2月26日,大唐長山熱電廠三屆一次職工(會員)代表大會暨2019年工作會議在職工俱樂部召開。會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面落實集團公司、省公司年度工作會議要求,總結2018年工作,部署2019年任務,動員全廠干部職工深化改革,勇于創(chuàng)新,為全面完成2019年各項工作任務和目標,開創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新篇章而努力奮斗。
廠長呂福全作題為《深化改革 勇于創(chuàng)新 為開創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新篇章而努力奮斗》的工作報告,黨委副書記(主持工作)高占國傳達集團公司、省公司2019年工作會議精神并作會議總結講話,紀委書記兼工會主席朱玉橋作《2019年工會工作報告》。
呂福全在報告中全面回顧了2018年工作情況。2018年,長山廠認真貫徹落實集團公司、省公司年度各項工作總體部署,大力實施改革創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,以“堅持一個基調,圍繞一條主線,著力四個重點,確保兩個目標”工作思路,努力拼搏、奮力攻堅,各項工作都取得了較好成績。
在充分肯定成績同時,呂福全要求全廠干部職工清醒地看到存在的問題:一是特困企業(yè)治理提出了明確的期限要求,干部職工時不我待緊迫感不足,認知度不夠;二是嚴峻經營形勢對安全生產不利,安全生產管控能力需要進一步提高,技能培訓需要進一步強化;三是全面績效實施與現有管理能力和各級人員執(zhí)行力不匹配,發(fā)現、分析和解決問題的能力仍需提高;四是燃料“雙?!泵芡怀觯ギa能政策不變,保價保供形勢嚴峻;五是職工隊伍結構不合理狀況亟待解決,思想觀念、工作作風有待轉變,人員安置和職工隊伍穩(wěn)定工作還很艱巨。
呂福全深入分析了長山廠2019年面臨的內外部形勢,指出不利因素和有利條件,提出了2019年工作思路,即:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面落實集團公司“創(chuàng)新奮進年”和省公司年度總體工作部署,以創(chuàng)新發(fā)展為主線,保證安全生產和職工隊伍穩(wěn)定,突出做好夯基固本、體系建設、全面績效、全面對標、管理提升、黨的建設工作,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實現歷史性突破,努力開創(chuàng)各項工作嶄新局面,以優(yōu)異的成績向建廠50周年獻禮!概括為“一條主線,兩個穩(wěn)定,六個重點,一個確?!?,簡稱“1261”工作思路。
會議對2019年重點工作進行了部署:一是全力深化企業(yè)機制改革;二是全力謀求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;三是全力推進經營管理上水平;四是全力確保安全生產穩(wěn)定局面;五是全力提升精細化管理水平;六是全力推動黨建工作上臺階。
高占國作會議總結講話。他指出,整個會議不僅標注了長山廠過去一年來砥礪奮進的堅實足跡,也開啟了2019年不懈奮斗的嶄新篇章,特別是福全廠長對問題、形勢、任務抽絲剝繭式的深刻分析,令大家可以更加深刻領悟到黨中央堅持高質量發(fā)展的總體要求,把握住上級公司打造國際標尺衡量的一流能源企業(yè)的準確脈搏,認清了改革創(chuàng)新發(fā)展為什么是長山廠確保生存的必然抉擇,達到了分析形勢、統一思想、明確任務的目的。
高占國就如何貫徹落實本次會議精神,提出三點要求:一是要統一思想,爭做企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的傳播者。二是要堅定信念,爭做企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的維護者。三是要狠抓落實,爭做企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的踐行者。
高占國最后強調,2019年工作思路和目標已經明確,只有因勢而謀,才能謀定后動;只有因勢而新,方能有所作為。夢想照亮前方,奮進正當其時。按照“干就干一流的事,干就干成一流”的總體要求,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),只爭朝夕的緊迫勁頭,久久為功的釘釘子精神,盡職盡責、盡心盡力,為不斷推進企業(yè)改革創(chuàng)新,奪取2019年各項工作全面勝利而努力奮斗!
