11月27日和29日,云南公司大寨分公司工會分別在生產(chǎn)現(xiàn)場和羅平基地開展2018年集體合同履行情況監(jiān)督檢查。通過召開座談會、個別談話、現(xiàn)場提問等形式,廣泛開展調(diào)研問卷和滿意度測評,了解和聽取職工對集體合同履行情況的意見、建議。
座談會上,該公司對《集體合同》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》執(zhí)行情況進行了簡要回顧和總結(jié),對照集體合同條款進行自查,對職工提出的問題進行現(xiàn)場解答和回復(fù),并將職工提出的問題及時反饋到相關(guān)職能部門予以落實。
通過開展集體合同監(jiān)督檢查,該公司廣大員工一致認(rèn)為,集體合同履行情況良好,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律、法規(guī),努力改善職工勞動條件,按時發(fā)放勞動報酬、維護女職工特殊權(quán)益、積極開展崗位技能培訓(xùn),職工權(quán)益得到保障。職工還就勞動安全衛(wèi)生和保護、生產(chǎn)生活環(huán)境、工資福利、休假等方面,提出了一些建設(shè)性的建議。
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11月27日和29日,云南公司大寨分公司工會分別在生產(chǎn)現(xiàn)場和羅平基地開展2018年集體合同履行情況監(jiān)督檢查。通過召開座談會、個別談話、現(xiàn)場提問等形式,廣泛開展調(diào)研問卷和滿意度測評,了解和聽取職工對集體合同履行情況的意見、建議。
座談會上,該公司對《集體合同》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》執(zhí)行情況進行了簡要回顧和總結(jié),對照集體合同條款進行自查,對職工提出的問題進行現(xiàn)場解答和回復(fù),并將職工提出的問題及時反饋到相關(guān)職能部門予以落實。
通過開展集體合同監(jiān)督檢查,該公司廣大員工一致認(rèn)為,集體合同履行情況良好,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律、法規(guī),努力改善職工勞動條件,按時發(fā)放勞動報酬、維護女職工特殊權(quán)益、積極開展崗位技能培訓(xùn),職工權(quán)益得到保障。職工還就勞動安全衛(wèi)生和保護、生產(chǎn)生活環(huán)境、工資福利、休假等方面,提出了一些建設(shè)性的建議。