維吾爾族有句諺語(yǔ)“有路標(biāo)不會(huì)迷路，有知識(shí)不會(huì)失言”。新疆雖然地處偏遠(yuǎn)，但是絲路駝鈴時(shí)代人們就已經(jīng)知道，見識(shí)可以消弭距離，知識(shí)可以領(lǐng)跑時(shí)代。

　　華電新疆公司也篤信于此。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的布局里，始終把人力資源作為“拳頭”資源，以傳承“工匠精神”為目標(biāo)，致力于培養(yǎng)、造就具有精湛技能的人才隊(duì)伍建設(shè)。走出了一條“崗位培訓(xùn)、技能鑒定、薪酬激勵(lì)”一體化技能人才培育之路。成立11年來(lái)，針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)外企業(yè)員工、高校大學(xué)生等開展培訓(xùn)人次超過12000人，獲得全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手、全國(guó)青年崗位能手5人。為新疆電力行業(yè)技能人才培育作出了突出貢獻(xiàn)。

　　2018年10月，華電新疆教育培訓(xùn)基地榮獲“2018年電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。這是繼全國(guó)總工會(huì)授予“職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”稱號(hào)之后獲得的又一殊榮，全國(guó)僅五家單位上榜，華電只此一家。硬件設(shè)施及師資力量并不惹眼甚至“寒酸”的華電新疆教培基地，何以折此桂冠?

　　培訓(xùn)：全員提素“有益方”

　　衣服穿得破一點(diǎn)不要緊，思想不能守舊守貧。隨著電力體制深化改革、清潔能源發(fā)電比重不斷上升、各種節(jié)能減排新技術(shù)不斷推廣運(yùn)用，新疆公司將集團(tuán)公司戰(zhàn)略要求內(nèi)化為培訓(xùn)基地發(fā)展的動(dòng)力，圍繞為建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流清潔能源企業(yè)目標(biāo)，積極構(gòu)筑卓越人才賦能體系，托底高質(zhì)量發(fā)展。

　　針對(duì)“學(xué)什么”的問題，始終堅(jiān)持實(shí)事求是觀點(diǎn)，細(xì)致調(diào)研，摸清員工培訓(xùn)需求和共性短板，編制出科學(xué)、合理、與實(shí)際應(yīng)用緊密相關(guān)的年度培訓(xùn)計(jì)劃。推進(jìn)員工培訓(xùn)由粗放模式向精準(zhǔn)模式轉(zhuǎn)變。比如，這兩年新疆煤價(jià)不斷上漲，準(zhǔn)東煤摻燒可以壓降成本，鍋爐結(jié)焦成為各企業(yè)的“痛點(diǎn)”?！秲?yōu)化鍋爐燃燒調(diào)整方式培訓(xùn)課題》就排在了2014年的培訓(xùn)計(jì)劃里。逐步加大風(fēng)、水、光、煤等領(lǐng)域的培訓(xùn)，真正做到多專業(yè)、多層次、全覆蓋的全員培訓(xùn)要求。

　　“怎么學(xué)”才能確保實(shí)效?在提升理論培訓(xùn)、技術(shù)交流的基礎(chǔ)上，培訓(xùn)基地長(zhǎng)期致力于實(shí)操培訓(xùn)的開發(fā)和建設(shè)，采用利廢等手段完成了熱工專業(yè)實(shí)操基地和繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)基地，“真槍實(shí)彈”開展實(shí)操培訓(xùn)，并承接系統(tǒng)各項(xiàng)比賽任務(wù)，成為新疆電力系統(tǒng)青年員工快成長(zhǎng)成才的“練兵場(chǎng)”。

　　把培訓(xùn)課堂放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的最前沿，以“一把鑰匙開一把鎖”的精準(zhǔn)培訓(xùn)方式，幫助員工補(bǔ)齊技術(shù)上的“短板”。近年來(lái)，供熱板塊效益凸顯，但是熱費(fèi)收繳難，難于上青天。培訓(xùn)基地采用“送教上門”方式，邀請(qǐng)石家莊供熱集團(tuán)營(yíng)銷、生產(chǎn)專家，新疆公司法律顧問、保險(xiǎn)公司高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師組成講師團(tuán)，前往公司所屬三家直供熱單位現(xiàn)場(chǎng)授課，補(bǔ)足大家營(yíng)銷、法律方面的短板。

　　還有一個(gè)“鐵規(guī)則”——就是有培訓(xùn)，就有考試，對(duì)各類培訓(xùn)都要進(jìn)行檢驗(yàn)，以考促學(xué)，壓實(shí)全員學(xué)習(xí)自覺，確保學(xué)習(xí)的成效。

