本網(wǎng)訊 4月25日,陜煤集團(tuán)公司電力事業(yè)部經(jīng)理、陜西長安電力公司執(zhí)行董事長李強(qiáng)林一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理?xiàng)钣拢笨偨?jīng)理、總會計師樊根榮,以及大唐石門公司、長安石門公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同檢查。
會上,李強(qiáng)林深入了解當(dāng)前兩個石電公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及今后項(xiàng)目發(fā)展推進(jìn)情況,對石電公司去年至今年1季度以來的成績給予肯定,并提出了以下方面的要求:一是安全問題,要強(qiáng)化安全管理,嚴(yán)格落實(shí)“常念緊箍咒,常打預(yù)防針,抓好牛鼻子”三項(xiàng)要求,做好隱患預(yù)警和排查治理,杜絕安全事故。二是體制問題,要以平穩(wěn)運(yùn)行為前提,共同解決兩個石電公司的體制問題。三是管理問題,要通過內(nèi)部管理的強(qiáng)化,內(nèi)部體制的轉(zhuǎn)變,內(nèi)部理念的領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越,真正達(dá)到區(qū)域一流電廠的水平。要搞活內(nèi)部分配機(jī)制,打破大鍋飯,促使全體職工擰成一條繩,為共同目標(biāo)去努力工作。四是要以“嚴(yán)考核,嚴(yán)管理,硬化指標(biāo)”為手段,在強(qiáng)化管理、提質(zhì)增效方面邁出第一步。最后,李強(qiáng)林表示,希望兩個石電公司好上再好,再接再厲,提升企業(yè)競爭力,爭創(chuàng)一流企業(yè),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的愿景。
馮平安強(qiáng)調(diào)四方面工作,一是對經(jīng)營發(fā)展來說,“做優(yōu)主業(yè),做精專業(yè)和三年治虧創(chuàng)效”是大目標(biāo),要做好“細(xì)化目標(biāo),量化責(zé)任,深化落實(shí),強(qiáng)化考核”頂層設(shè)計,形成好的體制機(jī)制,分解落實(shí)各項(xiàng)具體指標(biāo)。二是在安全環(huán)保方面,要從文化理念,文化架構(gòu)上頂層設(shè)計,從環(huán)境和行為兩個方面強(qiáng)化管理,做好雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)等工作。三是要抓好檢修季的安全環(huán)保防汛工作,結(jié)合檢修做好人員培訓(xùn)。
楊勇分析了當(dāng)前的形勢,公司所屬三個電廠一季度同時盈利,但是系統(tǒng)電廠整體盈利能力弱,無核心競爭力的情況沒有改變。公司當(dāng)前面臨兩個問題,一是結(jié)構(gòu)性問題,表現(xiàn)在裝機(jī)有數(shù)量,無質(zhì)量;人員不少,生產(chǎn)一線缺人。二是體制性問題,體制不順、機(jī)制不活、管理不暢,造成人員隊伍不穩(wěn)。
會上,大唐石門公司總經(jīng)理周立峰從該公司2019年工作思路、一季度主要指標(biāo)完成及對標(biāo)情況、生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題、重點(diǎn)工作落實(shí)情況、下階段工作措施、建議和請求等方面進(jìn)行了匯報;長安石門公司總經(jīng)理趙石良對長安石門公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、下階段工作思路和今后發(fā)展進(jìn)行了專題匯報。
調(diào)研組專家結(jié)合調(diào)研檢查情況,分別就兩個石電公司內(nèi)部管理工作,生產(chǎn)經(jīng)營工作、安全生產(chǎn)工作、 企業(yè)發(fā)展以及對標(biāo)工作等方面提出意見和建議。
調(diào)研過程中,李強(qiáng)林一行深入檢修現(xiàn)場、一期脫硫吸收塔、集控室、煤場等進(jìn)行了實(shí)地查看,對石電公司當(dāng)前機(jī)組負(fù)荷情況、機(jī)組檢修情況、儲煤情況等進(jìn)行了深入了解。
兩個石電公司總經(jīng)、思政、監(jiān)審、計劃、財務(wù)、設(shè)備、安監(jiān)、燃管、三期辦等方面的負(fù)責(zé)人列席會議。
