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國電聊城發(fā)電公司提質(zhì)增效超額完成上半年生產(chǎn)任務(wù)

發(fā)布時間:2016-07-18   來源:本站編輯

  截至6月30日,國電聊城發(fā)電公司共完成發(fā)電量59.66億千瓦時,達到年度計劃的50.91%,一期供電煤耗完成322.36克/千瓦時,低于年計劃0.64克/千瓦時,二期供電煤耗完成299.63克/千瓦時,低于年計劃1.07克/千瓦時,綜合廠用電率5.3%,低于年計劃0.04個百分點,超額完成上半年生產(chǎn)任務(wù),為順利完成年度目標任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
  推創(chuàng)新強管理。面對嚴峻復(fù)雜形勢,聊城公司緊緊圍繞提質(zhì)增效目標,對照《大同故事》精髓,克服電力市場萎靡、環(huán)保超低排放改造集中等客觀困難,積極謀劃,主動出擊,不斷實施管理、技術(shù)創(chuàng)新。上半年該公司共整合修訂各項管理標準43項、作廢27項,實現(xiàn)了對生產(chǎn)一線的扁平化管理。確立攻關(guān)31個技術(shù)創(chuàng)新項目,保障機組安全生產(chǎn),深度挖掘節(jié)能降耗潛力。
  轉(zhuǎn)作風促提升。該公司黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,把握學(xué)、談、查、做四要素,開展履職盡責轉(zhuǎn)作風和三談三查一對照專項活動,全體黨員干部對照黨章黨規(guī)和崗位工作標準,找不足,提措施,補短板,力求每個崗位履職盡責,每名黨員先鋒模范,有效促進了各項工作的落實執(zhí)行。公司全面加大職工培訓(xùn)力度,開展三熟三能技能培訓(xùn),利用技術(shù)黨課、青年講堂、創(chuàng)新工作室等平臺,發(fā)揮技術(shù)骨干傳幫帶作用,提升全員技術(shù)水平和素質(zhì)能力。
  提質(zhì)效保發(fā)電。該公司以安全文明、檢修兩個標準化管理體系為框架,疏通安全生產(chǎn)管理主動脈,填充安措、反措、技術(shù)監(jiān)督分項體系內(nèi)容,建立隱患管理、反違章管理、生產(chǎn)重點工作落實閉環(huán)等各項機制,優(yōu)化運行方式,不斷強化安全管理、設(shè)備管理和運行管理,全力提升機組質(zhì)效,提高機組帶負荷能力。5月份以來,該公司以迎峰度夏工作為契機,強化運行、檢修、燃料精細化管理,精心操作調(diào)整,精益維護檢修,精細配煤摻燒,奠定了搶發(fā)電量的基礎(chǔ),確保了各項生產(chǎn)指標可控在控。(李雪云)

      關(guān)鍵詞: 國電,聊城發(fā)電公司

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