會議聽取了《行政工作報告》《工會工作報告》《工會財務工作報告》《工會經費審查工作報告》《關于職工代表提案解答的報告》、關于《2018年度財務預算執(zhí)行情況及2019年度財務預算報告》,關于《2019年度責任書》考核辦法的說明,關于2018年度《集體合同》《女職工權益保護專項合同》的履行情況及簽訂2019年度《集體合同》《女職工權益保護專項合同》的說明;簽訂了《2019年度責任書》、2019年度《集體合同》《女職工權益保護專項合同》;審議通過了《會議決議》。
會議表彰了長山廠獲得集團公司2018年度“勞動模范、”省公司2018年度“勞動模范”“先進工作者”、廠2018年度“勞動模范”“先進工作者”、工會“創(chuàng)四優(yōu)”先進集體和個人。
會議期間,與會代表圍繞2019年《行政工作報告》《工會工作報告》和《會議決議(草案)》進行了分組討論,進一步統一了思想、堅定了信心、凝聚了力量。會上,全體與會人員觀看了長山廠2018年工作專題片《砥礪奮進譜新篇》。
廠領導班子成員、全體職工代表、部分職工共計430余人參加會議。
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2月26日,大唐長山熱電廠三屆一次職工(會員)代表大會暨2019年工作會議在職工俱樂部召開。會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面落實集團公司、省公司年度工作會議要求,總結2018年工作,部署2019年任務,動員全廠干部職工深化改革,勇于創(chuàng)新,為全面完成2019年各項工作任務和目標,開創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新篇章而努力奮斗。
廠長呂福全作題為《深化改革 勇于創(chuàng)新 為開創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新篇章而努力奮斗》的工作報告,黨委副書記(主持工作)高占國傳達集團公司、省公司2019年工作會議精神并作會議總結講話,紀委書記兼工會主席朱玉橋作《2019年工會工作報告》。
呂福全在報告中全面回顧了2018年工作情況。2018年,長山廠認真貫徹落實集團公司、省公司年度各項工作總體部署,大力實施改革創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,以“堅持一個基調,圍繞一條主線,著力四個重點,確保兩個目標”工作思路,努力拼搏、奮力攻堅,各項工作都取得了較好成績。
在充分肯定成績同時,呂福全要求全廠干部職工清醒地看到存在的問題:一是特困企業(yè)治理提出了明確的期限要求,干部職工時不我待緊迫感不足,認知度不夠;二是嚴峻經營形勢對安全生產不利,安全生產管控能力需要進一步提高,技能培訓需要進一步強化;三是全面績效實施與現有管理能力和各級人員執(zhí)行力不匹配,發(fā)現、分析和解決問題的能力仍需提高;四是燃料“雙保”矛盾突出,去產能政策不變,保價保供形勢嚴峻;五是職工隊伍結構不合理狀況亟待解決,思想觀念、工作作風有待轉變,人員安置和職工隊伍穩(wěn)定工作還很艱巨。
呂福全深入分析了長山廠2019年面臨的內外部形勢,指出不利因素和有利條件,提出了2019年工作思路,即:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面落實集團公司“創(chuàng)新奮進年”和省公司年度總體工作部署,以創(chuàng)新發(fā)展為主線,保證安全生產和職工隊伍穩(wěn)定,突出做好夯基固本、體系建設、全面績效、全面對標、管理提升、黨的建設工作,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實現歷史性突破,努力開創(chuàng)各項工作嶄新局面,以優(yōu)異的成績向建廠50周年獻禮!概括為“一條主線,兩個穩(wěn)定,六個重點,一個確保”,簡稱“1261”工作思路。
會議對2019年重點工作進行了部署:一是全力深化企業(yè)機制改革;二是全力謀求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;三是全力推進經營管理上水平;四是全力確保安全生產穩(wěn)定局面;五是全力提升精細化管理水平;六是全力推動黨建工作上臺階。
高占國作會議總結講話。他指出,整個會議不僅標注了長山廠過去一年來砥礪奮進的堅實足跡,也開啟了2019年不懈奮斗的嶄新篇章,特別是福全廠長對問題、形勢、任務抽絲剝繭式的深刻分析,令大家可以更加深刻領悟到黨中央堅持高質量發(fā)展的總體要求,把握住上級公司打造國際標尺衡量的一流能源企業(yè)的準確脈搏,認清了改革創(chuàng)新發(fā)展為什么是長山廠確保生存的必然抉擇,達到了分析形勢、統一思想、明確任務的目的。
高占國就如何貫徹落實本次會議精神,提出三點要求:一是要統一思想,爭做企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的傳播者。二是要堅定信念,爭做企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的維護者。三是要狠抓落實,爭做企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的踐行者。
高占國最后強調,2019年工作思路和目標已經明確,只有因勢而謀,才能謀定后動;只有因勢而新,方能有所作為。夢想照亮前方,奮進正當其時。按照“干就干一流的事,干就干成一流”的總體要求,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),只爭朝夕的緊迫勁頭,久久為功的釘釘子精神,盡職盡責、盡心盡力,為不斷推進企業(yè)改革創(chuàng)新,奪取2019年各項工作全面勝利而努力奮斗!
會議聽取了《行政工作報告》《工會工作報告》《工會財務工作報告》《工會經費審查工作報告》《關于職工代表提案解答的報告》、關于《2018年度財務預算執(zhí)行情況及2019年度財務預算報告》,關于《2019年度責任書》考核辦法的說明,關于2018年度《集體合同》《女職工權益保護專項合同》的履行情況及簽訂2019年度《集體合同》《女職工權益保護專項合同》的說明;簽訂了《2019年度責任書》、2019年度《集體合同》《女職工權益保護專項合同》;審議通過了《會議決議》。
會議表彰了長山廠獲得集團公司2018年度“勞動模范、”省公司2018年度“勞動模范”“先進工作者”、廠2018年度“勞動模范”“先進工作者”、工會“創(chuàng)四優(yōu)”先進集體和個人。
會議期間,與會代表圍繞2019年《行政工作報告》《工會工作報告》和《會議決議(草案)》進行了分組討論,進一步統一了思想、堅定了信心、凝聚了力量。會上,全體與會人員觀看了長山廠2018年工作專題片《砥礪奮進譜新篇》。
廠領導班子成員、全體職工代表、部分職工共計430余人參加會議。