　　從源頭上定好標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化新員工“素質(zhì)準(zhǔn)入”。新員工入職培訓(xùn)，就是對(duì)新疆公司“越”文化的一次深植，樹立起敢于超越、勇于跨越、追求卓越的精神坐標(biāo)，內(nèi)容包括作風(fēng)錘煉、政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化、安全知識(shí)教育、技能鑒定培訓(xùn)以及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，打造多元立體的員工素質(zhì)“魔方”，幫助新學(xué)員建立高標(biāo)準(zhǔn)的入職定位和提升目標(biāo)。

　　打造智慧員工，還要修煉管理的藝術(shù)。長(zhǎng)期針對(duì)中層管理人員、一般管理人員、基層班組長(zhǎng)開辦管理培訓(xùn)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)管理隊(duì)伍。尤其是技術(shù)見長(zhǎng)的班組長(zhǎng)，其管理能力的高低，將會(huì)直接關(guān)系到企業(yè)的利益和隊(duì)伍穩(wěn)定性。截至目前已累計(jì)舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班22期、培訓(xùn)班組長(zhǎng)1022人次。系統(tǒng)有6個(gè)班組榮獲全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”、18個(gè)班組榮獲自治區(qū)“工人先鋒號(hào)”、22個(gè)班組榮獲集團(tuán)公司“五型”標(biāo)桿班組等榮譽(yù)。

　　做技能培訓(xùn)的示范者，做全員培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的推動(dòng)者。就是這份“匠心制造”的初心，成就了華電新疆教育培訓(xùn)基地的求實(shí)學(xué)風(fēng)。

　　鑒定：尖端人才“孵化器”

　　新疆公司把高技能人才培育作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，以職業(yè)技能鑒定工作為熔爐，技能大賽為舞臺(tái)，薪酬待遇提升為導(dǎo)向，持續(xù)在技能人才培育的廣度、深度、高度上做文章。

　　堅(jiān)持“訓(xùn)鑒結(jié)合、以鑒促訓(xùn)”的工作思路，從2008年至今，培訓(xùn)基地完成系統(tǒng)內(nèi)外高級(jí)技師、技師、高級(jí)工等共計(jì)2000余人次的技能培訓(xùn)、鑒定考評(píng)工作，1554人通過了技能鑒定，其中45人取得了高級(jí)技師資格證書，142人取得了技師資格證書。通過連續(xù)12年的技能大賽活動(dòng)，讓167名技術(shù)帶頭人、首席技師、技術(shù)能手脫穎而出。

　　2010年，新疆公司下發(fā)《特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，在“高技能高待遇，高貢獻(xiàn)高收入”人才機(jī)制驅(qū)動(dòng)下，廣大員工參與鑒定、學(xué)習(xí)技能成為一種風(fēng)尚。

　　“專業(yè)化、規(guī)范化、信息化”建設(shè)是基地技能鑒定工作的起點(diǎn)定位。開辦《國(guó)家職業(yè)資格證書制度和技能鑒定工作專題講座》13期，調(diào)動(dòng)全員參與技能鑒定的積極性;開展技能鑒定培訓(xùn)，提高技能素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。嚴(yán)把國(guó)家技能標(biāo)準(zhǔn)，確保鑒定結(jié)果“貨真價(jià)實(shí)”。目前鑒定站具有電力行業(yè)54個(gè)工種的鑒定資質(zhì)，擁有考評(píng)員86人。

　　“職業(yè)技能鑒定猶如‘伯樂’，為每一個(gè)人的努力打戳，使每個(gè)人都有機(jī)會(huì)脫穎而出?！睆囊粋€(gè)漢語(yǔ)吃力的汽機(jī)檢修工，到走上講臺(tái)的“高級(jí)技師”，喀什公司的阿不都克里木·阿布來(lái)提認(rèn)為，是新疆公司人才培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍，牽引著他、造就了他。

　　高技能人才不僅僅是簡(jiǎn)單的操作，更重要的是創(chuàng)新和改進(jìn)的理念。新疆公司充分利用高技能人才的資源優(yōu)勢(shì)，命名了“艾爾肯創(chuàng)新工作室”、“張展工作室”等15個(gè)工匠工作室，搭建起了高技能傳承、經(jīng)驗(yàn)交流、技術(shù)攻關(guān)、技能轉(zhuǎn)化的高端平臺(tái)，不斷放大其“攻堅(jiān)克難”作用。譚正坤工作室自主研發(fā)“數(shù)字化煤場(chǎng)”管理系統(tǒng)，在全疆各單位推廣實(shí)施，為新疆區(qū)域摻燒降本工作發(fā)揮巨大作用。區(qū)域8個(gè)工作室被自治區(qū)授予勞模(職工)創(chuàng)新工作室，8項(xiàng)技術(shù)成果榮獲中電聯(lián)獎(jiǎng)項(xiàng)，1項(xiàng)成果獲全國(guó)電力系統(tǒng)職工先進(jìn)操作法。每年舉辦職工創(chuàng)新創(chuàng)效(合理化建議)成果評(píng)審，近五年，先后有43項(xiàng)獲獎(jiǎng)成果為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值達(dá)2584.2萬(wàn)元。工匠們攻克了一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)難關(guān)，更淬煉出了精益求精、一絲不茍、追求卓越的“華電新疆工匠精神”。

