一直以來(lái)，同華發(fā)電公司燃料管理部強(qiáng)抓員工的素質(zhì)培養(yǎng)，將培訓(xùn)工作放在首位，通過(guò)多種培訓(xùn)方式不斷提升員工的理論知識(shí)水平和實(shí)際操作能力，苦練 “內(nèi)功”，以滿足工作崗位的需求。
該部門經(jīng)常利用學(xué)習(xí)時(shí)間由部門管理人員輪流開展專業(yè)理論學(xué)習(xí)，為大家講解采樣、制樣、化驗(yàn)等相關(guān)理論知識(shí)，并根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，通過(guò)內(nèi)部員工的學(xué)習(xí)交流，鞏固強(qiáng)化專業(yè)理論知識(shí)，解決實(shí)際工作中存在的難題。
在強(qiáng)抓內(nèi)部培訓(xùn)的同時(shí)，該部門也不斷拓寬員工的學(xué)習(xí)眼界，近日，該部門特別聘請(qǐng)了三德公司吳劍老師開展為期一周的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。吳老師結(jié)合本專業(yè)知識(shí)，通過(guò)集中授課的形式，從采制化基礎(chǔ)理論入手，針對(duì)采制化重點(diǎn)、難點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行深入講解。他還將課堂搬到了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),為大家講解采制化設(shè)備的組成、性能及注意事項(xiàng)并親自示范設(shè)備的操作方法，為員工規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)起到很好的示范作用。
通過(guò)多種形式的培訓(xùn)，燃料管理部員工的理論水平和實(shí)際操作能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提升，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到全面發(fā)展，為公司的持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的動(dòng)力。
