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國(guó)電大渡河龔電總廠開展人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)試運(yùn)行

發(fā)布時(shí)間:2016-09-06   來(lái)源:本站編輯

  8月31日,國(guó)電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠啟動(dòng)了人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)試運(yùn)行,以進(jìn)一步完善系統(tǒng)流程。該系統(tǒng)包括管理資源庫(kù)、人員信息、工資管理、培訓(xùn)計(jì)劃、題庫(kù)訓(xùn)練平臺(tái)、考試系統(tǒng)、報(bào)表查詢統(tǒng)計(jì)、流程審核等主要業(yè)務(wù)模塊。為更好地完善該系統(tǒng),現(xiàn)開展試運(yùn)行工作。
  該廠在4月8日開始建設(shè)人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,在經(jīng)過(guò)功能確認(rèn)、UI設(shè)計(jì) 、平臺(tái)功能實(shí)施三個(gè)階段的研發(fā)后,近日已完成了系統(tǒng)的全面測(cè)試和部署,達(dá)到了系統(tǒng)最初的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和初驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
  實(shí)施建設(shè)人才培養(yǎng)管理系統(tǒng),是該廠結(jié)合實(shí)際,為全面貫徹公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,按照依從標(biāo)準(zhǔn)、公平公正、動(dòng)態(tài)管理的原則,積極推進(jìn)該廠人力資源開發(fā)與儲(chǔ)備,激勵(lì)和提升職工崗位履職能力,促進(jìn)人才健康成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)職工上崗與任職資格相匹配的一項(xiàng)智能化建設(shè)工程。
  人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)是該廠智能化建設(shè)的一個(gè)新方向,它能簡(jiǎn)化工作流程,提高工作效率。
  在試運(yùn)行期間,人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)與培訓(xùn)管理系統(tǒng)同步運(yùn)行,待人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)正式上線后,培訓(xùn)管理系統(tǒng)將停用,屆時(shí),該廠廣大職工可按照人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)使用手冊(cè)進(jìn)行操作,熟悉人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)各個(gè)功能,并對(duì)系統(tǒng)建設(shè)提出意見和建議。(羅然)

      關(guān)鍵詞: 國(guó)電大渡河,龔電總廠

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