11月1日下午，湘潭發(fā)電公司召開創(chuàng)建4A級標準化良好行為企業(yè)整改工作會議，對照集團公司日前對潭電公司的內(nèi)部審查報告要求，部署各部門整改工作，積極推進標準化建設。會議在生產(chǎn)樓四樓會議室召開。潭電公司副總經(jīng)理陳澤彥出席會議，會議由潭電公司標準化辦公室牽頭組織。
潭電公司強調(diào)，全公司上下要同心協(xié)力，不斷深入推進標準化工作，確保如期通過中電聯(lián)對潭電公司進行的4A級標準化良好行為企業(yè)外部確認，并持之以恒地推進，使標準化工作成為企業(yè)良好的管理手段，促進各項工作邁上新臺階。
會上，陳澤彥就標準化覆蓋各部門的整改工作提出要求：第一，集團公司對潭電公司的內(nèi)部審查中，集團公司提出了相關更高的要求，各部門要提高認識、高度重視，認真學習掌握標準化的要求，確保持之以恒地執(zhí)行標準化工作要求，全公司上下齊心協(xié)力推動，并融入到日常管理工作之中。第二，各部門要遵照集團公司內(nèi)部審查提出的整改要求，仔細梳理本部門標準化相關制度，專題研究基礎標準、管理標準、技術標準、工作標準及現(xiàn)場管理的整改方案并按期落實完成。第三，要積極動員，全員參與，落實責任。潭電公司將嚴格追究重復發(fā)生的相關問題的責任。第四，要將標準化相關知識的培訓作為全員培訓的內(nèi)容，開展多種形式的培訓，提高全員對標準化知識的了解和熟知程度。第五，要按“始于最高標準，止于最優(yōu)評價”的標準做好迎檢工作。在迎檢過程中，要注重細節(jié)，加強與專家們的溝通與信息反饋。
會上，潭電公司標準化辦公室相關負責人通報了各部門標準化工作需要整改的詳細內(nèi)容，人資部負責人、設備部相關負責人就相關專業(yè)的整改提出具體要求；咨詢公司老師就如何有效整改提出了意見和建議。
潭電公司標準化覆蓋部門負責人，標準化專、兼職人員等參加會議。