　　管理：市場(chǎng)拓展“迎需求”

　　黨的十九大報(bào)告指出“要建立并推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，弘揚(yáng)勞模精神和攻堅(jiān)精神，構(gòu)建知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”。圍繞國(guó)家戰(zhàn)略和行業(yè)需求，華電新疆培訓(xùn)基地立足企業(yè)，服務(wù)行業(yè)，深耕業(yè)務(wù)布局，通過優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，樹立新疆華電培訓(xùn)品牌，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和價(jià)值創(chuàng)造。

　　華電新疆培訓(xùn)基地位于烏魯木齊市南郊的華電紅雁池公司院內(nèi)，該基地遠(yuǎn)眺白雪皚皚的博格達(dá)峰、近鄰風(fēng)景優(yōu)美的紅雁池水庫(kù)，院內(nèi)綠樹成蔭，氣候宜人，周邊交通便利。

　　2012年，經(jīng)國(guó)家外專局、國(guó)資委群工局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察論證，將華電新疆教育培訓(xùn)基地?cái)U(kuò)充為國(guó)家外專局和國(guó)資委在西北地區(qū)唯一的一家職工教育培訓(xùn)基地，承接西北地區(qū)乃至全國(guó)國(guó)資系統(tǒng)的教育培訓(xùn)任務(wù)。

　　隨著華電人才在自治區(qū)各類大賽及職工創(chuàng)新方面熠熠閃耀，華電新疆培訓(xùn)基地的聲名逐漸遠(yuǎn)播。神華集團(tuán)、中石油、兗礦集團(tuán)、天龍礦業(yè)、中泰化學(xué)等能源企業(yè)紛紛把在職員工培訓(xùn)任務(wù)交給了華電基地，尤其對(duì)基地半軍事化的培訓(xùn)管理、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的治學(xué)體系贊不絕口。

　　新疆各重點(diǎn)院校也主動(dòng)與華電新疆培訓(xùn)基地聯(lián)系，深入開展校企合作辦學(xué)、合作育人。紅雁池電廠長(zhǎng)期作為新疆大學(xué)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)習(xí)基地，截止2018年，承接實(shí)習(xí)學(xué)生千余人次。

　　基地把師資建設(shè)作為可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。除了外聘專家學(xué)者講課以外，還組建了以技術(shù)帶頭人、資深營(yíng)銷專家、生產(chǎn)一線技術(shù)能手組成的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，極高的實(shí)際指導(dǎo)價(jià)值，成為吸引系統(tǒng)外“生源”的秘密武器。同時(shí)，基地精細(xì)周到地做好服務(wù)管理，對(duì)來(lái)廠實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員則實(shí)行辦理出入證、就餐卡、交納各種費(fèi)用等“全程陪同”服務(wù)，對(duì)不同生源制訂“訂單式”培訓(xùn)課程，按需施教，得到各方認(rèn)可和好評(píng)。

　　考慮到新疆幅員遼闊的特點(diǎn)，基地加長(zhǎng)服務(wù)板凳，針對(duì)喀什、哈密等地區(qū)積極開展“送培訓(xùn)、送鑒定”上門服務(wù)，為企業(yè)減負(fù)的同時(shí)，不遺余力擴(kuò)大華電品牌的影響力。

　　根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，擬打造華電新疆火電技能培訓(xùn)中心，目前基地建設(shè)方案及前期工作已籌備完成。技能培訓(xùn)中心建立后，將會(huì)呈現(xiàn)出一個(gè)集運(yùn)行仿真培訓(xùn)、檢修實(shí)操培訓(xùn)(電氣、熱工、機(jī)務(wù))、安全體驗(yàn)培訓(xùn)以及新能源培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)基地。過硬的內(nèi)核，再配上強(qiáng)勁的管理引擎，新疆區(qū)域高技能人才隊(duì)伍的滾滾洪流一定能托起高質(zhì)量發(fā)展的巨輪，為集團(tuán)公司世界一流能源企業(yè)建設(shè)再立新功。