12月17—18日，云南公司考核組一行4人在政治工作部主任、考核組長何忠平帶領(lǐng)下，到云南公司大寨分公司開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核，考核組采用聽取述職匯報、民主測評、個別談話、調(diào)閱資料等方式進行考核。該公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及部分員工代表共35人參加了考核會議。
會上，考核組長就考核工作的方式方法、考核目的和程序、意見要求、考核紀(jì)律作了著重說明。該公司總經(jīng)理、黨委副書記代表班子作了題為《強化學(xué)習(xí) 筑牢基礎(chǔ) 全面提升企業(yè)管理水平》的報告，重點匯報了公司學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、貫徹執(zhí)行國家能源集團和云南公司重要決策部署、完成云南公司2018年度目標(biāo)責(zé)任制、班子建設(shè)、選人用人、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況，并進行了個人述職。班子其他成員按照分管工作，圍繞履職情況及存在不足、改進措施分別進行了述職。全面客觀總結(jié)年度工作，分析查找問題，找準(zhǔn)努力方向，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，推動工作落實。
述職完成后，參會人員以無記名方式對該公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、黨委書記抓黨建工作、選人用人、2018年新提拔中層管理人員進行民主測評?？己似陂g，考核組分別與該公司班子成員、部分中層干部及員工代表共21人進行了個別談話，查閱了黨委會和總經(jīng)理辦公會記錄、落實“兩個責(zé)任”、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會工作、干部提拔任用程序等相關(guān)資料臺帳，進一步了解領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面的情況。
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