漳澤電力、電力能源公司黨代會召開后，同華發(fā)電公司迅速行動，認真組織學習宣貫會議精神，五路并進，為2017年開篇謀局提供堅強保障。
一是強化責任，從嚴問責。各級人員明確各崗位職責，繼續(xù)強化責任落實，持續(xù)加強對安全生產責任制落實情況的檢查、監(jiān)督和考核，細致查找原因，制定防范措施，并督促認真落實。
二是強化標準，提高素質。繼續(xù)推進標準化班組建設，有效抓好職工業(yè)務技術和安全教育培訓，滿足安全生產需要，全面提升員工安全素質和自我保護能力，構建班組安全管理標準化長效機制，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。
三是強化管理，穩(wěn)步提升。持續(xù)推進以“管理精細化、操作程序化、行為規(guī)范化、現場標準化”為核心的安全生產標準化建設，不斷完善生產區(qū)域巡點檢標準、重點區(qū)域防火防爆管理標準等文件，對生產現場和班組建設嚴格按照“6S”標準繼續(xù)進行整改、維護、保持與管理，穩(wěn)步提升文明生產和基礎管理水平。
四是強化控制，安全永恒。繼續(xù)做好安全風險預警預控管理工作，明確風險預警人、監(jiān)視人、控制人責任，重點對作業(yè)活動中的風險進行管控，認真做好各項工序危險源、環(huán)境因素辯識和控制工作，確定控制措施全面，正確指導作業(yè)人員控制風險，并將其列入檢修施工作業(yè)安全措施，嚴格執(zhí)行，建立安全生產長效機制。
五是強化溝通，服務職工。積極利用“換位思考”工作方法，多與職工溝通，增強上下級間凝聚力。黨員同志深入基層，及時聯系一線員工，了解他們在思想、工作、學習和生活上的問題，盡力解決各種訴求和困難，拓寬工作思路、更新服務理念，切實做好服務職工的工作。（安樂斐）
