近來，華能日照電廠圍繞強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)黨員融入現(xiàn)場、結(jié)合實際，積極推行“一線工作法”，有力地推進(jìn)了重點工作開展。
目光向一線聚焦。今年，該廠相繼面臨4臺機(jī)組檢修、搶發(fā)電量、創(chuàng)一流提質(zhì)增效、第二套供熱管網(wǎng)建設(shè)等中心任務(wù)。為持續(xù)統(tǒng)一思想、激發(fā)活力，該廠著力加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，積極開展黨章黨規(guī)專題學(xué)習(xí)和“支部書記講黨課”活動，引領(lǐng)黨員強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，立足崗位，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心；通過“一張圖看企業(yè)”等方式，引領(lǐng)基層黨員、職工準(zhǔn)確掌握形勢，強(qiáng)化危機(jī)意識；通過不斷深化“愛崗敬業(yè)微視角”宣傳活動，持續(xù)擦亮“身邊最美你我他”品牌，凝聚職工敬業(yè)熱情。
步伐向一線邁進(jìn)。為持續(xù)激發(fā)一線職工“迎負(fù)荷高峰、促安全生產(chǎn)”的大干高潮，該廠組織了“夏送清涼”慰問活動，為全廠一線職工送去了防暑降溫飲品，補(bǔ)充了“愛心小藥箱”；班子成員以帶頭落實雙重組織生活制度為契機(jī)，實行每月至少一次下基層，深入聯(lián)系點黨支部，傾聽意見心聲，幫助職工解決困難；該廠黨委在全體黨員中組織開展了“佩戴黨徽、亮出身份”活動，組織了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、創(chuàng)一流”競賽，評比選樹了20名“檢修之星”、“每周之星”，引領(lǐng)黨員亮身份、亮業(yè)績、做表率; 組織了合理化建議征集活動，累計征集各類“金點子”36條并進(jìn)行獎勵；開展了迎峰度夏“大學(xué)習(xí)、大比武、大練兵”活動，對技能競賽獲獎人員進(jìn)行再次獎勵，激發(fā)了隊伍的學(xué)習(xí)熱情。通過各種方式，不斷增強(qiáng)基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
問題在一線解決。通過大力推行“一線工作法”，引領(lǐng)黨員在干中學(xué)、在學(xué)中干，有力地激發(fā)了學(xué)習(xí)工作積極性。今年以來，該廠已先后完成了多個機(jī)組調(diào)修任務(wù)，先后消除各類缺陷數(shù)百條，較好地提升了設(shè)備可靠性和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平；第二套供熱系統(tǒng)已于5月初開工建設(shè)，《中國能源報》、人民網(wǎng)等媒體相繼刊發(fā)相關(guān)報道。目前，各項工序進(jìn)展順利。今年上半年，該廠完成發(fā)電量55.76億千瓦時，超日歷進(jìn)度2.85個百分點，并先后解決了脫硫環(huán)保CEMS分析儀表老化、#2爐空預(yù)器漏風(fēng)率偏高等疑難問題。（翟林）