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本網(wǎng)訊 4月25日,陜煤集團(tuán)公司電力事業(yè)部經(jīng)理、陜西長安電力公司執(zhí)行董事長李強(qiáng)林一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理?xiàng)钣?,副總?jīng)理、總會計師樊根榮,以及大唐石門公司、長安石門公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同檢查。
會上,李強(qiáng)林深入了解當(dāng)前兩個石電公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及今后項(xiàng)目發(fā)展推進(jìn)情況,對石電公司去年至今年1季度以來的成績給予肯定,并提出了以下方面的要求:一是安全問題,要強(qiáng)化安全管理,嚴(yán)格落實(shí)“常念緊箍咒,常打預(yù)防針,抓好牛鼻子”三項(xiàng)要求,做好隱患預(yù)警和排查治理,杜絕安全事故。二是體制問題,要以平穩(wěn)運(yùn)行為前提,共同解決兩個石電公司的體制問題。三是管理問題,要通過內(nèi)部管理的強(qiáng)化,內(nèi)部體制的轉(zhuǎn)變,內(nèi)部理念的領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越,真正達(dá)到區(qū)域一流電廠的水平。要搞活內(nèi)部分配機(jī)制,打破大鍋飯,促使全體職工擰成一條繩,為共同目標(biāo)去努力工作。四是要以“嚴(yán)考核,嚴(yán)管理,硬化指標(biāo)”為手段,在強(qiáng)化管理、提質(zhì)增效方面邁出第一步。最后,李強(qiáng)林表示,希望兩個石電公司好上再好,再接再厲,提升企業(yè)競爭力,爭創(chuàng)一流企業(yè),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的愿景。
馮平安強(qiáng)調(diào)四方面工作,一是對經(jīng)營發(fā)展來說,“做優(yōu)主業(yè),做精專業(yè)和三年治虧創(chuàng)效”是大目標(biāo),要做好“細(xì)化目標(biāo),量化責(zé)任,深化落實(shí),強(qiáng)化考核”頂層設(shè)計,形成好的體制機(jī)制,分解落實(shí)各項(xiàng)具體指標(biāo)。二是在安全環(huán)保方面,要從文化理念,文化架構(gòu)上頂層設(shè)計,從環(huán)境和行為兩個方面強(qiáng)化管理,做好雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)等工作。三是要抓好檢修季的安全環(huán)保防汛工作,結(jié)合檢修做好人員培訓(xùn)。
楊勇分析了當(dāng)前的形勢,公司所屬三個電廠一季度同時盈利,但是系統(tǒng)電廠整體盈利能力弱,無核心競爭力的情況沒有改變。公司當(dāng)前面臨兩個問題,一是結(jié)構(gòu)性問題,表現(xiàn)在裝機(jī)有數(shù)量,無質(zhì)量;人員不少,生產(chǎn)一線缺人。二是體制性問題,體制不順、機(jī)制不活、管理不暢,造成人員隊伍不穩(wěn)。
會上,大唐石門公司總經(jīng)理周立峰從該公司2019年工作思路、一季度主要指標(biāo)完成及對標(biāo)情況、生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題、重點(diǎn)工作落實(shí)情況、下階段工作措施、建議和請求等方面進(jìn)行了匯報;長安石門公司總經(jīng)理趙石良對長安石門公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、下階段工作思路和今后發(fā)展進(jìn)行了專題匯報。
調(diào)研組專家結(jié)合調(diào)研檢查情況,分別就兩個石電公司內(nèi)部管理工作,生產(chǎn)經(jīng)營工作、安全生產(chǎn)工作、 企業(yè)發(fā)展以及對標(biāo)工作等方面提出意見和建議。
調(diào)研過程中,李強(qiáng)林一行深入檢修現(xiàn)場、一期脫硫吸收塔、集控室、煤場等進(jìn)行了實(shí)地查看,對石電公司當(dāng)前機(jī)組負(fù)荷情況、機(jī)組檢修情況、儲煤情況等進(jìn)行了深入了解。
兩個石電公司總經(jīng)、思政、監(jiān)審、計劃、財務(wù)、設(shè)備、安監(jiān)、燃管、三期辦等方面的負(fù)責(zé)人列席會議。