認(rèn)可。
狠抓驗(yàn)收管理,嚴(yán)控?zé)嶂挡?。該公司根?jù)上級(jí)單位的文件精神和煤炭市場(chǎng)的變化情況,及時(shí)組織人員對(duì)入廠煤驗(yàn)收的相關(guān)制度先后進(jìn)行2次修訂,為驗(yàn)收工作提供了標(biāo)準(zhǔn)。在大唐集團(tuán)公司范圍內(nèi)第一試行加采車廂底部水分樣對(duì)入廠煤進(jìn)行水分補(bǔ)正,確保入廠煤全水分的采樣代表性,獲得了上級(jí)單位的認(rèn)可。同時(shí),加強(qiáng)入廠煤抽檢工作和商務(wù)差比對(duì)工作,確認(rèn)每一批入廠煤重量計(jì)量準(zhǔn)確、煤質(zhì)驗(yàn)收到位,并積極配合該公司入廠煤驗(yàn)收專項(xiàng)督查和煤場(chǎng)采樣督查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析原因,嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任。此外,加強(qiáng)對(duì)員工的廉潔從業(yè)教育,營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好氛圍。2018年,該公司熱值差指標(biāo)同比下降33千焦/千克,指標(biāo)管控更加穩(wěn)定,在與區(qū)域16家單位的對(duì)標(biāo)管理中,熱值差排名第6,同比上升4名,比區(qū)域?qū)?biāo)電廠低373千焦/千克。
規(guī)范安全管理,保持安全穩(wěn)定。該公司積極采取各項(xiàng)措施,全力推進(jìn)燃料質(zhì)檢區(qū)域的安全管理標(biāo)準(zhǔn)化,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。一是完成燃料設(shè)備KKS碼和標(biāo)準(zhǔn)票的錄入;二是組建“兩票QQ群”,將“兩票”存在問(wèn)題及時(shí)通報(bào),大家共同學(xué)習(xí)提高;三是把隱患排查、采樣機(jī)的定期試驗(yàn)等作為定期工作進(jìn)行;五是認(rèn)真開(kāi)展班前、班后會(huì)和安全日活動(dòng),對(duì)活動(dòng)過(guò)程全程錄音,并分析改進(jìn)。2018年11月底,缺陷登記和工作票管理實(shí)現(xiàn)了在一體化系統(tǒng)內(nèi)流轉(zhuǎn),使燃料驗(yàn)收設(shè)備消缺工作的流程正規(guī)化;六是對(duì)駐廠商檢人員實(shí)施“業(yè)主帶班”制度,強(qiáng)化商檢人員日常安全活動(dòng)管理。
完善信息化管理,提高自動(dòng)化技術(shù)。該公司充分利用燃料“三大項(xiàng)目”系統(tǒng)信息化管理優(yōu)勢(shì),常態(tài)化開(kāi)展計(jì)量、采樣、制樣和化驗(yàn)等數(shù)據(jù)的分析工作。同時(shí)因地制宜,提出入廠汽車煤自助登記入廠的技改思路,在設(shè)備廠家的配合下,順利完成汽車煤自助收發(fā)卡機(jī)改造,實(shí)現(xiàn)汽車入廠登記無(wú)人值班,在降低該公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),減少了汽車煤質(zhì)量驗(yàn)收過(guò)程中的人為因素,優(yōu)化了人力資源配置。
積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),高效驗(yàn)收來(lái)煤。隨著本地小煤礦的大量關(guān)停,該公司煤源結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,大量外省煤被采購(gòu)入廠,全年火車煤占比達(dá)到85%。面對(duì)煤源結(jié)構(gòu)變化等挑戰(zhàn),該公司積極采取系列針對(duì)性措施,全力保證火車煤驗(yàn)收順利進(jìn)行。一是及時(shí)將燃料檢驗(yàn)人力資源向火車煤驗(yàn)收工作傾斜,增加火車采樣班的員工人數(shù),并調(diào)整運(yùn)行倒班方式,縮短連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng),降低勞動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn);二是提高員工高效驗(yàn)收燃煤的意識(shí),與燃運(yùn)部積極協(xié)商,優(yōu)化火車煤驗(yàn)煤方式和采樣流程,提高火車煤驗(yàn)收效率;三是做好火車煤采樣設(shè)備的運(yùn)行巡視與隱患排查工作,加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn),提高員工安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保人員與設(shè)備安全;四是加強(qiáng)夜間值班管理,燃管部中層管理人員蹲守現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)協(xié)調(diào),專工24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)值班,運(yùn)行班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度,積極與燃運(yùn)部溝通,密切協(xié)作,通力配合,優(yōu)質(zhì)高效完成火車煤驗(yàn)收工作。2018年7月7日,創(chuàng)單日驗(yàn)收火車煤277節(jié)的歷史最高紀(jì)錄,全年火車煤驗(yàn)收煤量298.89萬(wàn)噸,同比增加71.12萬(wàn)噸,創(chuàng)投產(chǎn)以來(lái)歷史新高。
2018年是全體員工銳意進(jìn)取、拼搏奮進(jìn)的一年,是該公司燃料管理濃墨重彩、碩果盈枝的一年。2019年,該公司全員將堅(jiān)持“干就干一流的事,干就干成一流”,在奮勇?tīng)?zhēng)先的征途中,砥礪前行,全力爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。(徐麗霞 劉彪)